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Questions and Answers
¿Qué figura se refiere al trabajador autónomo económicamente dependiente?
¿Qué figura se refiere al trabajador autónomo económicamente dependiente?
- TAEE
- AUTED
- TRADE (correct)
- TRAE
Según la Ley 20/2007, ¿cuál es una de las características principales para calificar a un trabajador como trade?
Según la Ley 20/2007, ¿cuál es una de las características principales para calificar a un trabajador como trade?
- Capacidad de decisión independiente
- No tener horario establecido
- Dependencia económica de un cliente (correct)
- No requerir instrucción sobre el trabajo
¿Qué legislación se modificó para incluir a los trabajadores de plataformas digitales en el ámbito laboral?
¿Qué legislación se modificó para incluir a los trabajadores de plataformas digitales en el ámbito laboral?
- Ley 12/2021 (correct)
- Código Civil
- Estatuto de los Trabajadores
- Ley de Trabajo Autónomo
¿Qué elemento no se considera un indicador de laboralidad?
¿Qué elemento no se considera un indicador de laboralidad?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la calificación de la relación laboral?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la calificación de la relación laboral?
¿Qué relación se estableció en la STS 805/2020 respecto a la prestación de servicios?
¿Qué relación se estableció en la STS 805/2020 respecto a la prestación de servicios?
¿Qué aspecto no está incluido como parte del control en un entorno laboral?
¿Qué aspecto no está incluido como parte del control en un entorno laboral?
¿Cuál de las siguientes opciones es parte de la caracterización de la laboralidad?
¿Cuál de las siguientes opciones es parte de la caracterización de la laboralidad?
¿Cuál es la duración máxima total de los contratos de formación en alternancia?
¿Cuál es la duración máxima total de los contratos de formación en alternancia?
¿Qué porcentaje de la jornada máxima puede trabajar una persona durante el primer año de contrato?
¿Qué porcentaje de la jornada máxima puede trabajar una persona durante el primer año de contrato?
¿Es posible que las personas contratadas con esta modalidad realicen horas extras?
¿Es posible que las personas contratadas con esta modalidad realicen horas extras?
¿Qué porcentaje de retribución mínima se establece para el primer año según el convenio colectivo?
¿Qué porcentaje de retribución mínima se establece para el primer año según el convenio colectivo?
¿Qué actividades se permiten excepcionalmente en el contrato de formación en alternancia?
¿Qué actividades se permiten excepcionalmente en el contrato de formación en alternancia?
¿Qué se establece sobre el periodo de prueba en este tipo de contrato?
¿Qué se establece sobre el periodo de prueba en este tipo de contrato?
¿Cuál es el salario mínimo en relación con la jornada según el contrato de formación en alternancia?
¿Cuál es el salario mínimo en relación con la jornada según el contrato de formación en alternancia?
¿Qué ocurre si no hay previsión en el convenio colectivo sobre la retribución?
¿Qué ocurre si no hay previsión en el convenio colectivo sobre la retribución?
¿Qué caracteriza a un contrato de transporte según la legislación de transporte terrestre?
¿Qué caracteriza a un contrato de transporte según la legislación de transporte terrestre?
¿Qué vehículos están exentos de la autorización administrativa según la legislación mencionada?
¿Qué vehículos están exentos de la autorización administrativa según la legislación mencionada?
¿Qué tipo de relaciones laborales se consideran de carácter especial según el artículo 2 ET?
¿Qué tipo de relaciones laborales se consideran de carácter especial según el artículo 2 ET?
¿Dónde se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección?
¿Dónde se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección?
¿Quiénes son considerados altos directivos según la normativa mencionada?
¿Quiénes son considerados altos directivos según la normativa mencionada?
¿Qué requisito se debe cumplir para que se produzca la conversión a indefinido de un contrato?
¿Qué requisito se debe cumplir para que se produzca la conversión a indefinido de un contrato?
¿Cómo se define la relación laboral especial del servicio del hogar familiar?
¿Cómo se define la relación laboral especial del servicio del hogar familiar?
¿Qué sucede si una persona ha trabajado en un puesto durante 18 meses pero sin solución de continuidad?
¿Qué sucede si una persona ha trabajado en un puesto durante 18 meses pero sin solución de continuidad?
¿Qué implica la regulación específica de las relaciones laborales especiales?
¿Qué implica la regulación específica de las relaciones laborales especiales?
¿En qué situaciones es obligatoria la autorización administrativa para el transporte por parte del transportista?
¿En qué situaciones es obligatoria la autorización administrativa para el transporte por parte del transportista?
Según la regla de concatenación, ¿qué determina que una persona adquiera la condición de fija?
Según la regla de concatenación, ¿qué determina que una persona adquiera la condición de fija?
¿Qué se considera una causa válida de temporalidad en un contrato?
