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Questions and Answers
Cuál de los siguientes elementos no forma parte del proceso de comunicación?
Cuál de los siguientes elementos no forma parte del proceso de comunicación?
- Emisor
- Ruido
- Receptor
- Espectador (correct)
Qué característica no se asocia con la comunicación asertiva?
Qué característica no se asocia con la comunicación asertiva?
- Empatía
- Evitar contacto visual (correct)
- Lenguaje corporal adecuado
- Gestión emocional
¿Cuál de las siguientes cualidades es esencial para un oficinista en un ambiente de trabajo compartido?
¿Cuál de las siguientes cualidades es esencial para un oficinista en un ambiente de trabajo compartido?
- Tendencia a distraerse
- Independencia
- Sinceridad
- Buena presencia (correct)
Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la comunicación agresiva?
Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la comunicación agresiva?
Cuál es una ventaja de la comunicación pasiva?
Cuál es una ventaja de la comunicación pasiva?
¿Qué cualidad contribuye a un ambiente laboral positivo y productivo?
¿Qué cualidad contribuye a un ambiente laboral positivo y productivo?
Qué impacto tiene la comunicación asertiva en las relaciones interpersonales?
Qué impacto tiene la comunicación asertiva en las relaciones interpersonales?
¿Cuál es una habilidad clave que debe poseer un oficinista para alcanzar objetivos?
¿Cuál es una habilidad clave que debe poseer un oficinista para alcanzar objetivos?
Qué caracteriza mejor a la comunicación telefónica?
Qué caracteriza mejor a la comunicación telefónica?
¿Qué cualidad personal no se menciona como esencial para un oficinista?
¿Qué cualidad personal no se menciona como esencial para un oficinista?
¿Cuál de las siguientes no es una ventaja de trabajar en una oficina?
¿Cuál de las siguientes no es una ventaja de trabajar en una oficina?
Cuál de los siguientes no es un componente de la comunicación?
Cuál de los siguientes no es un componente de la comunicación?
Qué tipo de comportamiento es considerado como asertivo?
Qué tipo de comportamiento es considerado como asertivo?
¿Qué actitud es importante para trabajar bajo presión?
¿Qué actitud es importante para trabajar bajo presión?
¿Qué atributo no es parte de las habilidades claves mencionadas para un oficinista?
¿Qué atributo no es parte de las habilidades claves mencionadas para un oficinista?
¿Qué tipo de ambiente mejora el rendimiento y motivación de los empleados?
¿Qué tipo de ambiente mejora el rendimiento y motivación de los empleados?
¿Cuál de los siguientes elementos es parte de la expresión no verbal en la comunicación telefónica?
¿Cuál de los siguientes elementos es parte de la expresión no verbal en la comunicación telefónica?
¿Qué característica no es esencial para la expresión verbal en la comunicación empresarial?
¿Qué característica no es esencial para la expresión verbal en la comunicación empresarial?
En el proceso de comunicación telefónica, ¿qué rol desempeña el receptor?
En el proceso de comunicación telefónica, ¿qué rol desempeña el receptor?
¿Cuál de las siguientes no se considera una barrera en la comunicación telefónica?
¿Cuál de las siguientes no se considera una barrera en la comunicación telefónica?
¿Qué tipo de teléfono se caracteriza por utilizar tecnología VoIP?
¿Qué tipo de teléfono se caracteriza por utilizar tecnología VoIP?
¿Qué componente no es esencial en la atención telefónica en la empresa?
¿Qué componente no es esencial en la atención telefónica en la empresa?
¿Cuál de las siguientes es una prestación de la telefonía básica?
¿Cuál de las siguientes es una prestación de la telefonía básica?
¿Cómo deberían ser las preguntas utilizadas durante una conversación telefónica para demostrar interés?
¿Cómo deberían ser las preguntas utilizadas durante una conversación telefónica para demostrar interés?
