Trabajo Autónomo y Dependencia Económica
40 Questions
0 Views

Trabajo Autónomo y Dependencia Económica

Created by
@DiplomaticBowenite6455

Questions and Answers

¿Qué figura se refiere al trabajador autónomo económicamente dependiente?

  • TAEE
  • AUTED
  • TRADE (correct)
  • TRAE
  • Según la Ley 20/2007, ¿cuál es una de las características principales para calificar a un trabajador como trade?

  • Capacidad de decisión independiente
  • No tener horario establecido
  • Dependencia económica de un cliente (correct)
  • No requerir instrucción sobre el trabajo
  • ¿Qué legislación se modificó para incluir a los trabajadores de plataformas digitales en el ámbito laboral?

  • Ley 12/2021 (correct)
  • Código Civil
  • Estatuto de los Trabajadores
  • Ley de Trabajo Autónomo
  • ¿Qué elemento no se considera un indicador de laboralidad?

    <p>Autonomía en la toma de decisiones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la calificación de la relación laboral?

    <p>Es irrelevante lo que las partes hayan calificado</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué relación se estableció en la STS 805/2020 respecto a la prestación de servicios?

    <p>La relación se califica como laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto no está incluido como parte del control en un entorno laboral?

    <p>Horarios flexibles</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones es parte de la caracterización de la laboralidad?

    <p>Integración en la organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración máxima total de los contratos de formación en alternancia?

    <p>Dos años</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué porcentaje de la jornada máxima puede trabajar una persona durante el primer año de contrato?

    <p>65%</p> Signup and view all the answers

    ¿Es posible que las personas contratadas con esta modalidad realicen horas extras?

    <p>No, salvo excepciones muy específicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué porcentaje de retribución mínima se establece para el primer año según el convenio colectivo?

    <p>60%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividades se permiten excepcionalmente en el contrato de formación en alternancia?

    <p>Cuando las actividades formativas no puedan desarrollarse en otros periodos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se establece sobre el periodo de prueba en este tipo de contrato?

    <p>No se admite periodo de prueba</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el salario mínimo en relación con la jornada según el contrato de formación en alternancia?

    <p>Siempre superior al salario mínimo interprofesional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre si no hay previsión en el convenio colectivo sobre la retribución?

    <p>No podrá ser inferior al 60% el primer año</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a un contrato de transporte según la legislación de transporte terrestre?

    <p>Se requiere que el transportista sea propietario del vehículo comercia.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué vehículos están exentos de la autorización administrativa según la legislación mencionada?

    <p>Vehículos de menos de 3 ruedas y aquellos con masa máxima no superior a 2 toneladas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de relaciones laborales se consideran de carácter especial según el artículo 2 ET?

    <p>Relaciones que presentan uno o más elementos singulares.</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección?

    <p>En el RD 1382/1985.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes son considerados altos directivos según la normativa mencionada?

    <p>Personas con autonomía limitada únicamente por instrucciones superiores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué requisito se debe cumplir para que se produzca la conversión a indefinido de un contrato?

    <p>Haber prestado servicios más de 18 meses en un periodo de 24 meses.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define la relación laboral especial del servicio del hogar familiar?

    <p>Como la prestación de servicios retribuidos de naturaleza doméstica por parte de un empleado bajo dependencia del titular del hogar.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si una persona ha trabajado en un puesto durante 18 meses pero sin solución de continuidad?

    <p>Puede adquirir la condición de fija si se cumplen otros requisitos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la regulación específica de las relaciones laborales especiales?

    <p>Que tienen diferencias significativas en comparación con la legislación laboral común.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué situaciones es obligatoria la autorización administrativa para el transporte por parte del transportista?

    <p>Cuando se utiliza un vehículo de carga pesada.</p> Signup and view all the answers

    Según la regla de concatenación, ¿qué determina que una persona adquiera la condición de fija?

    <p>La duración específica en un mismo puesto o con la misma empresa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera una causa válida de temporalidad en un contrato?

    <p>La duración de un proyecto específico.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la subrogación empresarial es cierta?

    <p>Puede dar lugar a la conversión a indefinido en ciertos casos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se considera el trabajo realizado por diferentes personas en un mismo puesto de trabajo?

