Trabajo en Equipo y Diseño Incremental

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones refleja una necesidad del equipo al trabajar?

Siempre priorizar las necesidades individuales.

Sacrificar constantemente las necesidades del equipo.

Ignorar la intimidad para maximizar la productividad.

Mantener un equilibrio entre las necesidades individuales y las del equipo. (correct)

¿Qué representa el concepto de intimidad en un equipo de trabajo?

Evitar el sacrificio de las necesidades individuales.

Reducir la comunicación a lo estrictamente necesario.

Entender y ser entendido por los demás. (correct)

La habilidad de comunicar detalles privados sin consecuencias.

¿Por qué es importante ser consciente de los riesgos económicos en el trabajo?

Para fomentar el trabajo sin tener en cuenta las finanzas.

Para evitar cualquier tipo de innovación técnica.

Para maximizar el tiempo invertido sin importar los resultados.

Para asegurar que el trabajo tiene un valor para los objetivos del negocio. (correct)

¿Qué implica el diseño incremental en un proceso de trabajo?

Ajustar el desarrollo basándose en la retroalimentación continua. Signup and view all the answers

¿Qué significa que 'un euro hoy tiene más valor que un euro mañana'?

El valor del dinero cambia en función del tiempo. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente el 'pago por uso'?

Es un modelo donde se desarrolla solo lo que genera ingresos inmediatos. Signup and view all the answers

¿Qué compromiso es vital en el contexto de un equipo de trabajo?

Buscar un balance entre las necesidades del equipo y las individuales. Signup and view all the answers

¿Por qué sacrificar las necesidades individuales por las del equipo no es efectivo a largo plazo?

Porque la alineación de objetivos requiere atención a las necesidades individuales. Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo del ciclo semanal?

Desplegar un software al final de la semana Signup and view all the answers

¿Qué se sugiere hacer el miércoles si no funcionarán todos los test?

Elegir las historias más importantes y completarlas Signup and view all the answers

¿Cómo deben abordar los equipos la carga de tiempo gastada en planificar?

Reduciéndola para enfocarse más en el desarrollo Signup and view all the answers

¿Cuál es una ventaja del ciclo semanal mencionado?

Permite un enfoque claro en el viernes Signup and view all the answers

¿Cómo se sugiere que los desarrolladores escojan sus tareas?

Escogiendo la primera de una pila de tareas Signup and view all the answers

¿Cuál es una crítica hacia la planificación mencionada?

No crea mucho valor por sí misma Signup and view all the answers

¿Qué se recomienda hacer con las historias pequeñas?

Mantenerlas pequeñas para facilitar el trabajo del cliente Signup and view all the answers

¿Qué día es preferible empezar la semana según algunas personas?

Martes o miércoles Signup and view all the answers

¿Cuál es un beneficio de tener equipos con dedicaciones a tiempo parcial en proyectos?

Promueve una comunicación interna fluida. Signup and view all the answers

¿Cuál es una recomendación sobre el tamaño de los equipos en las organizaciones?

Dividir los equipos que superen 12 o 15 miembros. Signup and view all the answers

¿Qué se debe evitar para mantener la eficacia de los equipos multidisciplinares?

Tener equipos compuestos solo por diseñadores. Signup and view all the answers

¿Qué efecto puede tener una persona con dedicación a tiempo parcial en un equipo?

Puede no estar completamente comprometida con el equipo. Signup and view all the answers

¿Qué necesita la gente para sentirse parte de un equipo?

Pertenencia, apoyo mutuo y trabajo conjunto. Signup and view all the answers

¿Cuál es un problema asociado con las personas que tienen dedicaciones a tiempo parcial en los equipos?

Afectan la dinámica del equipo por no estar totalmente integradas. Signup and view all the answers

¿Qué se recomienda para asegurar el éxito en equipos funcionales?

Dividir los equipos por áreas específicas del producto. Signup and view all the answers

¿Qué se debe considerar al integrar nuevos miembros en un equipo?

