Quiz sur la théorie du management dans "Condition de l'homme moderne" de Lyotard

Quel est le sujet principal du texte?

Quel est le problème épineux que les humains doivent résoudre en organisation?

Quel est le défi que doivent relever les organisations pour être efficaces tout en répondant aux besoins humains?

Quand les théories du management ont-elles commencé à se constituer?

Qu'est-ce que la nouveauté dans les milieux de la gestion?

Pourquoi les gestionnaires peuvent-ils trouver des solutions pratiques dans les théories du management?

Que peuvent apporter les théories historiques aux gestionnaires?

Quel personnage historique est considéré comme l'incarnation de la révolution industrielle ?

Quel est le rôle de l'ingénieur dans le développement économique de la révolution industrielle ?

Qu'est-ce qui favorise l'émergence d'un flot continu d'innovations techniques pendant la révolution industrielle ?

Qu'est-ce que l'école des relations humaines a montré dans les années 1930?

Quel est le problème avec les théories historiques du management?

Pourquoi est-il important de connaître l'histoire du management?

Que devrait faire un gestionnaire avant de se lancer dans la taylorisation d'une usine?

Qu'est-ce qui motive la majorité des étudiants en gestion à poursuivre ces études?

Selon Michel Crozier et Erhard Friedberg, qu'est-ce que représente l'organisation?

Pourquoi les auteurs remettent-ils en question l'étude des théories du management?

Quel est le principal objectif des étudiants en gestion selon les auteurs?

Quelle institution sociale est considérée comme le fait marquant de la révolution industrielle ?

Qu'est-ce qui est inscrit dans une quête sans fin de rentabilité financière lors de la révolution industrielle ?

Qu'est-ce qui marque de son empreinte toute la société lors de la révolution industrielle ?

Qu'est-ce qui voit son déploiement accéléré lors de la révolution industrielle ?

Quand est-ce que le management a pris forme?

Qu'est-ce qui a contribué à l'émergence des pratiques et des théories du management?

Quelles sont les trois catégories d'activités dans lesquelles l'action humaine se décline?

Quelles sont les institutions qui balisent le cadre d'action dans lequel le management se déploie aujourd'hui?

Quelle est la différence entre les deux perspectives de recherche sur le management?

Selon Saint-Simon, quelle est la clé pour accéder au progrès et contribuer à la richesse collective?

Quelle est la principale différence entre les solutions théoriques d'hier et d'aujourd'hui?

Quel est l'objectif principal de la première perspective de recherche sur le management?

Qu'est-ce que la figure 1.1 dans le texte représente?

Quel est le rôle des théories du management dans la résolution des problèmes pratiques des gestionnaires?

Quels sont les quatre niveaux principaux de contextes socioéconomiques dans lesquels les théories du management se sont développées?

Qu'est-ce que le management selon le texte?

Quel est le double danger que représentent les leçons du passé transmises d'une génération à l'autre pour les entreprises?

Pourquoi les auteurs estiment-ils que le regard historique en gestion est pertinent?

Quel est le danger de se croire parfaitement affranchi des influences doctrinales selon les auteurs?

Pourquoi les auteurs estiment-ils que les gestionnaires d'aujourd'hui mettent souvent en œuvre les théories d'hier sans le savoir?

Quel est le principal défi que doivent relever les humains dans les organisations?

Quel est le principal objectif des organisations selon les auteurs?

Quel est le rôle des théories du management dans les organisations selon les auteurs?

Quel est le rôle principal de l'ingénieur dans la révolution industrielle ?

Qu'est-ce qui caractérise l'entrée en scène de l'entrepreneur dans la révolution industrielle ?

Quel est le lien entre les innovations techniques et l'entreprise dans la révolution industrielle ?

Qu'est-ce que la révolution industrielle a favorisé dans les milieux de la gestion?

Quel est le rôle des théories historiques du management pour les gestionnaires?

Qu'est-ce que la nouveauté dans les milieux de la gestion?

Quel est le rôle de l'histoire des théories du management selon les auteurs?

Quelle est la solution proposée par les auteurs pour éviter les problèmes liés à l'utilisation des théories historiques du management?

Quelle est la contribution de l'école des relations humaines à la gestion de la productivité?

Quel est le rôle de l'histoire dans l'émergence de nouvelles idées et pratiques dans le management?

Quel est le danger de ne pas remettre en question les dogmes dans le management?

Qu'est-ce que les théories du management représentent pour les gestionnaires selon le texte?

Qu'est-ce que la figure 1.1 dans le texte représente?

Pourquoi les anciennes théories du management restent-elles pertinentes selon le texte?

Quels sont les deux espaces pratiques entre lesquels se constituent les théories du management selon le texte?

Qu'est-ce qui est considéré comme le fait marquant de la révolution industrielle ?

Qu'est-ce qui est inscrit dans une quête sans fin de rentabilité financière lors de la révolution industrielle ?

Qu'est-ce qui prend forme autour de l'entreprise lors de la révolution industrielle ?

Qu'est-ce qui est considéré comme du capitalisme selon Max Weber ?

Quel est l'objectif principal de la seconde perspective de recherche sur le management?

Quel est l'objet d'étude principal de la première perspective de recherche sur le management?

Quel est le lien entre la révolution industrielle et l'entreprise selon le texte?

Qu'est-ce que l'idéologie technocratique selon Saint-Simon?

Quand le management a-t-il été créé?

Qu'est-ce qui a contribué à l'émergence des pratiques et des théories du management?

Quelles sont les trois catégories d'activités dans lesquelles l'action humaine se décline?

Quelles sont les institutions qui ont été mises en place lors de la révolution industrielle et qui balisent le cadre d'action dans lequel le management se déploie toujours?

Quel est le double danger des leçons du passé transmises d'une génération à l'autre pour les entreprises?

Pourquoi les auteurs estiment-ils que le regard historique en gestion répond à une quête pragmatique plutôt qu'à la nécessité d'acquérir une certaine culture générale?

Quel est le rôle des théories d'hier dans les pratiques des gestionnaires d'aujourd'hui?

Pourquoi les auteurs estiment-ils que les gestionnaires qui se croient parfaitement affranchis des influences doctrinales sont souvent les esclaves de quelques économistes possédés?

Quel est le pourcentage d'étudiants universitaires qui poursuivent actuellement des études en gestion?

Selon les auteurs, pourquoi les études en gestion sont-elles populaires chez les étudiants universitaires?

Selon Michel Crozier et Erhard Friedberg, que représentent les organisations?

Quel est l'objectif principal des étudiants en gestion selon les auteurs?