Team Commitment and Problem Solving
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Questions and Answers

Was ist die Bedeutung von Commitment in einem Team?

  • Ständig andere Teammitglieder zu kritisieren
  • Ständig nach Ausreden suchen, um Aufgaben nicht erledigen zu müssen
  • Sich für das Team und die zu erledigende Arbeit einzusetzen (correct)
  • Sich nur um die eigenen Aufgaben zu kümmern
  • Was ist eine wichtige Voraussetzung, um Versprechen im Rahmen der festgelegten Constraints einhalten zu können?

  • Offenheit zu beweisen, wenn Fehler gemacht wurden
  • Fehler zu verbergen, um Dominoeffekte zu vermeiden
  • Probleme so schnell wie möglich anzugehen (correct)
  • Nur die eigenen Aufgaben zu erledigen, ohne Rücksicht auf andere Teammitglieder
  • Warum ist es wichtig, Offenheit zu beweisen und Fehler zuzugeben?

  • Um sich vor unangenehmen Konsequenzen zu schützen
  • Um Dominoeffekte zu vermeiden (correct)
  • Um Lob von Vorgesetzten zu erhalten
  • Um anderen Teammitgliedern die Schuld zuzuschieben
  • Was ist erforderlich, damit Teammitglieder offen über Fehler sprechen können, ohne Bestrafung zu fürchten?

    <p>Respekt entgegenbringen und Vertrauen aufbauen</p> Signup and view all the answers

    Warum ist es wichtig, dass sich alle Teammitglieder für das Team und die zu erledigende Arbeit einsetzen?

    <p>Um das Versprochene im Rahmen der für die Lieferung festgelegten Constraints bereitzustellen</p> Signup and view all the answers

    Was bedeutet Commitment in Bezug auf Teamarbeit?

    <p>Sich voll und ganz für das Team und die zu erledigende Arbeit einzusetzen.</p> Signup and view all the answers

    Warum ist es wichtig, dass Teammitglieder den Mut haben, ihre Meinung zu sagen?

    <p>Um sicherzustellen, dass alle Perspektiven und Ideen gehört werden und um die Qualität der Entscheidungen zu verbessern.</p> Signup and view all the answers

    Warum ist es notwendig, dass Teammitglieder Fehler offen zugeben?

    <p>Um Dominoeffekte zu vermeiden und um Vertrauen aufzubauen, dass Fehler eingestanden werden können, ohne Bestrafung zu fürchten.</p> Signup and view all the answers

    Was müssen Teammitglieder tun, um die festgelegten Constraints einhalten zu können?

    <p>Sie müssen den Fokus darauf legen, ihre Aufgaben im Rahmen der Lieferungsfristen zu erledigen.</p> Signup and view all the answers

    Die Teammitglieder müssen einzeln und gemeinsam den Fokus darauf legen, ihre Aufgaben so zu erledigen, dass sie das Versprochene im Rahmen der für die Lieferung festgelegten ______ bereitstellen können.

    <p>Constraints</p> Signup and view all the answers

    Warum ist es wichtig, dass Teammitglieder einander Respekt entgegenbringen?

    <p>Um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen und um Kollegen und Kolleginnen zu helfen, wo und wann immer möglich.</p> Signup and view all the answers

    Teammitglieder müssen den Mut aufbringen, ihre ______ zu sagen, und andere Teammitglieder müssen ihnen zuhören.

    <p>Meinung</p> Signup and view all the answers

    Fehler zu ______ führt zu Dominoeffekten, die das Team nicht zulassen darf.

    <p>verbergen</p> Signup and view all the answers

    Voraussetzung hierfür ist wiederum, dass die Teammitglieder darauf vertrauen, dass sie für offene Worte nicht ______ werden.

    <p>bestraft</p> Signup and view all the answers

    Teammitglieder müssen einander daher ______ entgegenbringen und ihren Kollegen und Kolleginnen helfen, wo und wann immer sie können.

