Teoria Clássica e Princípios de Fayol
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Questions and Answers

Qual é a principal abordagem da Teoria Estruturalista em relação às organizações?

  • Uma abordagem fechada e centrada na previsibilidade.
  • Uma abordagem de sistema aberto, considerando influências externas. (correct)
  • Uma abordagem que prioriza apenas a hierarquia interna.
  • Uma visão simplista que ignora o ambiente externo.

De acordo com a Teoria Estruturalista, que característica é esperada do homem organizacional?

  • Ser rígido e fiel a um único papel.
  • Ter uma personalidade individualista e competitiva.
  • Ser flexível e cooperativo em várias organizações. (correct)
  • Ser isolado, atuando apenas em uma organização.

Quais teóricos são considerados principais na Teoria Estruturalista?

  • Frederick Taylor e Henri Fayol.
  • Elton Mayo e Abraham Maslow.
  • Karl Marx e Max Weber.
  • James Thompson e Amitai Etzioni. (correct)

Qual é um dos aspectos que a Teoria Estruturalista considera importante na análise de uma organização?

<p>A análise intraorganizacional e interorganizacional. (C)</p> Signup and view all the answers

Quais tipos de incentivo a Teoria Estruturalista considera em suas análises?

<p>Incentivos sociais e simbólicos, além dos salariais. (A)</p> Signup and view all the answers

Qual é o foco da eficiência na administração neoclássica?

<p>Otimizar a utilização dos recursos disponíveis (B)</p> Signup and view all the answers

O que caracteriza a eficácia na administração neoclássica?

<p>Atingir os objetivos ou metas traçadas (B)</p> Signup and view all the answers

Qual dos seguintes princípios é destacado pela teoria neoclássica?

<p>Divisão do trabalho para aumentar a produtividade (A)</p> Signup and view all the answers

Como a administração por objetivos se relaciona com a teoria neoclássica?

<p>Busca alinhar atividades com os objetivos da organização (C)</p> Signup and view all the answers

O que os neoclássicos entendem sobre a organização?

<p>Deve ser vista como um sistema que precisa atingir eficiência e eficácia (A)</p> Signup and view all the answers

O que se deve evitar para que uma organização alcance seus objetivos, segundo a teoria neoclássica?

<p>Focar apenas no processo interno da organização (C)</p> Signup and view all the answers

Qual é uma característica da abordagem eclética da teoria neoclássica?

<p>Integra ideias de diversas teorias administrativas (D)</p> Signup and view all the answers

Qual é a principal justificativa para a existência de uma organização, segundo os princípios neoclássicos?

<p>Alcançar objetivos e produzir resultados (B)</p> Signup and view all the answers

Qual é o foco principal da Teoria Clássica proposta por Henri Fayol?

<p>Estrutura organizacional (B)</p> Signup and view all the answers

Em que ano Henri Fayol fundou a Teoria Clássica?

<p>1916 (A)</p> Signup and view all the answers

Qual das seguintes opções descreve corretamente um dos princípios de Fayol?

<p>Divisão do trabalho aumenta a eficiência. (C)</p> Signup and view all the answers

Qual é a consequência natural da autoridade segundo Fayol?

<p>Prestar contas (D)</p> Signup and view all the answers

Qual é a principal diferença entre a Teoria Clássica e a Administração Científica de Taylor?

<p>O foco na estrutura organizacional versus execução de tarefas (C)</p> Signup and view all the answers

Qual termo é frequentemente utilizado pelo CESPE para se referir à abordagem que inclui tanto Taylor quanto Fayol?

<p>Teoria Clássica (A)</p> Signup and view all the answers

Como a disciplina é definida por Fayol?

<p>Como obediência e respeito aos acordos. (D)</p> Signup and view all the answers

O que a Teoria Contingencial admite em contraste com a Teoria Clássica?

<p>Várias formas distintas de se administrar uma situação (B)</p> Signup and view all the answers

Qual das opções representa corretamente a relação entre autoridade e responsabilidade?

<p>Autoridade e responsabilidade devem estar equilibradas. (B)</p> Signup and view all the answers

Como Fayol via os departamentos dentro da organização?

<p>Partes inter-relacionadas da estrutura organizacional (D)</p> Signup and view all the answers

O que a divisão do trabalho pode proporcionar em uma organização?

<p>Maior especialização e eficiência. (D)</p> Signup and view all the answers

Qual é um objetivo comum entre a Teoria Clássica e a Administração Científica?

<p>Aumentar a eficiência (B)</p> Signup and view all the answers

Os princípios gerais da administração de Fayol são caracterizados como:

<p>Maleáveis e universais. (C)</p> Signup and view all the answers

O que caracteriza a abordagem clássica em relação à administração?

