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Questions and Answers

¿Qué es "Los Misterios del Trabajo Virtual"?

  • Un programa de televisión sobre trabajos tradicionales.
  • Un libro sobre la historia del trabajo virtual.
  • Una serie que enseña cómo trabajar desde casa y sin jefes. (correct)
  • Una película de terror sobre trabajos virtuales.

¿Por qué es importante conocer las peculiaridades del mercado laboral del trabajo virtual?

  • Para saber cómo generar ingresos trabajando online hoy en día (correct)
  • Para conocer las leyes laborales de un país.
  • Para saber cómo trabajar en una oficina tradicional.
  • Para conocer la historia del trabajo virtual.

¿Qué es el "triángulo del trabajo virtual"?

  • Una herramienta para medir la productividad en trabajos virtuales.
  • Una figura geométrica utilizada en trabajos virtuales.
  • Un modelo de negocio para empresas virtuales.
  • Tres factores imprescindibles para generar ingresos trabajando online hoy en día (correct)

¿Qué sucedió en el mercado laboral de internet en el año 2020?

<p>Marcó un antes y un después. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el trabajo virtual?

<p>Un nuevo modelo laboral que ha venido para quedarse (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo está creciendo el mercado laboral virtual?

<p>Más rápido que nunca (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué importa más que el salario en el trabajo virtual?

<p>La flexibilidad de horarios y la conciliación entre vida personal y profesional. (B)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

  • "Los Misterios del Trabajo Virtual" es una serie que enseña cómo trabajar desde casa y sin jefes.
  • Es importante conocer las peculiaridades del mercado laboral del trabajo virtual.
  • El "triángulo del trabajo virtual" consta de 3 factores imprescindibles para generar ingresos trabajando online hoy en día.
  • El año 2020 marcó un antes y un después en el mercado laboral de internet.
  • El trabajo virtual es un nuevo modelo laboral que ha venido para quedarse.
  • El mercado laboral virtual está creciendo más rápido que nunca.
  • Para 2027, los trabajadores online independientes a nivel global superarán a los empleos tradicionales.
  • Para 2035, habrá mil millones de personas que trabajen online sin oficina ni jefes.
  • La flexibilidad de horarios y la conciliación entre vida personal y profesional son más importantes que el salario.
  • Las empresas están apostando por el trabajo remoto para retener a sus talentos.

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