    <p>Es un factor que contribuye a la acumulación de meses trabajados.</p> Signup and view all the answers

    En qué caso no se considera la existencia de concatenación de contratos?

    <p>Si la duración de los contratos es menor a 18 meses.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si una persona ocupa un puesto justo cuando se cumplen los 18 meses requeridos?

    <p>Adquirirá automáticamente la condición de fija.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la jornada máxima legal a tiempo completo según el artículo 34.1 ET?

    <p>40 horas semanales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe considerarse para determinar la jornada de un contrato a tiempo parcial?

    <p>La jornada de un trabajador comparable a tiempo completo en la misma empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre si no existe un trabajador comparable a tiempo completo en la empresa?

    <p>La jornada se rige por la jornada máxima legal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo debe ser la modificación de un contrato a tiempo completo a tiempo parcial?

    <p>Por acuerdo voluntario entre las partes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto tiene el rechazo de un trabajador a la conversión de su contrato a tiempo completo en uno a tiempo parcial?

    <p>No puede ser sancionado ni despedido por ello</p> Signup and view all the answers

    La jornada máxima anual se establece principalmente con referencia a qué periodo?

    <p>Anual</p> Signup and view all the answers

    Según la norma, ¿qué aspecto determina si un contrato es a tiempo parcial?

    <p>La jornada de trabajo a tiempo completo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre la jornada laboral máxima?

    <p>Puede ser modificada unilateralmente por la empresa.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Criterio de Dependencia Económica

    • El concepto de dependencia económica se aplica en el ámbito del trabajo autónomo para clasificar a un trabajador como TRADE (trabajador autónomo económicamente dependiente).
    • TRADE está regulado por la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo (Ley 20/2007).
    • La dependencia ha evolucionado con nuevas formas de trabajo, como el trabajo en plataformas digitales.

    Trabajo en Plataformas Digitales

    • La Ley 12/2021 introduce una presunción de inclusión en el ámbito laboral para los que prestan servicios de reparto a través de plataformas digitales.
    • La relación laboral se considera si empleadoras ejercen control directo o indirecto a través de gestión algorítmica.
    • Tasas de laboralidad incluyen el control de la prestación laboral, aportación de medios de trabajo, exclusividad y disponibilidad, duración de la relación y remuneración regular.

    Relaciones Laborales Especiales

    • El artículo 2 del Estatuto de los Trabajadores (ET) contempla relaciones laborales especiales con características singulares.
    • Estas relaciones cuentan con regulación específica, no presente en el ET, y varían de la legislación laboral común.

    Alta Dirección

    • Regulada por el RD 1382/1985, se refiere a altos directivos con poder en la empresa, realizando funciones análogas a un administrador.

    Servicio del Hogar Familiar

    • Regulada por el RD 1620/2011, implica servicios domésticos prestados por un empleado bajo la dependencia de un titular del hogar.

    Contratos de Formación

    • Permiten alternancia entre prácticas y trabajos. La duración máxima de estos contratos no puede exceder dos años.
    • El tiempo de trabajo efectivo en estos contratos debe ser compatible con las actividades formativas; hay límites en la duración semanal.

    Conversión de Contratos

    • La conversión de contratos temporales a indefinidos se puede dar por concatenación de contratos según la producción.
    • Dos reglas de concatenación: una por persona y otra por ocupación sucesiva en el mismo puesto.

    Jornada Laboral

    • La jornada máxima se establece anualmente. La norma señala módulos anuales en lugar de semanales.
    • Contratos a tiempo parcial se definen en comparación con un trabajador a tiempo completo en la misma empresa.
    • La conversión de un contrato a tiempo completo a parcial es voluntaria y no puede imponer el empleador.

    Regulaciones de Contrato a Tiempo Parcial

    • El contrato debe ser de mutuo acuerdo, prohibiéndose la conversión obligatoria.
    • La legislación protege al trabajador de despidos o sanciones por rechazar dicha conversión, salvo en causas económicas o similares.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Este cuestionario explora el concepto de dependencia económica en el ámbito del trabajo autónomo y su relevancia legal. Se centra en la figura del TRADE, trabajador autónomo económicamente dependiente, y su regulación en la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo. Ideal para quienes deseen profundizar en esta normativa y sus implicaciones.

    More Quizzes Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser