Uitvoeringsovereenkomst in Pensioenwetgeving

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat is de hoofdfunctie van de wet 134 Pw/Wet herstel en afwikkeling verzekeraars?

Het verplichten van verzekeringsovereenkomsten.

Het opstellen van standaardcontracten voor verzekeraars.

Het bieden van een vangnet voor verzekeringsnemers. (correct)

Het stimuleren van levensverzekeringen.

Welke uitspraak over de uitvoeringsovereenkomst (UO) in relatie tot levensverzekeringen is correct?

UO is nooit een levensverzekering.

UO kan nooit worden afgekocht.

UO is een levensverzekering, behalve bij PPI. (correct)

UO heeft geen kenmerken van een verzekeringsovereenkomst.

Wat stelt artikel 7:925 BW over verzekeringsovereenkomsten?

Verzekeringsovereenkomsten zijn altijd verplicht.

Verzekeringsovereenkomsten vereisen betaling van een eenmalige premie.

De verzekeraar moet uitkeringen doen zonder zekerheid van voorwaarden. (correct)

Verzekeringsovereenkomsten kunnen alleen schadeverzekeringen zijn.

Wat is een kenmerk van een uitvoeringsovereenkomst?

De werkgever betaalt premie in ruil voor uitvoering van pensioenregeling. Signup and view all the answers

Wat zijn de gevolgen van artikel 25 lid 1 PW voor de uitvoeringsovereenkomst?

Het geeft een opsomming van bepalingen die geregeld moeten zijn. Signup and view all the answers

Is een akkoord van de werknemer noodzakelijk bij wijziging van de uitvoeringsovereenkomst?

Nee, enkel bij wijziging van de begunstiging is akkoord nodig. Signup and view all the answers

Wat kan een werknemer vorderen bij het einde van een uitvoeringsovereenkomst?

Schadevergoeding indien het einde onterecht is. Signup and view all the answers

Hoe lang is de standaardduur voor een uitvoeringsovereenkomst?

Meestal 5 jaar. Signup and view all the answers

Wat kan er gebeuren als de werkgever de uitvoeringsovereenkomst beëindigt zonder genoeg rekening te houden met de belangen van de werknemer?

De werkgever kan aansprakelijk zijn voor schade. Signup and view all the answers

Welke regel geldt voor de opzegging van een uitvoeringsovereenkomst zonder tijdsafspraak?

Opzegging is opzegbaar, tenzij er goede redenen zijn. Signup and view all the answers

Wat moet in acht worden genomen bij de opzegging van uitbestedingsovereenkomsten (UO's)?

De belangen van derden. Signup and view all the answers

Welke norm is van toepassing bij het einde van een uitbestedingsovereenkomst volgens Alcatel?

Redelijkheid en billijkheid. Signup and view all the answers

Wat betekent goed werkgeverschap in de context van UO's?

Verantwoordelijkheid nemen voor pensioenaanspraken van werknemers. Signup and view all the answers

Wat wordt bedoeld met de 'neven omstandigheden' in het context van de arrest Vleesmeesters?

Externe factoren die de uitvoering van het contract beïnvloeden. Signup and view all the answers

Volgens het arrest Vleesmeesters, welke verplichting heeft een contractant met betrekking tot de belangen van derden?

Contractanten moeten deze belangen in overweging nemen. Signup and view all the answers

Wat houdt de conformiteitseis in volgens de Pensioenwet?

De uitvoerder moet de uitvoeringsovereenkomst in lijn brengen met de pensioenovereenkomst. Signup and view all the answers

Wat is niet vereist voor een werknemer om partij te zijn bij de uitvoeringsovereenkomst?

Een expliciete aanvaarding van de begunstiging. Signup and view all the answers

Wat is de rol van de uitvoerder na een wijziging in de pensioenovereenkomst?

De uitvoerder kan besluiten de wijziging niet te accepteren. Signup and view all the answers

Wat is het gevolg van het derdenbeding in de context van de pensioenovereenkomst?

De werknemer wordt automatisch partij bij de uitvoeringsovereenkomst. Signup and view all the answers

Welke uitspraak is correct over de rechten van een werknemer als partij?

De werknemer heeft alleen recht op een pensioenuitkering. Signup and view all the answers

Wat regelt artikel 26 van de Pensioenwet?

De premiebetaling en uiterlijke betalingstermijn voor pensioen. Signup and view all the answers

Wat beschrijft het lid 2 van de 'alsdan-bepalingen'?

