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Questions and Answers
Quelle est l'une des deux grandes qualités nécessaires pour devenir assistant(e) social(e) ?
Quelle est l'une des deux grandes qualités nécessaires pour devenir assistant(e) social(e) ?
- L’écoute (correct)
- Une grande rigueur administrative
- Une forte capacité à gérer les investissements
- Une sensibilité accrue aux arts
Quel rôle l'assistant(e) social(e) ne remplit-il/elle pas ?
Quel rôle l'assistant(e) social(e) ne remplit-il/elle pas ?
- Apporter un soutien administratif
- Orienter vers des droits d’accès
- Effectuer des soins médicaux (correct)
- Signaler les difficultés sociales
Dans quel domaine l'assistant(e) social(e) est-il/elle impliqué(e) ?
Dans quel domaine l'assistant(e) social(e) est-il/elle impliqué(e) ?
- Investissements financiers
- Développement technologique
- Coordination de projets artistiques
- Protection de l'enfance (correct)
Quel est un des aspects du travail des assistants sociaux mentionné ?
Quel est un des aspects du travail des assistants sociaux mentionné ?
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L'assistant(e) social(e) exerce son travail dans quel type de cadre ?
L'assistant(e) social(e) exerce son travail dans quel type de cadre ?
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Quel type d'engagement est essentiel pour la profession d'assistant(e) social(e) ?
Quel type d'engagement est essentiel pour la profession d'assistant(e) social(e) ?
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Study Notes
Différences entre concepts
- Action caritative : activités visant à aider autrui sans nécessairement impliquer une relation professionnelle.
- Mécénat : soutien financier ou matériel apporté aux arts, à l'éducation ou à des œuvres d'intérêt général par des entreprises ou des particuliers.
- Bénévolat : engagement personnel sans rémunération dans une activité d'intérêt public ou communautaire.
- Travail social : domaine professionnel visant à améliorer le bien-être des individus et des communautés.
Métier d'assistant(e) social(e)
- L'assistance sociale est ancrée dans un profond humanisme et vise à aider ceux en difficulté.
- Profession relationnelle nécessitant un engagement actif dans la société.
- Implique des contraintes professionnelles, mais apporte aussi de nombreuses satisfactions.
Qualités requises
- Écoute attentive : capacité à comprendre les besoins et les préoccupations des personnes accompagnées.
- Grande disponibilité : nécessité d'être présent et accessible aux personnes en situation de besoin.
Domaines d'intervention
- Protection de l'enfance : mise en place de mesures pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
- Éducation et relations familiales : aide à la résolution de conflits familiaux et soutien éducatif.
- Soutien administratif : assistance dans la gestion de démarches administratives.
- Orientation pour accès aux droits : guide vers les ressources disponibles et les droits sociaux.
Rôle et responsabilité
- Signalement : alerte des services compétents sur des difficultés sociales identifiées.
- Accessibilité : service proposé à toute la population, indépendamment des types de difficultés rencontrées.
- Travail d'équipe : collaboration avec d'autres professionnels pour une prise en charge efficace des situations complexes.
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