Lezione 5 - La struttura del sindacato
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I consigli di fabbrica

  • Per volontà di CGIL, CISL e UIL, dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori, corrispondono alle RSA di cui all'art. 19 Stat. lav. (correct)
  • Alla sua formazione concorrevano solo gli iscritti alle tre Confederazioni CGIL, CISL, UIL
  • Sono stati sciolti dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori e soppiantati dalla RSU
  • Per volontà di CGIL, CISL e UIL, dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori, corrispondono alle RSU di cui all'art. 19 Stat. lav.
  • Il sindacalismo dei datori di lavoro

  • Non si suddivide più di tanto per la posizione ideologica perseguita, ma secondo altri criteri
  • È vietato in quanto nel nostro ordinamento è tutelata soltanto la libertà sindacale dei lavoratori
  • Presenta, tra l'altro, le seguenti caratteristiche debolezza e informalità dell’organizzazione; prevalenza delle strutture territoriali-orizzontali su quelle di categoria e di mestiere ideologizzazione (correct)
  • Presenta una struttura organizzativa totalmente difforme rispetto a quella dei sindacati dei lavoratori
  • La struttura orizzontale del sindacato

  • È basata su tre livelli: provinciale o comprensoriale; regionale; nazionale (correct)
  • Serve a individuare le strutture sindacali sulla base della categoria merceologica rappresentata
  • È competente per la conduzione delle attività contrattuali nelle categorie di riferimento
  • È basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale
  • La struttura verticale del sindacato

    <p>È basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello regionale; livello nazionale; livello internazionale</p> Signup and view all the answers

    Gli enti bilaterali

    <p>Sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica e costituiscono sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoro</p> Signup and view all the answers

    Gli enti bilaterali

    <p>Gli enti bilaterali sono definiti come organismi paritetici perché sono composti in maniera paritaria da rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro, con lo scopo di svolgere attività a beneficio di entrambe le parti. Questi enti si configurano come associazioni private che svolgono un ruolo di servizio per il mondo del lavoro, pur non essendo direttamente coinvolti nelle negoziazioni salariali o nei contratti collettivi di lavoro.</p> <p>In sostanza, gli enti bilaterali nascono dall'accordo tra le organizzazioni sindacali (di solito quelle più rappresentative) e le associazioni datoriali (spesso di settore) per gestire fondi e interventi comuni.</p> Signup and view all the answers

    Strutture verticali e orizzontali del sindacato

    <p>La struttura verticale del sindacato si riferisce all'organizzazione gerarchica che esiste all'interno del sindacato stesso. In questa struttura, le organizzazioni sindacali sono suddivise in livelli (dall'ente locale all'ente nazionale) e operano in modo differenziato a seconda del livello a cui appartengono. Ogni livello ha funzioni e competenze specifiche. esse sono principalmente: Livello aziendale o di base - Livello territoriale - Livello Nazionale</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Struttura del Sindacato

    • La struttura orizzontale del sindacato è basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale.

    • La struttura verticale del sindacato è basata anch'essa su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale.

    Rappresentanza Sindacale

    • I consigli di fabbrica, dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori, sono stati soppiantati dalla RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) di cui all'art. 19.

    Enti Bilaterali

    • Gli enti bilaterali sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica, istituite dalla legge e costituiscono sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoro.

    Sindacalismo dei Datori di Lavoro

    • Il sindacalismo dei datori di lavoro presenta debolezza e informalità dell'organizzazione, con prevalenza delle strutture territoriali-orizzontali su quelle di categoria e di mestiere.

    Struttura del Sindacato

    • La struttura orizzontale del sindacato è basata su tre livelli: provinciale o comprensoriale; regionale; nazionale.
    • La struttura verticale del sindacato è basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale.

    Consigli di Fabbrica

    • I consigli di fabbrica sono stati sostituiti dalle RSA (Rappresentanze Sindacali Aziendali) dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori.
    • Le RSA sono regolate dall'art. 19 dello Statuto dei lavoratori.

    Enti Bilaterali

    • Gli enti bilaterali sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica.
    • Sono istituiti dalla legge e rappresentano una sede privilegiata per la regolazione del mercato del lavoro.

    Sindacalismo dei Datori di Lavoro

    • Il sindacalismo dei datori di lavoro presenta una struttura organizzativa debole e informale.
    • Le sue strutture territoriali-orizzontali prevalgono su quelle di categoria e di mestiere.

    Struttura Orizzontale del Sindacato

    • I sindacati hanno una struttura orizzontale basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro, il livello territoriale, il livello regionale e il livello nazionale.

    Struttura Verticale del Sindacato

    • I sindacati presentano anche una struttura verticale, anch'essa composta da quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro, il livello territoriale, il livello regionale e il livello nazionale.

    Consigli di Fabbrica

    • I consigli di fabbrica sono stati sostituiti dalle RSA (Rappresentanze Sindacali Aziendali) dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori.

    Enti Bilaterali

    • Gli enti bilaterali sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica, composte da rappresentanti di lavoratori e datori di lavoro, che svolgono un ruolo importante nella regolamentazione del mercato del lavoro.

    Sindacalismo dei Datori di Lavoro

    • Il sindacalismo dei datori di lavoro ha una struttura organizzativa diversa rispetto ai sindacati dei lavoratori.
    • È caratterizzato da debolezza e informalità nell'organizzazione, con prevalenza delle strutture territoriali-orizzontali rispetto a quelle di categoria e di mestiere.

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    Description

    Questo quiz esplora la struttura del sindacato, evidenziando sia i livelli orizzontali che verticali. Si analizzerà anche il ruolo della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) e il funzionamento degli enti bilaterali nel contesto del sindacalismo. Comprendere questi aspetti è fondamentale per chi opera nel mercato del lavoro.

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