Onderwerpen die alleen geregeld moeten zijn als ze aan de voorschriften voldoen. Signup and view all the answers

Wat houdt de 'werknemer partij bij UO' in?

De werknemer is via de begunstiging automatisch partij. Signup and view all the answers

Welke aspecten moet de rechter in overweging nemen bij het beoordelen van de normen?

De hoedanigheid van alle betrokken partijen Signup and view all the answers

Wat kan er gebeuren als Foodora geen pensioenpremie betaalt?

Er wordt een korting toegepast op de uitkeringen Signup and view all the answers

Is het toegestaan voor Foodora om haar pensioen onder te brengen bij een in Engeland gevestigd pensioenfonds?

Nee, het pensioen moet bij een Nederlands fonds blijven Signup and view all the answers

Wat gebeurt er met het pensioen van Bert en Ernest na hun overlijden?

Het pensioen sterft met hen en er is geen uitkering Signup and view all the answers

Waarom voelt het onrechtvaardig voor de werknemers van Restaurant De Vrolijke Vegetariër dat zij gekort worden?

Hun werkgever heeft altijd op tijd de premie betaald Signup and view all the answers

Wat impliceert de betrokkenheid van derden bij een overeenkomst?

De contractant moet rekening houden met de belangen van derden Signup and view all the answers

Welke van de volgende zaken kan aanleiding geven tot een herziening van een pensioenovereenkomst?

Veranderende wet- en regelgeving Signup and view all the answers

Hoe wordt de actuariele waarde van Bert's pensioen op veelal berekend?

Op basis van de verwachte levensduur en uitkeringsgrondslagen Signup and view all the answers

Study Notes

Uitvoeringsovereenkomst (UO)

Een UO is een levensverzekeringsovereenkomst, behalve voor een PPI (Pensioen Product Investeren).
UO heeft alle kenmerken van een verzekeringsovereenkomst.
De UO valt onder titel 7.17 van het Burgerlijk Wetboek (BW).
Art. 5 van de Pensioenwet (PW) bevat uitzonderingen op titel 7.17 voor de uitvoeringsovereenkomst.
Art. 7:925 BW (verzekeringsovereenkomst): een overeenkomst waarbij de verzekeraar zich voor een premie verbindt tot een uitkering, zonder zekerheid over bedrag, tijd of duur van de premiebetaling.
De werkgever betaalt de premie in ruil voor het uitvoeren van de pensioenregeling door de uitvoerder.
Art. 25 lid 1 PW bevat een lijst met bepalingen die in een UO moeten worden geregeld.
Art. 25 lid 2 PW regelt de ‘alsdan-bepalingen’ (alleen als ze geregeld zijn, moeten ze aan de eisen van lid 2 voldoen).
Art. 26 PW regelt premiebetaling en de uiterlijke betalingstermijn.

Plaats in de pensioendriehoek

De UO is een van de drie zijden van de pensioendriehoek.
De pensioenovereenkomst (PO) is leidend (Art. 32 PW).
De UO moet volledig dekkend zijn voor wat in de PO is afgesproken (conformiteitseis, Art. 35 PW).
De uitvoerder is niet verplicht om de UO na een wijziging van de PO aan te passen.
De uitvoerder kan de premie aanpassen of de PO als onrechtmatig of bovenmatig beoordelen.

4 Hoge Raad arresten

ECLI:NL:HR:2022:162: ASR
ECLI:NL:HR:2022:1267: Euronext
ECLI:NL:HR:2022:1234: FrieslandCampina
ECLI:NL:HR:2023:661: AFM

Werknemer partij bij UO?

De wettelijke definitie van de UO noemt alleen twee partijen.
Werknemers zijn begunstigden in de UO.
Begunstiging is een derdenbeding (Art. 6:253 BW): de werknemer ontleent rechten aan die begunstiging.
Aanvaarding van de begunstiging staat in de PO.
De werknemer wordt via Art. 6:254 lid 1 BW geacht partij te zijn (Euronext 3.6.2-3).
Er is geen nadere aanvaardingshandeling nodig van de werknemer, er is sprake van automatische aanvaarding.

Rechten als partij

De begunstiging ziet alleen op het recht op een pensioenuitkering.
De werknemer heeft geen recht op nakoming van andere verplichtingen van de werkgever die zijn vastgelegd in de UO.
Een werknemer is dus geen partij bij de bijstortverplichting (Euronext, 3.6.3).
Een wijziging in de UO kan niet leiden tot een wijziging in de PO (AFM).
De werknemer heeft wel/geen akkoord nodig bij een wijziging van de UO.
Bij een wijziging van de begunstiging, is wel akkoord nodig, bij andere onderdelen van de UO niet.