<p>A importância da estrutura organizacional (B)</p> Signup and view all the answers

Segundo Fayol, o que a disciplina exige?

<p>Obediência aos líderes e respeito aos acordos. (B)</p> Signup and view all the answers

Qual das seguintes opções está relacionada às funções financeiras na organização?

<p>Gerenciamento de recursos e contabilidade. (C)</p> Signup and view all the answers

Qual é o principal foco da Teoria das Relações Humanas em contraste com a Administração Científica?

<p>A integração social e aspectos não econômicos. (A)</p> Signup and view all the answers

Como a Teoria das Relações Humanas define a produtividade dos empregados?

<p>Ela está relacionada à integração social e às normas do grupo. (B)</p> Signup and view all the answers

Qual é a natureza dos grupos informais reconhecidos pela Teoria das Relações Humanas?

<p>Eles são formados por relações pessoais e afinidades entre os membros. (A)</p> Signup and view all the answers

O que caracteriza o comportamento dos empregados segundo a Teoria das Relações Humanas?

<p>O comportamento é baseado no que o grupo decide coletivamente. (B)</p> Signup and view all the answers

Qual é o conceito que a Teoria das Relações Humanas introduz em contraposição ao homo economicus?

<p>Homo social. (A)</p> Signup and view all the answers

O que deve ocorrer para que haja uma identidade entre os interesses pessoais dos empregados e os interesses da organização?

<p>Conflitos devem ser minimizados através da mediação. (A)</p> Signup and view all the answers

Qual é a relação entre integração social e produtividade, segundo as conclusões da experiência de Hawthorne?

<p>A produtividade está diretamente ligada à maior integração social. (A)</p> Signup and view all the answers

O que a Teoria Clássica focava em comparação à Teoria das Relações Humanas?

<p>O comportamento individual dos empregados sem considerar o grupo. (C)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Teoria Clássica

  • A Teoria Clássica, fundada por Henri Fayol em 1916 na França, visa aumentar a eficiência nas organizações, focando na estrutura organizacional, ao contrário da Administração Científica de Taylor, que se concentra na execução das tarefas.
  • Fayol enfatizava a importância da interação e disposição dos órgãos e departamentos da organização para maximizar a eficiência.

Princípios Gerais da Administração de Fayol

  • Divisão do trabalho: Promove especialização das tarefas e aumenta a eficiência, podendo ser vertical (hierarquia) ou horizontal (departamentalização).
  • Autoridade e responsabilidade: a autoridade é o direito de dar ordens; a responsabilidade é o dever de prestação de contas. Ambas devem ser equilibradas.
  • Disciplina: Baseia-se em obediência, respeito e cumprimento das normas estabelecidas.

Teoria das Relações Humanas

  • O conceito de homo economicus é substituído por homo social, enfatizando que a motivação vai além de recompensas financeiras e inclui fatores sociais e de reconhecimento.
  • A experiência de Hawthorne revelou que a integração social dos trabalhadores influencia diretamente na produtividade, sugerindo que a produtividade depende do reconhecimento e das normas sociais.

Teoria Estruturalista

  • Aborda a organização como um sistema aberto, considerando as influências externas e as imprevisibilidades do ambiente.
  • O conceito de homem organizacional emerge, onde os indivíduos desempenham múltiplos papéis em várias organizações, requerendo flexibilidade e cooperação.

Características da Teoria Estruturalista

  • Analisa tanto a organização formal quanto a informal, incluindo grupos informais que não estão no organograma.
  • Utiliza uma abordagem múltipla, englobando incentivos mistos e todos os níveis hierárquicos.
  • Foca na inter-relação entre a análise intraorganizacional e interorganizacional.

Teoria Neoclássica

  • Retoma princípios da Teoria Clássica de forma mais flexível, buscando soluções práticas para administração.
  • A efetividade e a eficiência são centrais, onde eficiência é fazer as coisas da melhor maneira possível e eficácia é alcançar os resultados desejados.
  • Discute a administração por objetivos, centralização e descentralização, planejamento tático, estratégico e operacional.

Princípios da Organização Formal na Teoria Neoclássica

  • A divisão do trabalho é fundamental para aumentar produtividade e eficiência, além de reduzir custos de produção.

Conclusão

  • As diferentes teorias abordam aspectos variados da administração e organização, refletindo a evolução do pensamento administrativo e a importância da interação social e estrutural nas organizações.

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Este questionário explora a Teoria Clássica de Administração, fundada por Henri Fayol, e seus princípios gerais. Você testará seus conhecimentos sobre a divisão do trabalho, autoridade, responsabilidade e disciplina nas organizações. Venha entender as nuances da administração moderna!

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