Podcast
Questions and Answers
Албан ёсны манлайлагч гэж юу вэ?
Албан ёсны манлайлагч гэж юу вэ?
Албан ёсны бус манлайлагчийн гол үүрэг юу вэ?
Албан ёсны бус манлайлагчийн гол үүрэг юу вэ?
Амиа хичээсэн манлайлалын онцлог юу вэ?
Амиа хичээсэн манлайлалын онцлог юу вэ?
Бусдыг хичээсэн манлайлал гэж юу вэ?
Бусдыг хичээсэн манлайлал гэж юу вэ?
Signup and view all the answers
Сайн манлайлагчийн үндсэн шаардлага юу вэ?
Сайн манлайлагчийн үндсэн шаардлага юу вэ?
Signup and view all the answers
Манлайлалын хоёр хэв шинжийн нэг нь юу вэ?
Манлайлалын хоёр хэв шинжийн нэг нь юу вэ?
Signup and view all the answers
Бусдыг хичээсэн манлайлагчийн гол давуу тал юу вэ?
Бусдыг хичээсэн манлайлагчийн гол давуу тал юу вэ?
Signup and view all the answers
Үзэл баримтлалын үндсэн ойлголт юу вэ?
Үзэл баримтлалын үндсэн ойлголт юу вэ?
Signup and view all the answers
Үнэлэх үйл явцын зорилго нь юу вэ?
Үнэлэх үйл явцын зорилго нь юу вэ?
Signup and view all the answers
Сайжруулах үйл явцын гол зарчим юу вэ?
Сайжруулах үйл явцын гол зарчим юу вэ?
Signup and view all the answers
Хөгжүүлэх үйл явц нь яаж хувь хүнийг удирдагч болгон өсгөдөг вэ?
Хөгжүүлэх үйл явц нь яаж хувь хүнийг удирдагч болгон өсгөдөг вэ?
Signup and view all the answers
Гүйцэтгэх үйл явцад юу багтдаг вэ?
Гүйцэтгэх үйл явцад юу багтдаг вэ?
Signup and view all the answers
Бүрдүүлэх үйл явц нь ямар нөөцийг шаарддаг вэ?
Бүрдүүлэх үйл явц нь ямар нөөцийг шаарддаг вэ?
Signup and view all the answers
Удирдагчийн мөн чанар юу вэ?
Удирдагчийн мөн чанар юу вэ?
Signup and view all the answers
Сургалтын үйл явцын хамгийн чухал зорилго юу вэ?
Сургалтын үйл явцын хамгийн чухал зорилго юу вэ?
Signup and view all the answers
Реактив удирдлага гэж юу вэ?
Реактив удирдлага гэж юу вэ?
Signup and view all the answers
Сайн манлайлагчийн ямар шинж чанараас эр зориг тодорхойлогддог вэ?
Сайн манлайлагчийн ямар шинж чанараас эр зориг тодорхойлогддог вэ?
Signup and view all the answers
Менежер болон манлайлагчийн ялгаа юу вэ?
Менежер болон манлайлагчийн ялгаа юу вэ?
Signup and view all the answers
Сөрөг манлайлагчийн шинж чанар юу вэ?
Сөрөг манлайлагчийн шинж чанар юу вэ?
Signup and view all the answers
Цагийн менежмент гэж юу вэ?
Цагийн менежмент гэж юу вэ?
Signup and view all the answers
Сайн цагийн менежментийн үр дүн нь юу вэ?
Сайн цагийн менежментийн үр дүн нь юу вэ?
Signup and view all the answers
Сайн манлайлагчид ямар чанаруудыг зайлсхийх ёстой вэ?
Сайн манлайлагчид ямар чанаруудыг зайлсхийх ёстой вэ?
Signup and view all the answers
Сайн манлайлагчийн ирээдүйн төлөвлөсөн зорилт нь юуг агуулдаг вэ?
Сайн манлайлагчийн ирээдүйн төлөвлөсөн зорилт нь юуг агуулдаг вэ?
Signup and view all the answers
Сөрөг манлайлагчийн хувьд юу чухал вэ?
Сөрөг манлайлагчийн хувьд юу чухал вэ?
Signup and view all the answers
Танай цагийн менежмент хэрхэн үр дүнд хүрч болох вэ?
Танай цагийн менежмент хэрхэн үр дүнд хүрч болох вэ?
Signup and view all the answers
Цагийн менежментийн нэг зүйл юу вэ?
Цагийн менежментийн нэг зүйл юу вэ?
Signup and view all the answers
Нөлөөлөх процессын утга юу вэ?
