Umoral, Amoral og Egoisme i Bedrifter kapittel 9-10
18 Questions
3 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Hva karakteriserer umoral i følge huskereglene?

  • Handlinger som bryter med moral og skader sosialt samspill. (correct)
  • Tilbud av tjenester uten moralske vurderinger.
  • Moralsk nøytralitet i økonomiske beslutninger.
  • Handlinger som fremmer sosialt samspill.

Hva beskriver amoral?

  • Moralsk nøytralitet i rene økonomiske teorier. (correct)
  • Bevisste valg for å hjelpe andre.
  • Handlinger motivert av altruistiske verdier.
  • Handlinger som er moralsk riktige ifølge samfunnet.

Hvilken faktor kan stimulere egoisme ifølge huskereglene?

  • Kvartalskapitalisme og samfunnets karrierefokus. (correct)
  • Mangel på personlig gevinst.
  • Felles målsetting for organisasjonen.
  • Samhold innen team og grupper.

Hva er en negativ konsekvens av bonuslønn ifølge teorien?

<p>Det hindrer delingskultur og fører til individualisme. (C)</p> Signup and view all the answers

Hva innebærer «ansiktsløse maskiner» i en økonomisk kontekst?

<p>Mennesker behandles som brikker i et større økonomisk system. (D)</p> Signup and view all the answers

Hvordan kan grådighetskultur påvirke ledelsen ifølge huskereglene?

<p>Det kan undergrave tillit til ledelsen. (D)</p> Signup and view all the answers

Hva kan høy økonomisk velferd føre til ifølge teoriene?

<p>Et konstant jag etter mer forbruk. (D)</p> Signup and view all the answers

Hvilken av følgende påstander er korrekt om forholdet mellom social og økonomisk moral?

<p>Det er vanlig at etikk i profesjonelle liv kan være annerledes enn i privatlivet. (A)</p> Signup and view all the answers

Hva kan være en konsekvens av å sammenligne seg med idealer på sosiale medier?

<p>Dårlig psykisk helse (C)</p> Signup and view all the answers

Hva krever ekte frihet i møte med kommersielt press?

<p>Selvdisiplin (D)</p> Signup and view all the answers

Hvilket aspekt kan bidra til at ledere vurderes som umoralske?

<p>Kortsiktige bonuser (A)</p> Signup and view all the answers

Hvordan kan bonusordninger påvirke økonomiske beslutninger?

<p>De kan føre til egoisme (A)</p> Signup and view all the answers

Hva er en mulig effekt av å kutte kostnader ved å outsource?

<p>Umoralsk atferd i henhold til pliktetikk (D)</p> Signup and view all the answers

Hvordan defineres umoralske strategier i en økonomisk kontekst?

<p>Strategier som prioriterer profitt over etikk (D)</p> Signup and view all the answers

Hva er en problematikk ved beslutningstaking i økonomi?

<p>Beslutninger kan være amoralske (D)</p> Signup and view all the answers

Hvordan bør ledelsesstrategier vurderes ifølge pliktetikk?

<p>Ved å se på om mennesker behandles med respekt (C)</p> Signup and view all the answers

Hva er en konsekvens av ledere som unnlater å følge miljøkrav?

<p>Negative effekter på samfunnets bærekraft (D)</p> Signup and view all the answers

Hva skal oppgis i innledningen av en oppgave om umoralske strategier?

<p>Definere nøkkelbegreper og kontekst (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Umoral

Handlinger som bryter med moral og skader sosialt samspill.

Amoral

Moralsk nøytralitet – rendyrket økonomisk teori beskriver ofte uten å vurdere moral.

Egoisme

Prioritering av egne interesser over andres

Bonuslønn

Lønnsystemet som motiverer ansatte til å oppnå bestemte mål.

Signup and view all the flashcards

Grådighet

Sterk begjær etter penger og materielle goder uten hensyn til andre.

Signup and view all the flashcards

Økonomisk og sosial moral

Etikk i arbeid vs. privatliv.

Signup and view all the flashcards

Skatteparadiser

Steder hvor selskaper kan unngå skatt.

Signup and view all the flashcards

Aksjonærverdi

Mål for verdi for aksjonærer

Signup and view all the flashcards

Umoralske strategier i ledelse

Strategier i ledelse som prioriterer kortsiktig profitt fremfor etiske hensyn og langsiktig samfunnsansvar.

Signup and view all the flashcards

Pliktetikk

En etisk teori som fokuserer på plikter og prinsipper, uavhengig av konsekvenser.

