הסביבה החיצונית של בית הספר פרק ז

<p>תהליך המרת התשומות מהסביבה למשהו שמהווה את התפוקות של בית הספר:תהליכי ניהול, ארגון, תיאום, קבלת החלטות, הוראה למידה, חינוך חברתי</p> Signup and view all the answers

<p>התפוקות כוללות את הישגי התלמידים, ביצועי המורים, רמות הצמיחה של התלמידים, שיעורי הנשירה, היעדרויות, אלמנטים אבסטרקרטיי</p> Signup and view all the answers

<p>הסביבה החיצונית מגיבה לתפוקות ומספקת משוב. המשוב מועבר בחזרה לארגון ויוצר תגובות שונות</p> Signup and view all the answers

<p>גבולות, שיווי משקל, תלות הדדית, אנתרופיה שלילית, רוב גוניות</p> Signup and view all the answers

<p>לכל מערכת יש גבולות בינה לבין הסביבה אבל הם לא מוחלטים אלא עמומים בזירות שונות</p> Signup and view all the answers

<p>כל המרכיבים של המערכת קשורים זה לזה. אינטרקציות בין מרכיבים משפיעים על מרכיבים אחרים.</p> Signup and view all the answers

<p>מערכות מחפשות אחר שיווי משקל כתגובה לאירועים חיצוניים ופנימיים שמפרים את האיזון</p> Signup and view all the answers

<p>כל מערכת נידונה לדעיכה ומוות אבל ארגון יכול לדחות את הקץ על ידי הגברת התשומות מן הסביבה</p> Signup and view all the answers

<p>ישנם מספר הסברים וגורמים לכל תופעה</p> Signup and view all the answers

<p>מקור מידע מושפע מרמת אי הוודאות הסביבתית ומשפיע על תפקודו של הארגון, ניהול וקבלת החלטות</p> Signup and view all the answers

<p>הסביבה מוגדרת כמידע שיש לחברי הארגון על הגורמים והתהליכים השונים בסביבתם. הסביבה היא מקור של מידע</p> Signup and view all the answers

<p>הסביבה נתפסת כמקור להשגתם של משאבים נדירים הנחוצים לשם תפעולו של הארגון</p> Signup and view all the answers

<p>מאפייני הסביבה ומבנה הארגון מובילים לכך שאין דפוס ארגוני אחד אפקטיבי ויעיל</p> Signup and view all the answers

<p>סביבות לא וודאיות מוביל למספר רב של תת מערכות מוביל לתיאום בין המערכת וקבלת החלטות.</p> Signup and view all the answers

<p>סביבות יציבות וודאיות מוביל למספר מועט של תת מערכות.</p> Signup and view all the answers

<p>הכל זה סמלים ומיתוסים, אין הגדרות להוראה טובה, לכן זה הגדרות חברתיות תרבותיות.</p> Signup and view all the answers

Signup and view all the answers

<p>הארגון מתאים את עצמו לכללים המוסדיים השולטים בסביבתו, תוך מיזוגם של מיתוסים שעברו רציונלזציה, סמלים וריטואלים במבנה שלו. זה מגביר את הישרדותו ואת הלגיטימציה הסביבתית שלו, מבלי שבעצם הוא נזקק להגדיל את היעילות הטכנית שלו.</p> Signup and view all the answers

<p>לאורך זמן, הקונפורמיות של הארגון לכללים המוסדיים מובילים ארגונים מסקטור מוסדי זהה להידמות זה לזה.</p> Signup and view all the answers

<p>תהליך קבלת ההחלטות באגון מושפע מנורמות וערכים קולקטיביים המחייבים את חברי הארגון לקבל החלטות מסוימות ולא שיקולים רציונליים.</p> Signup and view all the answers

<p>ארגונים התלויים בקונפורמיות לכללים המוסדיים לשם הישרדותם נוטים לעסוק בתהליך של פיצול והסתרת היחידות הטכניות שלהם מהסביבה. זה נקרא הבדלה.</p> Signup and view all the answers