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Questions and Answers
Comment appelle-t-on aussi une lettre de motivation?
Comment appelle-t-on aussi une lettre de motivation?
Lettre de candidature, lettre de demande d'emploi ou lettre d'accompagnement.
Quel est le but principal d'une lettre de motivation?
Quel est le but principal d'une lettre de motivation?
Se différencier immédiatement des autres candidats.
Une lettre de motivation doit être rédigée de manière impersonnelle et formelle.
Une lettre de motivation doit être rédigée de manière impersonnelle et formelle.
False (B)
Quel type de lettre de motivation est envoyé lorsqu'une entreprise publie une offre d’emploi?
Quel type de lettre de motivation est envoyé lorsqu'une entreprise publie une offre d’emploi?
Quel est l'objectif d'une lettre spontanée?
Quel est l'objectif d'une lettre spontanée?
Quel type de lettre de motivation est envoyé lorsque l'on propose un service à une entreprise?
Quel type de lettre de motivation est envoyé lorsque l'on propose un service à une entreprise?
Quelle est la dernière étape de la rédaction d'une lettre de motivation?
Quelle est la dernière étape de la rédaction d'une lettre de motivation?
La lettre de motivation doit être écrite sur un papier de couleur ou à en-tête pour se démarquer.
La lettre de motivation doit être écrite sur un papier de couleur ou à en-tête pour se démarquer.
Quel est l'aspect le plus important à prendre en compte lors de la rédaction d'une lettre de motivation?
Quel est l'aspect le plus important à prendre en compte lors de la rédaction d'une lettre de motivation?
Flashcards
La lettre de motivation
La lettre de motivation
Un document officiel, généralement manuscrit, exprimant la motivation d'un candidat pour un poste et une entreprise.
La lettre de motivation
La lettre de motivation
Elle se distingue par son format, sa mise en page et ses contenus, reflétant un raisonnement et une logique de vente.
Quel est le principal objectif de la lettre de motivation?
Quel est le principal objectif de la lettre de motivation?
La lettre de motivation permet au candidat de se différencier immédiatement des autres candidats.
Quel est l'effet recherché de la lettre de motivation?
Quel est l'effet recherché de la lettre de motivation?
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Que doit montrer la lettre de motivation?
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Comment la lettre de motivation est-elle évaluée?
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Que doit révéler la lettre de motivation?
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Comment la lettre de motivation peut-elle être comparée à un produit?
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La lettre de réponse à une petite annonce
La lettre de réponse à une petite annonce
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La lettre spontanée
La lettre spontanée
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La lettre de prospection
La lettre de prospection
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L'en-tête de la lettre de motivation
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Le corps de la lettre de motivation
Le corps de la lettre de motivation
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L'introduction de la lettre de motivation
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Le développement de la lettre de motivation
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La proposition de rencontre dans la lettre de motivation
La proposition de rencontre dans la lettre de motivation
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Formule de politesse dans la lettre de motivation
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Le pied de page de la lettre de motivation
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Le style de rédaction de la lettre de motivation
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Erreur à éviter dans la rédaction de la lettre de motivation
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Comment personnaliser la lettre de motivation?
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Adaptation de la lettre de motivation
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Quelle est la longueur idéale pour une lettre de motivation?
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Comment structurer la lettre de motivation?
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Comment rédiger la lettre de motivation?
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Quel type de papier utiliser pour la lettre de motivation?
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Comment organiser visuellement la lettre de motivation?
Comment organiser visuellement la lettre de motivation?
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Study Notes
La Technique d'Élaboration de la Lettre de Motivation
- Une lettre de motivation est un document professionnel qui suit des normes de forme et de fond.
- Elle doit avoir une présentation et une mise en page spécifiques.
- Le contenu doit être logique et persuasif, comme une "vente" pour impressionner le lecteur rapidement.
- Elle peut être appelée aussi lettre de candidature ou lettre de demande d'emploi.
Objectifs de la Lettre de Motivation
- La lettre de motivation permet de se démarquer des autres candidats.
- Elle doit être convaincante pour obtenir un entretien d'embauche.
- Elle doit démontrer la motivation du candidat.
- Elle reflète les qualités rédactionnelles et de communication du candidat.
- Elle doit présenter la personnalité du candidat.
- Elle doit montrer la capacité du candidat à "vendre" un produit (lui-même).
Types de Lettres
- Il existe trois types de lettres :
- La réponse à une petite annonce : l'entreprise fixe un profil et le candidat doit l'adapter.
- La lettre spontanée : le candidat contacte l'entreprise sans qu'elle n'ait formulé de demande explicite.
- La lettre de prospection : le candidat s'adresse à une entreprise avec une proposition de service.
Composition et Mise en Page
- La lettre de motivation doit comprendre un en-tête, un corps de texte et une conclusion.
- L'en-tête doit inclure les coordonnées de l'expéditeur et du destinataire.
- Le corps de texte se divise souvent en trois parties : introduction, développement, et conclusion.
- Les informations mentionnées doivent être claires, précises et courtoises.
- L'orthographe, la grammaire et le vocabulaire doivent être corrects.
Style de la Lettre de Motivation
- La lettre doit être courte et précise.
- Elle doit être rédigée de façon claire et courtoise.
- Il faut éviter les phrases ambiguës ou les formules trop générales.
- Le style doit être personnel et adapté à la situation.
- Il est préférable d'utiliser un style personnel avec des mots appropriés pour un contexte professionnel. Évitez les expressions trop formelles ou trop familières.
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Description
Ce quiz explore les éléments essentiels de la lettre de motivation, son importance dans le processus de candidature, et les types de lettres. Il met en avant les techniques pour rédiger une lettre convaincante et comment se démarquer des autres candidats lors d'une recherche d'emploi.
