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Questions and Answers
¿Qué puede originar un deterioro en las relaciones interpersonales, aumento en el índice de accidentes y disminución en la calidad de la toma de decisiones?
¿Qué elemento es clave en la gestión y tiene un impacto significativo en la capacidad de gestión y en los resultados obtenidos?
¿Cuál es uno de los instrumentos clave y esenciales en el desarrollo de cualquier modelo de gestión?
¿Qué repercusión directa tiene la gestión del personal sobre los líderes en operaciones de emergencias y desastres?
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¿Qué herramienta se implanta en las organizaciones para reforzar su sistema de control interno?
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¿Qué requisito debe cumplirse para que se considere una delegación en las organizaciones?
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¿Qué implica la competencia 'Desarrollo de personas'?
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¿Qué es fundamental para que la competencia 'Trabajo en equipo y cooperación' sea efectiva?
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¿Cuál es el principal concepto en torno al cual gira el funcionamiento de la Organización según el texto?
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¿Cómo define Daniel Goleman el liderazgo desde la perspectiva de la inteligencia emocional?
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¿Qué implica la competencia 'Gestión de Recursos'?
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¿Cómo se define la cualidad del mando según el texto?
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¿Qué implica el compromiso con la organización según el texto?
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¿Qué significa tener orientación al logro según el texto?
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¿Cuál es una característica de la capacidad analítica según el texto?
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¿Por qué es importante la resolución de problemas o gestión de conflictos en una organización?
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¿Qué implica hacer algo único y excepcional según el texto?
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¿Por qué es relevante el compromiso con la organización en el ámbito laboral?
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¿Qué tipo de liderazgo se enfoca en la ejecución de tareas de corto plazo y se considera más un tipo de management que un estilo de liderazgo?
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¿Qué dificultad en el ejercicio del mando se produce cuando dos o más jefes de equipo u oficiales dan órdenes contradictorias a los integrantes de un solo equipo?
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¿Qué consecuencia puede tener la ambigüedad del rol en el trabajo individual en situaciones de emergencias y desastres?
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¿Cuál es la característica principal de la sobrecarga de trabajo cualitativa en situaciones de emergencias y desastres?
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¿Qué tipo de liderazgo busca nuevas iniciativas y agregar valor?
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¿Por qué el liderazgo transaccional se considera más un type de management que un verdadero estilo de liderazgo?
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¿En qué se diferencia el liderazgo autocrático del liderazgo burocrático?
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¿Cuál es una característica distintiva del liderazgo carismático?
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¿Qué caracteriza al liderazgo laissez-faire?
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¿Cuál es la principal diferencia entre el liderazgo orientado a las personas y el liderazgo orientado a la tarea?
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¿Qué implica el liderazgo natural?
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¿Qué distingue al liderazgo transformacional entre otros estilos de liderazgo?
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¿Cuál es uno de los factores más importantes que condiciona el nivel de autoridad en la delegación?
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¿En qué consiste el Nivel Alto de Delegación mencionado en el texto?
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¿Qué herramienta permite potenciar, capacitar y dotar al personal de la organización?
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¿Qué figura delegada por el Jefe de Extinción permite gestionar la información dentro de un siniestro?
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¿Qué es lo más importante para que la delegación funcione correctamente según el texto?
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¿Qué implica el Nivel Bajo de Delegación descrito en el texto?
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¿Por qué la delegación suele generar más problemas para el delegante que para el Delegado?
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