تغيير الإدارة والمنظمات

• التغيير الذي يشمل كافة جوانب الحياة الاقتصادية فقط
• التغيير الذي يشمل جوانب الحياة الاقتصادية والاجتماعية فقط
• التغيير الذي يشمل جوانب الحياة الاقتصادية والثقافية فقط
• التغيير الذي يشمل كافة مجالات الحياة بأبعادها المختلفة وجوانبها المتعددة (correct)

• لأن التغيير يؤدي إلى زيادة التحضر والكمالية
• لأن عدم التغيير يعني التلاشي والذوبان (correct)
• لأن التغيير يؤدي إلى تقليل التنوع والابتكار
• لأن التغيير يسهم في تهميش التقاليد والقيم

• لضمان أن يكون لديها مفهومًا واضحًا من قبل إدارة التغيير (correct)
• لضمان تحديد التكلفة المالية لعملية التغيير
• لتحديد تأثيرات التغيير على العملاء فقط
• لضمان تحقيق أهداف معينة دون تأثير باقي العناصر المؤثرة