Signup and view all the flashcards

Konsekvensetikk

En etisk teori som fokuserer på konsekvensene av handlinger for å vurdere om de er moralsk riktige.

Signup and view all the flashcards

Kortsiktige bonuser

Fokus på umiddelbare gevinster fremfor langsiktig vekst og utvikling

Signup and view all the flashcards

Kostnadskutt

Strategi for å redusere utgifter, ofte ved å kutte kostnader på bekostning av kvalitetsnivå.

Signup and view all the flashcards

Globalisering

Økt internasjonal handel og samarbeid mellom land.

Signup and view all the flashcards

Sosial dumping

En virksomhet som velger å flytte produksjonen til steder med lavere lønninger og dårligere arbeidsvilkår.

Signup and view all the flashcards

Miljøødeleggelser

Skader på naturressurser eller økosystemer

Signup and view all the flashcards

Umoralsk atferd

Handling som bryter med akseptert moralsk standard

Signup and view all the flashcards

Analyse av ledelsesstrategier

Identifisere ledelsens metoder og avgjøre om de er moralske eller ikke

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Umoral og Amoral i Bedrifter

  • Umoral: Handlinger som bryter med moral og skader sosialt samspill.
  • Amoral: Moralsk nøytralitet – rendyrket økonomisk teori kan være moralsk nøytral. Eksempel: Norges Banks rentesetting.
  • Konflikt: Økonomiske og sosiale mål kan komme i konflikt, f eks. Prioritering av aksjonærverdier over ansattes velvære.

Egoisme og Bonusordninger

  • Drivkrefter: Handelshøyskoler, samfunnsfokus, og kvartalskapitalisme kan stimulere egoisme.
  • Hedonisme: Mennesker søker nytelse og unngår smerte, noe som kan forsterke egoisme.
  • Bonuslønn: Kan føre til individualisme, kortsiktige mål og svikt i kvalitet. Eksempel: Fokus på produkter med høye bonusutbetalinger, ikke kundenes beste interesse.

Ansiktsløse Maskiner og Grådighetskultur

  • Tingliggjøring: Mennesker behandles som brikker i et økonomisk system.
  • Skatteparadiser: Jaget etter profitt kan føre til unngåelse av samfunnsansvar.
  • Store lederlønninger: Kan undergrave tillit til ledelsen.
  • Sosial dumping: Øker ulikhet og svekker arbeidsvilkår. Eksempel: Store bonuser samtidig med nedbemanning.
  • Automatisering: Øker produktivitet, men fører til tap av arbeidsplasser og menneskelig verdighet.

Økonomisk Velferd og Lykke

  • Konsum: Gir valgfrihet, men kan skape evig jag etter mer.
  • Sammenligning: Sosiale medier og kommersielt press forsterker følelse av utilstrekkelighet. Eksempel: Unge sammenligner seg med idealer på sosiale medier, med potensielle psykiske helse utfordringer.

Frihet og Dyd

  • Mot kommersielt press: Ekte frihet krever selvdisiplin og motstand mot press.
  • Vanlige mennesker: De fleste er "normale," men føler seg mindreverdige i møte med markedsføringsidealer
  • Prioritering: Eksempel på frihet og dyd: Familie fremfor materiell suksess.

Sammenlignende Analyse av Ledere i Større Bedrifter

  • Definisjon: "Umoralske strategier" må defineres og forklares hvorfor dette er viktig i økonomisk sammenheng. F eks. Prioritering av profitt over etikk.
  • Analyse: Identifiser typiske strategier (f.eks., kortsiktige bonuser, kostnadskutt, globalisering) og bruk etiske teorier (f.eks. pliktetikk, konsekvensetikk) for å vurdere om de er umoralske eller ikke.
  • Eksempel: Utourcing til land med lave arbeidsstandarder kan vurderes umoralsk ved manglende hensyn til menneskelig verdighet, etter Kants pliktetikk.
  • Moral og Amoral: Diskuter om økonomiske beslutninger kan være moralsk nøytrale (amoralske). Bonuslønn som eksempel: Kan virke nøytral, men kan føre til umoral handlinger.
  • Sosial og Økonomisk Sammenheng: Ulike strategier påvirker dette. Eksempel på sosial dumping, miljøødeleggelser, og ulikhet. Fokus på miljøkrav vs kostnadseffektivitet er viktig.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Description

Utforsk emnene umoral og amoral i bedrifter, og hvordan disse påvirker samfunnets sosiale strukturer. Vi ser også på egoisme, bonusordninger og grådighetskulturen i dagens næringsliv. Hva skjer når profitten prioriteres over menneskelige verdier?

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Open
Browser
Browser