Deben considerarse miembros del equipo por sus necesidades. Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal función de hablar con alguien de confianza si hay incomodidad al trabajar en equipo?

Buscar ayuda para mejorar la comunicación. Signup and view all the answers

¿Qué metodología critica la connotación absolutista de la palabra 'requisito'?

Extreme Programming (XP) Signup and view all the answers

Según las buenas prácticas, ¿cuál es la estrategia más eficiente para implementar requisitos en un proyecto?

Identificar y desarrollar primero los que aportan mayor valor. Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de las funcionalidades más importantes puede generar el 80% del valor total de un sistema?

5%, 10% o 20% Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia entre las historias y otras prácticas de requisitos?

La estimación temprana del esfuerzo requerido. Signup and view all the answers

¿Qué papel juega la estimación temprana en el desarrollo de software?

Facilita la comunicación entre desarrolladores y partes interesadas. Signup and view all the answers

¿Qué impacto tiene adoptar una mentalidad flexible respecto a los requisitos?

Optimiza recursos y esfuerzos. Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer con los requisitos que no aportan valor inmediato?

Posponerlos o descartarlos si no son esenciales. Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de implementar el carrito de compras primero en una plataforma de e-commerce?

Comenzar a vender productos de inmediato Signup and view all the answers

¿Qué se busca evitar al considerar el valor del dinero en la reutilización de prácticas?

La flexibilidad especulativa Signup and view all the answers

¿Qué significa el principio de beneficio mutuo en XP?

Que todas las actividades deben beneficiar a todos los interesados Signup and view all the answers

¿Cuál es el beneficio de escribir test automáticos según XP?

Mejorar el diseño e implementación actuales Signup and view all the answers

¿Qué se busca al refactorizar el código?

Eliminar la complejidad accidental Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'similitud propia' en el contexto de las soluciones de software?

Adaptar estructuras de solución a nuevos contextos Signup and view all the answers

¿Cuál es el riesgo de crear documentación densa en el desarrollo de software?

Retrasa el desarrollo actual Signup and view all the answers

¿Qué se busca al escoger nombres coherentes y explícitos en el código?

Hacer el código más claro y acelerar el desarrollo Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes prácticas fomenta la responsabilidad colectiva en un equipo de desarrollo?

Programación en Parejas Signup and view all the answers

¿Por qué se considera problemático trabajar con múltiples ramas de código?

Complica la corrección de defectos Signup and view all the answers

¿Cuál es un prerrequisito clave para asegurar que los cambios se integren frecuentemente?

Integración Continua Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque principal sobre los artefactos generados en el desarrollo de software?

Solo los que contribuyen a valor actual y futuro son importantes Signup and view all the answers

¿Cuál es la recomendación respecto a las líneas base en el desarrollo de software?

Reducir las líneas base para simplificar el sistema Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la práctica del despliegue diario?

Se recomienda poner el software en producción cada noche Signup and view all the answers

¿Qué estrategia se recomienda para mejorar la construcción del sistema a partir de una sola línea base?

Crear múltiples productos a partir de una sola línea base Signup and view all the answers

¿Cuál es el problema principal de que nadie sea responsable de un fragmento de código?

Aumenta la cantidad de errores en el código Signup and view all the answers

Study Notes

Metodologías Ágiles: eXtreme Programming (XP)

XP fue formulada por Kent Beck en 1999, mientras trabajaba en el proyecto Chrysler Comprehensive Compensation System (C3).
El concepto de XP está ganando aceptación, en parte debido a su carácter controvertido, pero principalmente porque es adecuado para equipos de desarrollo de software pequeños.
XP impulsa a los practicantes a replantear el desarrollo de software.
Kent Beck es un ingeniero de software de EEUU.
Fue creador del Desarrollo Dirigido por Prueba (Test-Driven Development).
Fue uno de los 17 firmantes originales del Manifiesto Ágil.
Creó en colaboración con Erich Gamma, la herramienta JUnit para la realización de pruebas de unidad.
Actualmente trabaja en Facebook.