    <p>Respekt</p> Signup and view all the answers

    Ordnen Sie die folgenden Verhaltensweisen der Teammitglieder den entsprechenden Anforderungen für Commitment zu:

    <p>Mut aufbringen, die Meinung zu sagen = Offenheit beweisen und Fehler zugeben Fokus legen auf die Aufgaben = Versprechen im Rahmen der festgelegten Constraints bereitstellen Respekt entgegenbringen und Kollegen helfen = Vertrauen, dass offene Worte nicht bestraft werden Probleme schnell angehen = Versprechen einhalten können</p> Signup and view all the answers

    Verbinden Sie folgende Anforderungen an Commitment mit den entsprechenden Handlungen der Teammitglieder:

    <p>Sich für das Team sowie die zu erledigende Arbeit einsetzen = Mut aufbringen, die Meinung zu sagen Versprechen im Rahmen der festgelegten Constraints einhalten = Fehler offen zugeben Offenheit beweisen und Fehler zugeben = Respekt entgegenbringen und Kollegen helfen Probleme so schnell wie möglich angehen = Fokus legen auf die Aufgaben</p> Signup and view all the answers

    Paaren Sie die folgenden Verhaltensweisen der Teammitglieder mit den entsprechenden Konsequenzen für das Team:

    <p>Fehler zu verbergen = Dominoeffekte, die das Team nicht zulassen darf Offenheit beweisen und Fehler zugeben = Vertrauen, dass offene Worte nicht bestraft werden Einander Respekt entgegenbringen und Kollegen helfen = Team kann Probleme schnell angehen Mut aufbringen, die Meinung zu sagen = Offenheit beweisen und Fehler zugeben</p> Signup and view all the answers

    Ordnen Sie die folgenden Eigenschaften von Commitment den entsprechenden Handlungen der Teammitglieder zu:

    <p>Offenheit beweisen und Fehler zugeben = Einzeln und gemeinsam Fokus legen auf die Aufgaben Respekt entgegenbringen und Kollegen helfen = Vertrauen, dass offene Worte nicht bestraft werden Sich für das Team sowie die zu erledigende Arbeit einsetzen = Probleme so schnell wie möglich angehen Mut aufbringen, die Meinung zu sagen = Fehler zu verbergen</p> Signup and view all the answers

    Verknüpfen Sie die folgenden Anforderungen für Commitment mit den entsprechenden Verhaltensweisen der Teammitglieder:

    <p>Versprechen im Rahmen der festgelegten Constraints bereitstellen können = Fokus legen auf die Aufgaben Probleme so schnell wie möglich angehen = Sich für das Team sowie die zu erledigende Arbeit einsetzen Respekt entgegenbringen und Kollegen helfen = Offenheit beweisen und Fehler zugeben Mut aufbringen, die Meinung zu sagen = Vertrauen, dass offene Worte nicht bestraft werden</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Commitment im Team

    • Commitment bedeutet, dass Teammitglieder ihre Versprechen einhalten und die Arbeit im Rahmen der festgelegten Constraints erledigen.
    • Eine wichtige Voraussetzung dafür ist, dass Teammitglieder offen über Fehler sprechen und sie zugeben können, ohne Bestrafung zu fürchten.

    Offenheit und Vertrauen

    • Es ist wichtig, dass Teammitglieder Offenheit beweisen und Fehler zugeben, um Dominoeffekte zu vermeiden.
    • Teammitglieder müssen einander Respekt entgegenbringen und sich darauf vertrauen, dass sie für offene Worte nicht bestraft werden.
    • Dies ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre Meinung zu sagen und Fehler offen zuzugeben.

    Einbindung und Fokus

    • Es ist wichtig, dass sich alle Teammitglieder für das Team und die zu erledigende Arbeit einsetzen.
    • Teammitglieder müssen einzeln und gemeinsam den Fokus darauf legen, ihre Aufgaben so zu erledigen, dass sie das Versprochene im Rahmen der für die Lieferung festgelegten Zeit bereitstellen können.

    Erfolgreiche Teamarbeit

    • Commitment in Bezug auf Teamarbeit bedeutet, dass Teammitglieder ihre Aufgaben erledigen und die Arbeit im Rahmen der festgelegten Constraints einhalten.
    • Dies ermöglicht es dem Team, die Arbeit erfolgreich zu erledigen und die Ziele zu erreichen.

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    Quiz Team

    Description

    This quiz covers the concept of commitment within a team, emphasizing the importance of active participation, courage to express opinions, active listening, and prompt problem-solving to fulfill commitments. It also focuses on individual and collective efforts to meet delivery constraints.

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