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Questions and Answers
Comment appelle-t-on aussi une lettre de motivation?
Comment appelle-t-on aussi une lettre de motivation?
Lettre de candidature, lettre de demande d'emploi ou lettre d'accompagnement.
Quel est le but principal d'une lettre de motivation?
Quel est le but principal d'une lettre de motivation?
Se différencier immédiatement des autres candidats.
Une lettre de motivation doit être rédigée de manière impersonnelle et formelle.
Une lettre de motivation doit être rédigée de manière impersonnelle et formelle.
False
Quel type de lettre de motivation est envoyé lorsqu'une entreprise publie une offre d’emploi?
Quel type de lettre de motivation est envoyé lorsqu'une entreprise publie une offre d’emploi?
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Quel est l'objectif d'une lettre spontanée?
Quel est l'objectif d'une lettre spontanée?
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Quel type de lettre de motivation est envoyé lorsque l'on propose un service à une entreprise?
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Quelle est la dernière étape de la rédaction d'une lettre de motivation?
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La lettre de motivation doit être écrite sur un papier de couleur ou à en-tête pour se démarquer.
La lettre de motivation doit être écrite sur un papier de couleur ou à en-tête pour se démarquer.
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Quel est l'aspect le plus important à prendre en compte lors de la rédaction d'une lettre de motivation?
Quel est l'aspect le plus important à prendre en compte lors de la rédaction d'une lettre de motivation?
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Study Notes
La Technique d'Élaboration de la Lettre de Motivation
- Une lettre de motivation est un document professionnel qui suit des normes de forme et de fond.
- Elle doit avoir une présentation et une mise en page spécifiques.
- Le contenu doit être logique et persuasif, comme une "vente" pour impressionner le lecteur rapidement.
- Elle peut être appelée aussi lettre de candidature ou lettre de demande d'emploi.
Objectifs de la Lettre de Motivation
- La lettre de motivation permet de se démarquer des autres candidats.
- Elle doit être convaincante pour obtenir un entretien d'embauche.
- Elle doit démontrer la motivation du candidat.
- Elle reflète les qualités rédactionnelles et de communication du candidat.
- Elle doit présenter la personnalité du candidat.
- Elle doit montrer la capacité du candidat à "vendre" un produit (lui-même).
Types de Lettres
- Il existe trois types de lettres :
- La réponse à une petite annonce : l'entreprise fixe un profil et le candidat doit l'adapter.
- La lettre spontanée : le candidat contacte l'entreprise sans qu'elle n'ait formulé de demande explicite.
- La lettre de prospection : le candidat s'adresse à une entreprise avec une proposition de service.
Composition et Mise en Page
- La lettre de motivation doit comprendre un en-tête, un corps de texte et une conclusion.
- L'en-tête doit inclure les coordonnées de l'expéditeur et du destinataire.
- Le corps de texte se divise souvent en trois parties : introduction, développement, et conclusion.
- Les informations mentionnées doivent être claires, précises et courtoises.
- L'orthographe, la grammaire et le vocabulaire doivent être corrects.
Style de la Lettre de Motivation
- La lettre doit être courte et précise.
- Elle doit être rédigée de façon claire et courtoise.
- Il faut éviter les phrases ambiguës ou les formules trop générales.
- Le style doit être personnel et adapté à la situation.
- Il est préférable d'utiliser un style personnel avec des mots appropriés pour un contexte professionnel. Évitez les expressions trop formelles ou trop familières.
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Description
Ce quiz explore les éléments essentiels de la lettre de motivation, son importance dans le processus de candidature, et les types de lettres. Il met en avant les techniques pour rédiger une lettre convaincante et comment se démarquer des autres candidats lors d'une recherche d'emploi.
