Tipos de empresas y tamaño en el mundo laboral

¿Qué tipo de empresas son aquellas en las que los socios solo responden con el capital que aportaron y no con el personal?

¿Cuántos trabajadores suelen tener las microempresas?

¿Qué tipo de empresas poseen entre 11 y 49 trabajadores, no son intensivas en capital y tienen recursos financieros limitados?

¿Cuántos trabajadores suelen tener las medianas empresas?

¿Cuál es la principal característica de las grandes empresas en términos de ventas?

¿En qué tipo de empresas los titulares participan en el capital social por medio de acciones o títulos?

¿Cuál es la característica principal de las empresas del sector secundario?

¿Cuál es el objetivo principal de una empresa según el texto?

¿En qué consiste el ámbito conceptual del mercado de una empresa?

¿Qué tipo de empresas se caracterizan por usar elementos básicos extraídos de la naturaleza?

Según el texto, ¿qué integra una empresa de forma coordinada?

¿Cuál es uno de los objetivos principales de las empresas?

¿Cuál es una característica esencial de una empresa desde una perspectiva económica según el texto?

¿Qué tipo de empresas son aquellas en las que el capital proviene del Estado?

¿Qué delimita el ámbito geográfico del mercado de una empresa según el texto?

¿Qué es conveniente que hagan las empresas con sus beneficios para crecer y aumentar su participación en el mercado?

¿Cuál es uno de los objetivos fundamentales de una empresa según el texto?

¿Cuál es el elemento principal en las empresas del sector terciario?

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.): los socios solo responden con el capital aportado y no con su patrimonio personal.
Sociedad Anónima (S.A.): responsabilidad limitada al patrimonio aportado, con titulares que participan en el capital social a través de acciones o títulos.

Microempresa: hasta 10 trabajadores, propiedad individual, facturación reducida, pocos equipos, fabricación artesanal.
Pequeñas empresas: 11-49 trabajadores, objetivo de rentabilidad y independencia, poca especialización, recursos financieros limitados.
Medianas empresas: 50-250 trabajadores, áreas con funciones y responsabilidades delimitadas, sindicato común.
Grandes empresas: más de 250 trabajadores, instalaciones propias, ventas elevadas, trabajadores sindicalizados.

Sector primario: empresas que usan elementos básicos de la naturaleza (agua, minerales, petróleo, etc.).
Sector secundario: empresas que transforman materias primas.
Sector terciario: empresas que utilizan capacidad humana para tareas físicas e intelectuales.

Empresas públicas: capital proviene del Estado (municipal, provincial o nacional).
Empresas privadas: capital proviene de particulares.
Empresas mixtas: capital proviene de particulares y del Estado.

Máximo beneficio: diferencia entre ingresos y gastos.
Crecimiento: reinvertir beneficios para crecer y aumentar la participación en el mercado.
Satisfacción de los clientes: tratarlos bien para obtener su fidelización.

La empresa es una organización que busca conseguir un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado.
La empresa genera un conjunto de bienes y servicios bajo la dirección y responsabilidad del empresario.