Trabajo Social Individual y Familiar
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Questions and Answers

¿Cuál es la característica principal del trabajo social comunitario?

  • No requiere la participación de la comunidad
  • Se centra en la inmediatez
  • Aborda situaciones colectivas (correct)
  • Aborda situaciones individuales
  • ¿Quién define el trabajo social comunitario como un proceso por el cual una comunidad identifica sus necesidades y objetivos?

  • Marco Marchioni (correct)
  • Enrique Pastor
  • Alan Twelvetrees
  • Rosa Domenech
  • ¿Cuál es el objetivo principal del trabajo social comunitario según Alan Twelvetree?

  • Asegurarse de que se produzcan cambios concretos en el entorno (correct)
  • Ayudar a las personas a trabajar colaborativamente
  • Desarrollar habilidades individuales
  • Crear una empresa local
  • ¿Cuál es una de las dimensiones del trabajo social comunitario?

    <p>El proceso de concienciación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué concepto se refiere a la integración de interlocutores, apertura hacia lo global, actitudes de confianza, respeto mutuo y reconocimiento de las posibilidades?

    <p>Partenariado o corporativismo local</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién se centra en la perspectiva de los sistemas y la perspectiva ecológica?

    <p>Enrique Pastor</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo del trabajo social comunitario según Rosa Domenech?

    <p>Satisfacer las necesidades del espacio social</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las evoluciones del trabajo social comunitario?

    <p>El partenariado o corporativismo local</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el proceso por el cual una comunidad identifica sus necesidades y objetivos?

    <p>El proceso de organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo del trabajo social comunitario según Murray?

    <p>Abordar situaciones colectivas</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Trabajo Social Individual - Familiar

    • Pioneros del trabajo social: Mary Richmond, Amy Gordon Hamilton, Charlotte Towie
    • Principios básicos de la acción social (F. Biestek):
      • Individualización
      • Expresión intencionada de sentimientos
      • Participación emocional controlada
      • Aceptación
      • Actitud exenta de juicio
      • Autodeterminación
      • Confidencialidad
    • La relación de ayuda (Carl Rogers):
      • Ayuda a una mejor apreciación y expresión de los recursos latentes del individuo
      • Uso más funcional de estos recursos
    • Actitudes y habilidades del profesional:
      • Empatía
      • Respeto
      • Genuinidad
      • Concreción
      • Confrontación
      • Inmediatez
      • Automanifestación del profesional
    • Elementos de la relación de ayuda:
      • Trabajador social
      • Sujeto: persona que se encuentra en situación de dificultad y encuentra limitadas sus capacidades para resolverlas de forma autónoma
      • Cliente: libremente entra en contacto con el trabajador social
      • Usuario: obligado a acudir al trabajador social
      • Contexto: seis categorías de contextos
        • Asistencial: problemática urgente
        • De consulta: resolver un problema sobre la dinámica de la vida del cliente
        • Terapéutico: para la superación de los problemas se necesitan hacer cambios en el cliente
        • De control: existe cuando a través de una demanda externa en forma de denuncia, el profesional actúa de una determinada manera
        • Consultor-asesor-orientador: asesora individuos, grupos u organizaciones a buscar alternativas que permitan satisfacer las necesidades sociales básicas
        • Proveedor de servicios: ofrece servicios de sostén y ayuda a personas en estado de necesidad o dependencia

    Roles del Trabajador Social

    • Trabajador social
    • Consultor-asesor-orientador
    • Proveedor de servicios
    • Informador
    • Planificador
    • Evaluador
    • Reformador de instituciones
    • Identificador de situaciones
    • Educador
    • Animador

    El Trabajo en Equipo

    • Los productos del grupo son el resultado del trabajo individual, pero van más allá de la aportación de cada uno de sus miembros
    • El trabajo en equipo no es una finalidad en sí misma, sino un instrumento para el logro de determinados objetivos
    • Diferencias entre el trabajo en equipo y grupo de trabajo:
      • Un grupo es un conjunto de personas que se unen porque comparten algo en común
      • Un equipo es un grupo de personas que comparten un nombre, una misión, una historia, un conjunto de metas u objetivos y de expectativas en común

    Comunidad

    • Conjunto de personas que tienen intereses compartidos y un conocimiento mutuo, capacidad para llegar a acuerdos y para compartir estrategias
    • Trabajo social comunitario:
      • Aborda situaciones colectivas, no individuales
      • Va más allá del futuro, no trabaja la inmediatez

    La Diferencia entre Trabajo Social de Casos, Grupo y Comunitario

    • Trabajo social de casos: individual
    • Trabajo social de grupo: pequeño grupo de personas
    • Trabajo social comunitario: colectivo, no individual

    Dimensiones del Trabajo Social Comunitario

    • El proceso de conciencia
    • El proceso de organización
    • El proceso de movilización

    Objetivos del Trabajo Social Comunitario

    • Asegurarse de que se produzcan en el entorno cambios concretos
    • Ayudar a las personas para que trabajen colaborando en adquirir

    Evoluciones del Trabajo Social Comunitario

    • El partenariado o corporativismo local: grupo amplio con un problema concreto, pasa a considerarse como una especie de empresa o corporación
    • El employeement comunitario

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