Podcast
Questions and Answers
Kto je autorom konceptu politicko-administratívnej dichotómie?
Kto je autorom konceptu politicko-administratívnej dichotómie?
- W.Wilson (correct)
- Taylor
- Herbert Simon
- Luther Gulick
Čo je myšlienkou amerického prístupu v manažmente?
Čo je myšlienkou amerického prístupu v manažmente?
- Pluralitné myslenie bez ekonomických aspektov
- Multidisciplinárny prístup s dôrazom na efektívnosť (correct)
- Správa ako samostatná veda bez podnikateľských princípov
- Aplikácia princípov podnikového manažmentu
Čo je krátka charakteristika prístupu Thatchera?
Čo je krátka charakteristika prístupu Thatchera?
- Správa ako veda
- Politicko-administratívna dichotómia
- Aplikácia prvku manažmentu z podnikateľského prostredia (correct)
- Multidisciplinárny prístup
Kto rozvíjal sociálne vedy v manažmente?
Kto rozvíjal sociálne vedy v manažmente?
Čo je názov hnutia, ktoré vzniklo v 80. rokoch 20. storočia?
Čo je názov hnutia, ktoré vzniklo v 80. rokoch 20. storočia?
Aký bol časový rozsah ortodoxného aplikovania POSDCORB?
Aký bol časový rozsah ortodoxného aplikovania POSDCORB?
Čo je hlavným výsledkom implementácie Nového verejného manažmentu?
Čo je hlavným výsledkom implementácie Nového verejného manažmentu?
Čo je hlavným cieľom Nového verejného manažmentu?
Čo je hlavným cieľom Nového verejného manažmentu?
Čo je kritizované pri Novom verejnom manažmente?
Čo je kritizované pri Novom verejnom manažmente?
Čo je jednou z charakteristík Nového verejného manažmentu?
Čo je jednou z charakteristík Nového verejného manažmentu?
Čo je dôležitým aspek tom Nového verejného manažmentu?
Čo je dôležitým aspek tom Nového verejného manažmentu?
Čo je jeden z kritérií pri Novom verejnom manažmente?
Čo je jeden z kritérií pri Novom verejnom manažmente?
Čo je hlavným cieľom manažmentu?
Čo je hlavným cieľom manažmentu?
Aké sú základné problémy pri zabezpečení systematickosti, kontinuity, tvorivosti?
Aké sú základné problémy pri zabezpečení systematickosti, kontinuity, tvorivosti?
Čo je súčasťou obsahovej štruktúry strategického plánu?
Čo je súčasťou obsahovej štruktúry strategického plánu?
Aký je účel zapojenia verejnosti a stakeholderov?
Aký je účel zapojenia verejnosti a stakeholderov?
Čo je výsledkom slabého prístupu k implementácií strategického plánu?
Čo je výsledkom slabého prístupu k implementácií strategického plánu?
Čo je súčasťou národných, regionálnych, mestských a obecných plánoch?
Čo je súčasťou národných, regionálnych, mestských a obecných plánoch?
Aký princíp etického kódexu štátneho zamestnanca sa týka ochrany štátneho zamestnanca voči konaniu, ktoré sa považuje za nezákonné?
Aký princíp etického kódexu štátneho zamestnanca sa týka ochrany štátneho zamestnanca voči konaniu, ktoré sa považuje za nezákonné?
Čo je etický kódex štátneho zamestnanca?
Čo je etický kódex štátneho zamestnanca?
Kedy bol etický kódex štátneho zamestnanca prijatý?
Kedy bol etický kódex štátneho zamestnanca prijatý?
Ktorý princíp etického kódexu štátneho zamestnanca sa týka profesionálneho správania?
Ktorý princíp etického kódexu štátneho zamestnanca sa týka profesionálneho správania?
Aký je cieľ etického kódexu štátneho zamestnanca?
Aký je cieľ etického kódexu štátneho zamestnanca?
Ktorý orgán prijal etický kódex štátneho zamestnanca?
Ktorý orgán prijal etický kódex štátneho zamestnanca?
Čo možno sledovať pri meraní výkonu?
Čo možno sledovať pri meraní výkonu?
Ako Murphy a Cleveland analyzujú spôsoby hodnotenia pracovného výkonu?
Ako Murphy a Cleveland analyzujú spôsoby hodnotenia pracovného výkonu?
Čo je rozdielom medzi konsolidovaným a nekonsolidovaným PRP?
Čo je rozdielom medzi konsolidovaným a nekonsolidovaným PRP?
Čo sú finančné odmeny pri nekonsolidovanom PRP?
Čo sú finančné odmeny pri nekonsolidovanom PRP?
Čo sa realizuje na základe posúdenia výkonu pri konsolidovanom PRP?
Čo sa realizuje na základe posúdenia výkonu pri konsolidovanom PRP?
Čo sa stane s novou platovou triedou pri konsolidovanom PRP?
Čo sa stane s novou platovou triedou pri konsolidovanom PRP?
Flashcards are hidden until you start studying