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Questions and Answers
Qual è il periodo massimo di durata del congedo per il caregiver di un familiare disabile previsto dalla Legge 104?
Qual è il periodo massimo di durata del congedo per il caregiver di un familiare disabile previsto dalla Legge 104?
- 1 anno
- 2 anni (correct)
- 3 anni
- 4 anni
Quali sono le eccezioni alla sospensione del congedo se il familiare disabile è ricoverato in ospedale?
Quali sono le eccezioni alla sospensione del congedo se il familiare disabile è ricoverato in ospedale?
- Se il familiare disabile ha bisogno di uscire dall'ospedale per terapie o visite
- Se il familiare disabile è in coma o in una situazione terminale
- Se l'ospedale richiede l'assistenza di un familiare
- Tutte le precedenti (correct)
Cosa succede al congedo di un lavoratore in straordinario se il familiare disabile per cui si prende cura viene ricoverato in un'istituzione che può fornire cure sanitarie continue?
Cosa succede al congedo di un lavoratore in straordinario se il familiare disabile per cui si prende cura viene ricoverato in un'istituzione che può fornire cure sanitarie continue?
- Viene sospeso per tutta la durata del ricovero (correct)
- Viene ridotto del 50%
- Viene interrotto definitivamente
- Viene esteso di un anno
Quali sono gli argomenti correlati menzionati nell'articolo?
Quali sono gli argomenti correlati menzionati nell'articolo?
Quali sono i benefici e i diritti previsti dalla Legge 104 per i caregiver di un familiare disabile?
Quali sono i benefici e i diritti previsti dalla Legge 104 per i caregiver di un familiare disabile?
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Study Notes
- The article discusses what happens to a worker on extraordinary leave when their disabled family member is hospitalized.
- The Law 104 specifies that the family member being cared for should not be hospitalized full-time in facilities that can provide continuous health care.
- If the family member is hospitalized, the leave is suspended for the duration of the hospitalization.
- There are three exceptions to this rule: if the disabled family member needs to leave the hospital for therapies or visits, if they are in a coma or terminal situation, or if the hospital requires assistance from a family member.
- These exceptions are outlined in circulars 155/2010 and message 14480/2010.
- The article also mentions other related topics, such as changing jobs, double family caregiver status, and the right to work near home.
- The Law 104 provides benefits and leave for caregivers of disabled family members.
- The leave is granted for two years and can be taken continuously or intermittently.
- The caregiver must provide continuous and global assistance to the disabled family member.
- The article invites readers to join online communities and groups to discuss disability rights and Law 104.
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