¿Cuál de los siguientes tipos de protocolo está relacionado con normas en ceremonias diplomáticas entre estados?
¿Cuál de los siguientes tipos de protocolo está relacionado con normas en ceremonias diplomáticas entre estados?
¿Qué aspecto NO se considera parte del Protocolo con el Cliente?
¿Qué aspecto NO se considera parte del Protocolo con el Cliente?
¿Qué herramienta de oficina es esencial para organizar y conservar documentos?
¿Qué herramienta de oficina es esencial para organizar y conservar documentos?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el Protocolo Social es correcta?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el Protocolo Social es correcta?
¿Qué equipo de oficina se utiliza principalmente para la reproducción de documentos?
¿Qué equipo de oficina se utiliza principalmente para la reproducción de documentos?
¿Cuál de las siguientes opciones representa un componente crítico del equipo de oficina?
¿Cuál de las siguientes opciones representa un componente crítico del equipo de oficina?
¿Qué tipo de protocolo incluye normas para actos litúrgicos?
¿Qué tipo de protocolo incluye normas para actos litúrgicos?
¿Cuál es una norma de cortesía que se debe practicar en el ámbito laboral?
¿Cuál es una norma de cortesía que se debe practicar en el ámbito laboral?
¿Qué significa la 'primera impresión' en el contexto laboral?
¿Qué significa la 'primera impresión' en el contexto laboral?
¿Cuál de los siguientes elementos se considera un equipo adicional en la oficina?
¿Cuál de los siguientes elementos se considera un equipo adicional en la oficina?
¿Cuál es un aspecto subjetivo de la calidad de un producto?
¿Cuál es un aspecto subjetivo de la calidad de un producto?
¿Cuál de las siguientes es una estrategia para fidelizar clientes?
¿Cuál de las siguientes es una estrategia para fidelizar clientes?
¿Qué método de encuesta puede ayudar a medir la satisfacción del usuario?
¿Qué método de encuesta puede ayudar a medir la satisfacción del usuario?
¿Cuál es un beneficio clave de la fidelización de clientes?
¿Cuál es un beneficio clave de la fidelización de clientes?
¿Cómo puede una empresa asegurar la máxima satisfacción del cliente?
¿Cómo puede una empresa asegurar la máxima satisfacción del cliente?
¿Qué se busca lograr al crear una comunidad en torno a una marca?
¿Qué se busca lograr al crear una comunidad en torno a una marca?
¿Cuál es un resultado de tener un buen servicio al cliente?
¿Cuál es un resultado de tener un buen servicio al cliente?
El manual de procedimientos en una empresa se utiliza para:
El manual de procedimientos en una empresa se utiliza para:
¿Cuál es uno de los beneficios del Manual de Procedimientos en una organización?
¿Cuál es uno de los beneficios del Manual de Procedimientos en una organización?
¿Cuál es un objetivo clave de las Normas de Calidad?
¿Cuál es un objetivo clave de las Normas de Calidad?
¿Qué aspecto previene el control interno mencionado en el Manual de Procedimientos?
¿Qué aspecto previene el control interno mencionado en el Manual de Procedimientos?
¿Cómo mejora el Manual de Procedimientos la comunicación dentro de la empresa?
¿Cómo mejora el Manual de Procedimientos la comunicación dentro de la empresa?
¿Qué propósito tienen las Normas de Calidad en relación con los productos?
¿Qué propósito tienen las Normas de Calidad en relación con los productos?
¿Qué aspecto no se beneficia directamente de un Manual de Procedimientos?
¿Qué aspecto no se beneficia directamente de un Manual de Procedimientos?
Cuál de las siguientes afirmaciones se alinea con un objetivo ambiental de las Normas de Calidad?
Cuál de las siguientes afirmaciones se alinea con un objetivo ambiental de las Normas de Calidad?
¿Cómo contribuye el Manual de Procedimientos a la capacitación de nuevos empleados?