Filosofía de XP

XP está enfocado en un cambio social en el mundo del trabajo.
Promueve la adaptación a los cambios y los hábitos, defendiendo nuevas formas de trabajar.
Busca la productividad y la superación de la creencia en la autosuficiencia.
Enfatiza la idea de que todos somos más que uno y podemos lograr más juntos.
XP consiste en encontrar un lugar en la comunidad (incluyendo el ámbito del trabajo), escribiendo un buen código para el negocio.
Se prepara para el éxito al hacer lo mejor que uno pueda y asumir las consecuencias.
XP pretende ser una solución de resolución de problemas que es a la vez humana y directa.
Los problemas no impiden el éxito, por el contrario, ofrecen la oportunidad para mejorar.
El hábito de contenerse y guardar el esfuerzo para estar seguro en caso de que algo falle, no funciona. En cambio, dar lo mejor de sí, permite sentirse seguro en cualquier circunstancia, al no tenerle miedo al fracaso.

XP vs. Scrum

XP se enfoca en prácticas técnicas, como TDD y refactorización, mientras que Scrum no las prescribe.
XP fomenta una participación continua del cliente, con roles flexibles, mientras que Scrum define roles claros: Product Owner, Scrum Master y equipo de desarrollo.
XP prefiere iteraciones cortas (1-2 semanas) y permite cambios en cualquier momento, mientras que Scrum utiliza sprints con mayor duración (2-4 semanas) y focaliza los cambios entre sprints.
En XP, el cliente está presente durante todo el proceso, mientras que en Scrum el Product Owner representa sus intereses.
XP promueve lanzamientos pequeños y frecuentes, mientras que Scrum entrega el producto al final de cada sprint.

Definición de XP

XP es una metodología ligera para equipos de pequeño a medio tamaño que desarrollan software, enfrentándose a requisitos poco concretos o que cambian rápidamente (Kent Beck, 2000).
En su segunda edición (2005), Beck puntualiza que XP es ligero, basándose en la gestión de las limitaciones del desarrollo, no en las especificaciones presupuestarias o las exigencias de los clientes.

Valores de XP

Comunicación
Sencillez
Feedback
Coraje
Respeto

Principios de XP

El software es desarrollado por personas.
Seguridad básica (salud, no hambre, etc).
Logros: oportunidad y habilidad para contribuir.
Pertenencia: identificarse con el grupo para mejorar la validación.
Crecimiento: oportunidad de mejorar habilidades y perspectivas.
Intimidad: habilidad de entender y ser entendido por los otros.

Prácticas de XP

Sentarse juntos como equipo.
Equipo completo (incluir personas con todas las habilidades).
Espacio de trabajo informativo.
Trabajo con energía (trabajar solo las horas necesarias).
Programación en Parejas (Pair Programming)
Historias con descripciones breves.
Ciclos semanales y trimestrales (con tiempo para la flexibilidad).
Distensión/Margen (semana geek, realizar tareas menores).
Construcción en 10 minutos.
Integración Continua.
Diseño incremental.
Cliente real involucrado.
Análisis de Causas Raíz.
Código Compartido y Pruebas.
Base de código única.
Despliegue Diario.
Alcance negociado en los contratos
Pago por Uso.

Conclusiones de XP

Identificar las necesidades y prioridades.
Establecer ritmos y tiempos.
Utilizar el software para el diseño e implementación.
Entender procesos y procedimientos.
Aprender de los errores para mejorar.
Creando un ambiente favorable para construir conexiones significativas para poder afrontar proyectos más complejos entre pares.

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Description

Este cuestionario aborda conceptos clave relacionados con el trabajo en equipo y el diseño incremental. Explora la importancia de la intimidad, el compromiso y la gestión del tiempo en un entorno colaborativo. Además, se discuten aspectos económicos y de planificación que afectan el desempeño del grupo.