Нөлөөлөх процессын утга юу вэ?
Signup and view all the answers
Хянах процессын зорилго юу вэ?
Хянах процессын зорилго юу вэ?
Signup and view all the answers
Манлайлалын тухай ямар нэгэн тодорхойлолт байдаг уу?
Манлайлалын тухай ямар нэгэн тодорхойлолт байдаг уу?
Signup and view all the answers
Манлайлагч гэж хэн бэ?
Манлайлагч гэж хэн бэ?
Signup and view all the answers
Манлайлагчийн сайжруулж чаддаг зүйл юу вэ?
Манлайлагчийн сайжруулж чаддаг зүйл юу вэ?
Signup and view all the answers
Ямар байгууллага дээр албан ёсны манлайлагч байх вэ?
Ямар байгууллага дээр албан ёсны манлайлагч байх вэ?
Signup and view all the answers
Албан бусаар манлайлж буй хүмүүсийн тухай юу хэлж болох вэ?
Албан бусаар манлайлж буй хүмүүсийн тухай юу хэлж болох вэ?
Signup and view all the answers
Манлайлагчдын ямар зан чанар нь бусдын хүндэтгэлд хүлээн зөвшөөрөгддөг вэ?
Манлайлагчдын ямар зан чанар нь бусдын хүндэтгэлд хүлээн зөвшөөрөгддөг вэ?
Signup and view all the answers
Манлайлалд итгэхгүй байсан тохиолдолд юу тохиолдож болох вэ?
Манлайлалд итгэхгүй байсан тохиолдолд юу тохиолдож болох вэ?
Signup and view all the answers
Цэргийн удирдлагын онолын үндсэн зорилго юу вэ?
Цэргийн удирдлагын онолын үндсэн зорилго юу вэ?
Signup and view all the answers
Манлайлагчид бусдыг хэрхэн зорилго руу чиглүүлэх вэ?
Манлайлагчид бусдыг хэрхэн зорилго руу чиглүүлэх вэ?
Signup and view all the answers
Цэргийн удирдлагын үндсэн зарчмуудаас аль нь бусдыг хүндэтгэхтэй холбоотой вэ?
Цэргийн удирдлагын үндсэн зарчмуудаас аль нь бусдыг хүндэтгэхтэй холбоотой вэ?
Signup and view all the answers
Цэргийн удирдлага дахь үүрэг, даалгаврыг үнэнч шударгаар биелүүлэхийн тулд ямар зүйл шаардлагатай вэ?
Цэргийн удирдлага дахь үүрэг, даалгаврыг үнэнч шударгаар биелүүлэхийн тулд ямар зүйл шаардлагатай вэ?
Signup and view all the answers
Цэргийн удирдлагын онолын туршлагыг судлан, ямар чиглэлд дүгнэлт гаргах вэ?
Цэргийн удирдлагын онолын туршлагыг судлан, ямар чиглэлд дүгнэлт гаргах вэ?
Signup and view all the answers
Удирдагчийн ажлын зохион байгуулалт, арга барилыг ямар замаар сайжруулах вэ?
Удирдагчийн ажлын зохион байгуулалт, арга барилыг ямар замаар сайжруулах вэ?
Signup and view all the answers
Цэргийн албан хаагч байх үед цэргийн тангарагдаа ямар зүйлээ хүндэтгэдэг вэ?
Цэргийн албан хаагч байх үед цэргийн тангарагдаа ямар зүйлээ хүндэтгэдэг вэ?
Signup and view all the answers
Аливаа цэргийн албан хаагчид ямар хэмжүүр шаардлагатай вэ?
Аливаа цэргийн албан хаагчид ямар хэмжүүр шаардлагатай вэ?
Signup and view all the answers
Цэргийн удирдлага гэж юу вэ?
Цэргийн удирдлага гэж юу вэ?
Signup and view all the answers
Цэргийн удирдлага дотор хувиа хичээхгүй байх гэж юу вэ?
Цэргийн удирдлага дотор хувиа хичээхгүй байх гэж юу вэ?
Signup and view all the answers
Цэргийн удирдлага дахь мэргэжлийн ур чадвар гэж юу вэ?
Цэргийн удирдлага дахь мэргэжлийн ур чадвар гэж юу вэ?
Signup and view all the answers
Study Notes
Нөлөөлөх, Хянах, Манлайлал
- Нөлөөлөх нь байгууллагын зорилгыг биелүүлэхэд удирдагчийн замаар хүмүүсийг нөлөөлөх процесс юм.