¿Cómo contribuye el Manual de Procedimientos a la capacitación de nuevos empleados?
Flashcards
Oficina
Oficina
Un espacio de trabajo con mobiliario y tecnología específicos para realizar tareas.
Buena Presencia en la Oficina
Buena Presencia en la Oficina
Aspecto profesional y cuidado personal en un lugar laboral, especialmente con visitantes.
Respeto en la Oficina
Respeto en la Oficina
Comportamiento considerado y evitando distracciones para los demás.
Organización en el Trabajo
Organización en el Trabajo
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Eficiencia en la Oficina
Eficiencia en la Oficina
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Ambiente Positivo de Trabajo
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Habilidades para la Organización
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Ventajas de trabajar en una oficina
Ventajas de trabajar en una oficina
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Protocolo Civil
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Protocolo Social
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Protocolo Empresarial
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Protocolo Militar
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Protocolo Eclesiástico
Protocolo Eclesiástico
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Protocolo Diplomático
Protocolo Diplomático
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Equipo de Oficina
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Escáneres, Computadoras y Teléfonos
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Carpetas y Legajos
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¿Qué es la comunicación asertiva?
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Características de la comunicación asertiva
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Comunicación Pasiva
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Comunicación Agresiva
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Emisor (Comunicación)
Emisor (Comunicación)
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Receptor (Comunicación)
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Comunicación Telefónica
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Ruido (Comunicación)
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Fases de llamada telefónica
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Expresión Verbal (comunicación)
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Expresión No Verbal (comunicación)
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Tipos de Telefonía
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Prestaciones Telefonía básica
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Barreras Comunicación Telefónica
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Páginas Amarillas/Blancas
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Relaciones Interpersonales
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Calidad de un producto
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Subjetividad de la Calidad
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Control de Calidad
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Satisfacción del Cliente
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Fidelización de Clientes
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Beneficios de la Fidelización
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Servicio al Cliente
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Manual de Procedimientos
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Beneficios del Manual
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Normas de Calidad
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Objetivos de las Normas de Calidad
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Propósito de las Normas de Calidad
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Control Interno
Control Interno
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Optimización de Procesos
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Comunicación mejorada
Comunicación mejorada
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Study Notes
Resumen de Técnicas de Oficina
- Una oficina es un espacio para diversas tareas, equipado con tecnología y mobiliario específicos para facilitar el trabajo.
- Las oficinas pueden ser individuales o compartidas.
Cualidades de un Oficinista
- Buena Presencia: En oficinas con visitantes es clave la apariencia profesional. En oficinas privadas, un estilo más informal pero con buena higiene se permite.
- Respeto: Es esencial ser considerado con los compañeros, evitando ruidos innecesarios.
- Organización: Mantener el espacio de trabajo limpio y ordenado para un buen desempeño.
- Eficiencia: Concentrarse y cumplir las obligaciones sin distracciones.
- Paciencia: Capacidad de trabajar largas horas y mantener la calma bajo presión.
- Ambiente de Trabajo Positivo: Un ambiente positivo mejora el rendimiento, la motivación y la productividad.
- Desarrollo Profesional: Proporciona un mejor equilibrio personal y profesional.
Habilidades Clave
- Organización y Planificación: Fijar metas, priorizarlas y desarrollar estrategias eficientes.
- Fiabilidad: Ser confiable para cumplir con las responsabilidades.
- Honestidad: Actuar de manera consecuente con la verdad y la corrección de la conducta.
- Esperanza, Sinceridad, Paciencia, Flexibilidad, Bondad, Empatía, Generosidad, Compromiso, Responsabilidad, Actitud positiva, Proactividad, Adaptabilidad, Interés, Especialización en nuevas tecnologías y Comunicación son otras habilidades.
Ventajas de Trabajar en una Oficina
- Interacción y Retroalimentación: Mayor interacción con jefes y compañeros, lo que facilita la retroalimentación inmediata.