¿Qué se considera una causa válida de temporalidad en un contrato?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la subrogación empresarial es cierta?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la subrogación empresarial es cierta?
¿Cómo se considera el trabajo realizado por diferentes personas en un mismo puesto de trabajo?
¿Cómo se considera el trabajo realizado por diferentes personas en un mismo puesto de trabajo?
En qué caso no se considera la existencia de concatenación de contratos?
En qué caso no se considera la existencia de concatenación de contratos?
¿Qué sucede si una persona ocupa un puesto justo cuando se cumplen los 18 meses requeridos?
¿Qué sucede si una persona ocupa un puesto justo cuando se cumplen los 18 meses requeridos?
¿Cuál es la jornada máxima legal a tiempo completo según el artículo 34.1 ET?
¿Cuál es la jornada máxima legal a tiempo completo según el artículo 34.1 ET?
¿Qué debe considerarse para determinar la jornada de un contrato a tiempo parcial?
¿Qué debe considerarse para determinar la jornada de un contrato a tiempo parcial?
¿Qué ocurre si no existe un trabajador comparable a tiempo completo en la empresa?
¿Qué ocurre si no existe un trabajador comparable a tiempo completo en la empresa?
¿Cómo debe ser la modificación de un contrato a tiempo completo a tiempo parcial?
¿Cómo debe ser la modificación de un contrato a tiempo completo a tiempo parcial?
¿Qué efecto tiene el rechazo de un trabajador a la conversión de su contrato a tiempo completo en uno a tiempo parcial?
¿Qué efecto tiene el rechazo de un trabajador a la conversión de su contrato a tiempo completo en uno a tiempo parcial?
La jornada máxima anual se establece principalmente con referencia a qué periodo?
La jornada máxima anual se establece principalmente con referencia a qué periodo?
Según la norma, ¿qué aspecto determina si un contrato es a tiempo parcial?
Según la norma, ¿qué aspecto determina si un contrato es a tiempo parcial?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre la jornada laboral máxima?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre la jornada laboral máxima?
Study Notes
Criterio de Dependencia Económica
- El concepto de dependencia económica se aplica en el ámbito del trabajo autónomo para clasificar a un trabajador como TRADE (trabajador autónomo económicamente dependiente).
- TRADE está regulado por la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo (Ley 20/2007).
- La dependencia ha evolucionado con nuevas formas de trabajo, como el trabajo en plataformas digitales.
Trabajo en Plataformas Digitales
- La Ley 12/2021 introduce una presunción de inclusión en el ámbito laboral para los que prestan servicios de reparto a través de plataformas digitales.
- La relación laboral se considera si empleadoras ejercen control directo o indirecto a través de gestión algorítmica.
- Tasas de laboralidad incluyen el control de la prestación laboral, aportación de medios de trabajo, exclusividad y disponibilidad, duración de la relación y remuneración regular.
Relaciones Laborales Especiales
- El artículo 2 del Estatuto de los Trabajadores (ET) contempla relaciones laborales especiales con características singulares.
- Estas relaciones cuentan con regulación específica, no presente en el ET, y varían de la legislación laboral común.
Alta Dirección
- Regulada por el RD 1382/1985, se refiere a altos directivos con poder en la empresa, realizando funciones análogas a un administrador.
Servicio del Hogar Familiar
- Regulada por el RD 1620/2011, implica servicios domésticos prestados por un empleado bajo la dependencia de un titular del hogar.
Contratos de Formación
- Permiten alternancia entre prácticas y trabajos. La duración máxima de estos contratos no puede exceder dos años.
- El tiempo de trabajo efectivo en estos contratos debe ser compatible con las actividades formativas; hay límites en la duración semanal.
Conversión de Contratos
- La conversión de contratos temporales a indefinidos se puede dar por concatenación de contratos según la producción.
- Dos reglas de concatenación: una por persona y otra por ocupación sucesiva en el mismo puesto.
Jornada Laboral
- La jornada máxima se establece anualmente. La norma señala módulos anuales en lugar de semanales.
- Contratos a tiempo parcial se definen en comparación con un trabajador a tiempo completo en la misma empresa.
- La conversión de un contrato a tiempo completo a parcial es voluntaria y no puede imponer el empleador.
Regulaciones de Contrato a Tiempo Parcial
- El contrato debe ser de mutuo acuerdo, prohibiéndose la conversión obligatoria.
- La legislación protege al trabajador de despidos o sanciones por rechazar dicha conversión, salvo en causas económicas o similares.
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Description
Este cuestionario explora el concepto de dependencia económica en el ámbito del trabajo autónomo y su relevancia legal. Se centra en la figura del TRADE, trabajador autónomo económicamente dependiente, y su regulación en la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo. Ideal para quienes deseen profundizar en esta normativa y sus implicaciones.