Transactional and Transformational Leadership in Fire Department Middle Management

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¿Qué puede originar un deterioro en las relaciones interpersonales, aumento en el índice de accidentes y disminución en la calidad de la toma de decisiones?

Falta de responsabilidades jerárquicas
Falta de delegación de funciones
Falta de programas formativos de carrera (correct)
Falta de pre-planing en situaciones hostiles

¿Qué elemento es clave en la gestión y tiene un impacto significativo en la capacidad de gestión y en los resultados obtenidos?

Establecimiento de procedimientos técnicos
Empoderamiento del personal
Ascenso en la escala jerárquica
Delegación de tareas (correct)

¿Cuál es uno de los instrumentos clave y esenciales en el desarrollo de cualquier modelo de gestión?

El conocimiento de procedimientos técnicos actualizados
La movilización de recursos logísticos
La delegación de autoridad (correct)
La responsabilidad jerárquica

¿Qué repercusión directa tiene la gestión del personal sobre los líderes en operaciones de emergencias y desastres?

Repercusión administrativa (B) Signup and view all the answers

¿Qué herramienta se implanta en las organizaciones para reforzar su sistema de control interno?

Clarificación de responsabilidades (D) Signup and view all the answers

¿Qué requisito debe cumplirse para que se considere una delegación en las organizaciones?

El delegado debe tener posibilidad de hacerse cargo de la tarea delegada (B) Signup and view all the answers

¿Qué implica la competencia 'Desarrollo de personas'?

Mejorar el aprendizaje y desarrollo de los demás. (D) Signup and view all the answers

¿Qué es fundamental para que la competencia 'Trabajo en equipo y cooperación' sea efectiva?

La intención genuina de colaboración. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal concepto en torno al cual gira el funcionamiento de la Organización según el texto?

Liderazgo. (B) Signup and view all the answers

¿Cómo define Daniel Goleman el liderazgo desde la perspectiva de la inteligencia emocional?

Capacidad para inspirar y guiar a grupos e individuos. (A) Signup and view all the answers

¿Qué implica la competencia 'Gestión de Recursos'?

Optimizar recursos humanos, técnicos y económicos para mejorar procesos. (C) Signup and view all the answers

¿Cómo se define la cualidad del mando según el texto?

Suma entre competencias profesionales y valores. (B) Signup and view all the answers

¿Qué implica el compromiso con la organización según el texto?

Dar prioridad a los intereses organizacionales y comprometerse con su consecución. (D) Signup and view all the answers

¿Qué significa tener orientación al logro según el texto?

Preocuparse por realizar bien el trabajo y superar un estándar establecido. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de la capacidad analítica según el texto?

Comprender las variables que inciden en un objetivo y determinar posibles alternativas de viabilidad. (A) Signup and view all the answers

¿Por qué es importante la resolución de problemas o gestión de conflictos en una organización?

Para resolver eficazmente situaciones que puedan afectar a las relaciones entre personas y los objetivos de la organización. (C) Signup and view all the answers

¿Qué implica hacer algo único y excepcional según el texto?

Indica una orientación al logro y una actitud competitiva. (A) Signup and view all the answers

¿Por qué es relevante el compromiso con la organización en el ámbito laboral?

Para defender los intereses de la empresa y contribuir a su éxito. (C) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de liderazgo se enfoca en la ejecución de tareas de corto plazo y se considera más un tipo de management que un estilo de liderazgo?

Liderazgo transaccional (C) Signup and view all the answers

¿Qué dificultad en el ejercicio del mando se produce cuando dos o más jefes de equipo u oficiales dan órdenes contradictorias a los integrantes de un solo equipo?

Roles conflictivos (B) Signup and view all the answers

¿Qué consecuencia puede tener la ambigüedad del rol en el trabajo individual en situaciones de emergencias y desastres?

Niveles bajos de motivación (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es la característica principal de la sobrecarga de trabajo cualitativa en situaciones de emergencias y desastres?

Sensación de no estar preparado para la misión (B) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de liderazgo busca nuevas iniciativas y agregar valor?

Liderazgo transformacional (C) Signup and view all the answers

¿Por qué el liderazgo transaccional se considera más un type de management que un verdadero estilo de liderazgo?

Porque se enfoca en la ejecución de tareas de corto plazo (C) Signup and view all the answers

¿En qué se diferencia el liderazgo autocrático del liderazgo burocrático?

El liderazgo autocrático permite la participación en la toma de decisiones, mientras que el liderazgo burocrático se basa en el cumplimiento de normas escritas. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica distintiva del liderazgo carismático?

Promueve cambios y creencias en las posibilidades para impulsar la organización. (A) Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza al liderazgo laissez-faire?

Se caracteriza por un alto nivel de delegación y puede provocar problemas derivados de la responsabilidad del mando. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia entre el liderazgo orientado a las personas y el liderazgo orientado a la tarea?

El liderazgo orientado a las personas enfatiza el desarrollo de las personas, mientras que el liderazgo orientado a la tarea se enfoca exclusivamente en los resultados. (A) Signup and view all the answers

¿Qué implica el liderazgo natural?

Puede ser desempeñado tanto por el líder formal como por el líder informal dentro de la organización. (C) Signup and view all the answers

¿Qué distingue al liderazgo transformacional entre otros estilos de liderazgo?

Los líderes transformacionales inspiran permanentemente a sus equipos y necesitan sentirse apoyados solo por ciertos empleados. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los factores más importantes que condiciona el nivel de autoridad en la delegación?

La confianza del delegante en el delegado (A) Signup and view all the answers

¿En qué consiste el Nivel Alto de Delegación mencionado en el texto?

Ejecuta y Continúa (A) Signup and view all the answers

¿Qué herramienta permite potenciar, capacitar y dotar al personal de la organización?

Empowerment (B) Signup and view all the answers

¿Qué figura delegada por el Jefe de Extinción permite gestionar la información dentro de un siniestro?

El papel de ojeador-Informante en incendios forestales (C) Signup and view all the answers

¿Qué es lo más importante para que la delegación funcione correctamente según el texto?

Conocimientos amplios en la materia a delegar por parte del delegante (C) Signup and view all the answers

¿Qué implica el Nivel Bajo de Delegación descrito en el texto?

"Pregúntame - Ejecuta - Infórmame del resultado" (C) Signup and view all the answers

¿Por qué la delegación suele generar más problemas para el delegante que para el Delegado?

Porque requiere un alto nivel de autoconfianza y conocimiento amplio en la materia a delegar (A) Signup and view all the answers