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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo del sistema retributivo?
¿Cuál es el objetivo del sistema retributivo?
- Asignar salarios iguales a todos los puestos.
- Asignar un salario más elevado a los puestos más importantes. (correct)
- Asignar un salario más bajo a los puestos más importantes.
- No asignar salarios a los puestos más importantes.
¿Cómo funcionan los Sistemas Basados en las Habilidades?
¿Cómo funcionan los Sistemas Basados en las Habilidades?
- Se paga basado en la antigüedad del trabajador.
- Se paga según el género del trabajador.
- Se paga en función de la capacidad para realizar distintas tareas. (correct)
- Se paga a todos los trabajadores lo mismo.
¿Qué es el salario fijo?
¿Qué es el salario fijo?
- Un salario que se pacta desde un principio por cuánto tiempo el empleado percibirá su sueldo. (correct)
- El salario que varía cada mes.
- Un salario basado en la antigüedad del empleado.
- Un salario que se paga diariamente dependiendo de las horas trabajadas.
¿Cuándo se paga el salario mensual?
¿Cuándo se paga el salario mensual?
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¿Cuándo se abona el salario quincenal?
¿Cuándo se abona el salario quincenal?
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¿Qué es el sueldo según el Código del Trabajo?
¿Qué es el sueldo según el Código del Trabajo?
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¿Qué es el sobresueldo?
¿Qué es el sobresueldo?
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¿Cuál no forma parte del salario de un trabajador?
¿Cuál no forma parte del salario de un trabajador?
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¿Qué determina el monto del salario que recibe un empleado?
¿Qué determina el monto del salario que recibe un empleado?
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¿Cuál es la diferencia entre salario y sueldo?
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