- Хянах нь удирдагчийн төлөвлөгөөнд нийцсэн ажлын явцыг шалгах, засах, гүйцэтгэлийг үнэлэх явдал.
- Манлайлал нь итгэл үнэмшил, үнэт зүйлс, ёс зүй, зан чанар, мэдлэг зэргээс бүрддэг.
Манлайлагчийн тодорхойлолт
- Манлайлагч (leader) нь зөвхөн албан тушаалтай хүмүүс биш, нийгмийн аль ч хэсэгт тодорхой нөлөө үзүүлдэг хүмүүс байна.
- Манлайлагчид дагалдаж буй хүмүүсийн том зорилгод хүрэх хүсэл эрмэлзлийг урамшуулах ёстой.
Манлайллын төрлүүд
- Албан ёсны манлайлагч: Байгууллагын зүгээс албан ёсоор эрх мэдэлтэй удирдагч.
- Албан ёсны бус манлайлагч: Тодорхой албан тушаалгүй ч бусдыг манлайлан чиглүүлдэг хүчтэй хувь хүмүүс.
Удирдлагын эрх мэдлийн төрлүүд
- Сайн манлайлагч нь эрх мэдлийг зөв сонгон ашиглах шаардлагатай.
Манлайллын хэв шинж
- Амиа хичээсэн манлайлал: Харилцан солилцох замаар хүмүүсийн хэрэгцээг шийдэх.
- Бусдыг хичээсэн манлайлал: Бусдын өсөлт хөгжлөөр явах спорт, адрес, хүндлэлт зэрэг хэрэгцээг хангахад түлхэц болдог.
Менежер ба Манлайлагч
- Менежмент, манлайлал аль аль нь байгууллагыг амжилттай удирдах асуудалд шаардлагатай.
- Бүх менежер манлайлагч биш, бүх манлайлагч менежер биш.
Сайн манлайлагчийн шинж чанарууд
- Эр зориг: Итгэл үнэмшилдээ үнэнч байх чадвар.
- Санаа тавих: Бусдын сайн сайхны төлөө сэтгэл гаргах.
- Өөдрөг сэтгэл: Юмыг эерэг талаас нь харж хүлээн зөвшөөрөх.
- Өөрийгөө хянах: Бодол, сэтгэл, хүсэл зорилгоо хянах.
- Харилцаа холбоо: Бусадтай үр дүнтэй харилцан, мэдээллээ нээлттэй хуваалцах.
Цагийн менежмент
- Цаг хугацааг үр дүнтэй ашиглах нь зорилгыг хангах хэрэгсэл.
- Цагийн менежментийн ашиг тус: Бүтээмж нэмэгдэх, шийдвэр гаргах чадвар сайжрах, эрүүл мэндийг сайжруулах.
Цэргийн удирдлагын онол
- Цэргийн удирдлагын зорилго: Цэргийн нэгтгэл, анги, салбарыг ашиглахад шинжлэх ухааны үндэслэл олгох.
- Цэргийн удирдлагын үндсэн үүрэг: Олон улсын нөхцөл байдлыг судлах, цэргийн удирдамжийг боловсронгуй болгох.
Цэргийн албан хаагчийн үнэт зүйлс
- Үнэнч байдал: Үндсэн хууль, тангарагтаа үнэнч байх.
- Үүрэг: Удирдлагаас өгсөн үүргийг цаг тухайд нь биелүүлэх.
- Бусдыг хүндэтгэх: Бусдадаа хүндэтгэлтэй хандах.
- Нэр төр: Найз нөхөд, анги, салбараа нэр төртэй амьдрах.
Мэргэжлийн ур чадвар
- Мэргэшил нь удирдагчийн мэдэж байх ёстой ажлын арга, аргачлалд багтсан.
Хөгжүүлэх үйл явц
- Хувь хүнийг удирдагч болгон хөгжүүлэх, аргачлал, бүлэг, анги салбар бүтэцтэйгөөр амжилттай удирдахын тулд шаардлагатай нөөц, цаг хугацаа.
Судалж танилцах
- Удирдагч, манлайлагч, цэргийн удирдлагын талаарх мэдээлэл, ойлголтыг судалж, тэмдэглэл хөтлөх.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Энэхүү тест нь удирдлагын нөлөөлөл, хяналт болон тэдгээрийн уншихад туслах тэмдэглэлийг хамардаг. Нөлөөлөх, хянах гэсэн удирдлагын үндсэн зарчмуудыг ойлгож, ашиглахад чиглэсэн. Бидний зорилго нь байгууллагын үр дүнтэй ажиллагааг сайжруулах явдал юм.