- Sentido de Pertenencia: Conocimiento de la empresa y sus objetivos, contribuyendo a largo plazo.
- Comunicación y Colaboración: Facilita la comunicación y el compañerismo.
- Aceptar Críticas: Capacidad para recibir críticas constructivas.
- Flexibilidad: Adaptabilidad a diferentes situaciones.
Adaptación, Capacidad Resolutiva, Motivación y Confianza, Valores Éticos, Trabajo Bajo Presión
- Adaptación: Capacidad para adaptarse a cambios.
- Capacidad Resolutiva: Habilidad para resolver problemas.
- Motivación y confianza: Mantenerse motivado y confiar en sus capacidades.
- Valores Éticos: Mantener estándares éticos.
- Trabajo bajo presión: Capacidad para manejar el estrés.
Habilidades Técnicas y Ofimáticas
- Ofimática: Conocimiento de programas como Microsoft Office y Google Docs.
- Mecanografía: Escribir rápidamente y con precisión.
- Gestión de Archivos y Documentos: Organizar y acceder eficientemente a documentos.
- Contabilidad Básica: Manejar registros de gastos y facturación.
Etapas de un Evento
- Pre-evento: Planificación y organización de los detalles.
- Evento en sí: Ejecución de las actividades previstas.
- Post-evento: Evaluación y seguimiento de los resultados.
Protocolos
- Protocolo Civil: Normas para actos públicos y diplomáticos.
- Protocolo Social: Basado en el saber estar.
- Protocolo Empresarial: Normas internas de las empresas.
- Protocolo Militar: Normas para actos militares.
- Protocolo Eclesiástico: Normas para ceremonias religiosas.
- Protocolo Diplomático: Regla para ceremonias diplomáticas internacionales.
Tipos de Protocolos
- Protocolo Civil: Se refiere a normas para actos públicos y diplomáticos, estableciendo jerarquías.
- Protocolo Social: Se basa en el saber estar social.
- Protocolo Empresarial: Establece normas dentro de una empresa.
- Protocolo Militar: Regula las acciones y jerarquías en contextos militares.
- Protocolo Eclesiástico: Normas para eventos religiosos.
- Protocolo Diplomático: Se aplica en las relaciones diplomáticas entre estados.
Equipos de Oficina
- Escáneres, computadoras, teléfonos: Son herramientas esenciales en las tareas de oficina.
- Fax: Transmisión de documentos.
- Sillas y Escritorios: Comodidad y funcionalidad.
- Fotocopiadoras: Reproducción de documentos.
- Calculadoras: Operaciones aritméticas.
- Perforadoras y Engrapadoras: Para perforar y unir hojas.
- Guillotinas: Cortar papel con precisión.
- Equipos adicionales (retroproyectores, armarios, etc.): Dependen del uso.
Comunicación Asertiva
- Empatía: Entender los sentimientos de los demás.
- Gestión Emocional: Manejo de emociones.
- Lenguaje Corporal: Postura, gestos, tono de voz.
- Tipos de comportamiento: Pasivo, agresivo, asertivo.
- Comunicación telefónica: Las fases del proceso.
Relaciones Interpersonales
- Salud social: Relaciones armónicas generan individuos más saludables.
Calidad y Fidelización de la clientela
- Manual de Procedimientos: Establece la secuencia para realizar tareas de manera efectiva.
- Calidad: Satisfacer las necesidades del cliente.
- Fidelización: Promover relaciones rentables con los clientes.
- Normas de calidad: Requisitos, especificaciones para garantizar la calidad de productos y servicios.
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Description
Este quiz explora las diversas técnicas de trabajo en una oficina y las cualidades esenciales que debe tener un oficinista. Se abordan aspectos como la buena presencia, el respeto, la organización y la importancia de un ambiente positivo. A través de preguntas, se evaluará tu conocimiento sobre el entorno laboral y las habilidades requeridas para un rendimiento óptimo.