Rechten bij einde UO

Hoewel de werknemer alleen recht heeft op de uitkering, kan hij wel schadevergoeding eisen bij het einde van de UO (Euronext, 3.4.24).
De werkgever is op grond van goed werkgeverschap (Art. 7:611 BW) aansprakelijk voor schade als hij de UO beëindigt en naar een andere uitvoerder gaat, zonder rekening te houden met de belangen van de werknemer.

Beeindiging UO

De UO heeft meestal een looptijd van 5 jaar.
De UO is opzegbaar indien de duur ≥ 5 jaar (Art. 7:940).
De UO is tussentijds opzegbaar als dit is afgesproken.
De verzekeraar moet terughoudend zijn bij opzegging.
De verzekeraar gebruikt het einde van een UO vaak om de prijzen te verhogen.

Alcatel arrest

Voor opzegging van een UO gelden de (ongeschreven) regels voor duurovereenkomsten.
Indien er niets is afgesproken over de tijd, is de UO opzegbaar, tenzij R&B (redelijkheid en billijkheid) anders voorschrijft.
Indien er wel iets is afgesproken, is de overeenkomst bepalend, tenzij R&B anders voorschrijft.
Een opzegging kan onrechtmatig zijn als er geen voldoende grond, termijn of compensatie is.
Bij opzegging van UOs moeten de volgende zaken in acht worden genomen:
- Aard van de belangen
- Maatregelen die aan het fonds zijn opgelegd
- Pensioenaanspraken van (oud) werknemers
- Goed werkgeverschap (ook na beeindiging van de UO).

Normen bij einde UO

Aanvullende werking redelijkheid en billijkheid (Alcatel)
Goed werkgeverschap (Euronext)
Nevenomstandigheden ex Alog/Vleesmeesters: ECLI:NL:HR:2004:AO9069

Einde - arrest Vleesmeesters

Wanneer iemand zich contractueel heeft gebonden, is het niet altijd mogelijk om de belangen van derden die nauw betrokken zijn bij de nakoming van het contract te verwaarlozen.
De normen van hetgeen in het maatschappelijk verkeer betaamt, kunnen meebrengen dat die contractant deze belangen moet ontzien door zijn gedrag door deze belangen te laten bepalen.
Voor de beoordeling moet de rechter de omstandigheden van het geval in acht nemen, zoals:
- De hoedanigheid van alle betrokken partijen
- De aard en strekking van de overeenkomst
- De betrokkenheid van de belangen van de derde
- De vraag of de betrokkenheid voor de contractant kenbaar was
- Of de derde erop mocht vertrouwen dat zijn belangen zouden worden ontzien
- De bezwaarlijkheid voor de contractant om met de belangen van de derde rekening te houden
- De aard en omvang van het nadeel dat voor de derde dreigt
- De vraag of van de derde kon worden gevergd dat hij zich daartegen had ingedekt
- De redelijkheid van eventuele schadeloosstelling

Casus

Foodora: heeft een UO afgesloten met het BPF Vervoer.
Foodora: wat gebeurt er met het pensioen als zij geen premie meer betaalt?
Foodora: mag Foodora zijn pensioenen onderbrengen bij een in Engeland gevestigd pensioenfonds?
Foodora: mag Foodora de middelloonregeling onderbrengen in een PPI?
Bert en Ernest: Bert is werknemer en Ernest is zelfstandige. Bert heeft 40 jaar pensioen opgebouwd bij het BPF voor de Media (€500.000 op 67e). Ernest is zelfstandige en heeft €50.000 aan cameraspullen en €50.000 aan beleggingen + woonhuis. Wat gebeurt er met hun pensioen als zij op hun 68e overlijden?
BPF Horeca: wat gebeurt er met de pensioenen van de werknemers van De Vrolijke Vegetariër, als het BPF Horeca gekort moet worden door een te lage dekkingsgraad?

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Deze quiz behandelt de uitvoeringsovereenkomst (UO) binnen de context van de Pensioenwet en het Burgerlijk Wetboek. Je leert de belangrijkste artikelen en bepalingen kennen die van toepassing zijn op UO's en hun rol in pensioenregelingen. Test je kennis over de juridische aspecten en de relevante wetgeving omtrent levensverzekeringen en pensioenproducten.