Quiz sur l'avenir de l'emploi en 2023

Rapport sur l'avenir de l'emploi en 2023 : divergences entre les marchés du travail et adoption croissante des technologies

1. Les tendances économiques, sanitaires et géopolitiques créent des résultats divergents pour les marchés du travail dans le monde en 2023.
2. Les pays à revenu élevé connaissent des marchés du travail tendus, tandis que les pays à revenu faible et intermédiaire continuent de connaître un chômage plus élevé qu'avant la pandémie de COVID-19.
3. Les travailleurs ayant une éducation de base et les femmes sont confrontés à des niveaux d'emploi plus faibles.
4. Les salaires réels sont en baisse en raison d'une crise du coût de la vie persistante.
5. Les préoccupations des travailleurs concernant la qualité du travail deviennent des problèmes plus importants dans le monde entier.
6. Le rapport est basé sur la perspective de 803 entreprises employant plus de 11,3 millions de travailleurs dans 27 secteurs et 45 économies.
7. L'adoption de la technologie restera un moteur clé de la transformation des entreprises au cours des cinq prochaines années.
8. Plus de 85% des organisations interrogées identifient l'adoption accrue de nouvelles technologies comme la tendance la plus susceptible de stimuler la transformation de leur organisation.
9. L'application plus large des normes ESG aura également un impact significatif.
10. Les tendances macroéconomiques telles que la hausse du coût de la vie et la croissance économique lente ont également un impact important.
11. Les tendances environnementales, technologiques et économiques ont les plus grands effets sur la création et la destruction d'emplois.
12. Les technologies les plus susceptibles d'être adoptées sont la gestion des données, le cloud computing et l'IA, tandis que la digitalisation du commerce et du commerce électronique est également en hausse.

Procédures d'installation et d'identification des lits au Centre d'hébergement d'urgence (CHU)

1. Le document "Aide-mémoire - Montage et installation des lits" fournit des directives pour l'installation et le numérotage des lits.
2. Le plan d'aménagement et les numéros de lits doivent être remis aux bénévoles assignés à l'accueil des personnes hébergées au CHU.
3. Une liste des personnes hébergées doit être tenue à jour en tout temps dans le Registre - Personnes hébergées.
4. Les résidents du CHU recevront un moyen d'identification (bracelet ou laissez-passer) pour contrôler l'accès au centre.
5. Chaque personne hébergée se voit attribuer un lit et un code d'identification pour faciliter la réunion des familles.
6. Les personnes hébergées ne doivent pas changer ou déplacer les lits pour des raisons d'hygiène.
7. La liste des consignes de fonctionnement et de sécurité doit être distribuée à toutes les familles ou personnes hébergées.
8. Les heures de distribution des coupons de repas, les heures des repas et la possibilité de recevoir des visites doivent être notées sur la liste des consignes.
9. Les responsables de chaque famille doivent discuter des consignes avec leur famille pour assurer leur respect.
10. La Croix-Rouge distribue des couvertures et des trousses d'hygiène aux personnes qui en ont besoin.
11. Le nombre de trousses d'hygiène, de couvertures et d'oreillers distribués doit être compilé chaque jour.
12. Les informations sur les distributions doivent être communiquées au coordonnateur du centre via le formulaire Registre - Distribution du matériel.

Testez vos connaissances sur l'avenir de l'emploi en 2023 avec ce quiz fascinant. Découvrez les tendances économiques et technologiques qui auront un impact significatif sur les marchés du travail dans le monde entier. Explorez les divergences entre les pays à revenu élevé et faible, les niveaux d'emploi des travailleurs ayant une éducation de base et des femmes, et les préoccupations