Lezione 5 - La struttura del sindacato

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Questions and Answers

I consigli di fabbrica

Per volontà di CGIL, CISL e UIL, dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori, corrispondono alle RSA di cui all'art. 19 Stat. lav. (correct)
Alla sua formazione concorrevano solo gli iscritti alle tre Confederazioni CGIL, CISL, UIL
Sono stati sciolti dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori e soppiantati dalla RSU
Per volontà di CGIL, CISL e UIL, dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori, corrispondono alle RSU di cui all'art. 19 Stat. lav.

Il sindacalismo dei datori di lavoro

Non si suddivide più di tanto per la posizione ideologica perseguita, ma secondo altri criteri
È vietato in quanto nel nostro ordinamento è tutelata soltanto la libertà sindacale dei lavoratori
Presenta, tra l'altro, le seguenti caratteristiche debolezza e informalità dell’organizzazione; prevalenza delle strutture territoriali-orizzontali su quelle di categoria e di mestiere ideologizzazione (correct)
Presenta una struttura organizzativa totalmente difforme rispetto a quella dei sindacati dei lavoratori

La struttura orizzontale del sindacato

È basata su tre livelli: provinciale o comprensoriale; regionale; nazionale (correct)
Serve a individuare le strutture sindacali sulla base della categoria merceologica rappresentata
È competente per la conduzione delle attività contrattuali nelle categorie di riferimento
È basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale

La struttura verticale del sindacato

<p>È basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello regionale; livello nazionale; livello internazionale (C)</p> Signup and view all the answers

Gli enti bilaterali

<p>Sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica e costituiscono sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoro (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Structure of Labor Unions

Labor unions have a horizontal and vertical structure, typically with levels for workplaces, regions, and national levels.

RSA (Worker Representatives)

RSA replaced factory councils (Consigli di Fabbrica) after the introduction of labor law.

Bilateral Bodies

Bilateral entities are non-recognized, equally composed organizations of employers and employees.

Employer Union Structure

Employer unions are often weaker and less formally organized than worker unions.

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Horizontal Union Structure

A horizontal structure of a union is one that emphasizes local, territorial, and regional levels over national or industry-specific groups.

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Vertical Union Structure

A vertical union structure focuses on different hierarchical levels of organization.

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Factory Councils Replaced By

Factory councils were replaced by the RSA (Rappresentanze Sindacali Aziendali).

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Study Notes

Struttura del Sindacato

La struttura orizzontale del sindacato è basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale.
La struttura verticale del sindacato è basata anch'essa su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale.

Rappresentanza Sindacale

I consigli di fabbrica, dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori, sono stati soppiantati dalla RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) di cui all'art. 19.

Enti Bilaterali

Gli enti bilaterali sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica, istituite dalla legge e costituiscono sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoro.

Sindacalismo dei Datori di Lavoro

Il sindacalismo dei datori di lavoro presenta debolezza e informalità dell'organizzazione, con prevalenza delle strutture territoriali-orizzontali su quelle di categoria e di mestiere.

Struttura del Sindacato

La struttura orizzontale del sindacato è basata su tre livelli: provinciale o comprensoriale; regionale; nazionale.
La struttura verticale del sindacato è basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale.

Consigli di Fabbrica

I consigli di fabbrica sono stati sostituiti dalle RSA (Rappresentanze Sindacali Aziendali) dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori.
Le RSA sono regolate dall'art. 19 dello Statuto dei lavoratori.

Enti Bilaterali

Gli enti bilaterali sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica.
Sono istituiti dalla legge e rappresentano una sede privilegiata per la regolazione del mercato del lavoro.

Sindacalismo dei Datori di Lavoro

Il sindacalismo dei datori di lavoro presenta una struttura organizzativa debole e informale.
Le sue strutture territoriali-orizzontali prevalgono su quelle di categoria e di mestiere.

Struttura Orizzontale del Sindacato

I sindacati hanno una struttura orizzontale basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro, il livello territoriale, il livello regionale e il livello nazionale.

Struttura Verticale del Sindacato

I sindacati presentano anche una struttura verticale, anch'essa composta da quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro, il livello territoriale, il livello regionale e il livello nazionale.

Consigli di Fabbrica

I consigli di fabbrica sono stati sostituiti dalle RSA (Rappresentanze Sindacali Aziendali) dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori.

Enti Bilaterali

Gli enti bilaterali sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica, composte da rappresentanti di lavoratori e datori di lavoro, che svolgono un ruolo importante nella regolamentazione del mercato del lavoro.

Sindacalismo dei Datori di Lavoro

Il sindacalismo dei datori di lavoro ha una struttura organizzativa diversa rispetto ai sindacati dei lavoratori.
È caratterizzato da debolezza e informalità nell'organizzazione, con prevalenza delle strutture territoriali-orizzontali rispetto a quelle di categoria e di mestiere.

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Description

Questo quiz esplora la struttura del sindacato, evidenziando sia i livelli orizzontali che verticali. Si analizzerà anche il ruolo della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) e il funzionamento degli enti bilaterali nel contesto del sindacalismo. Comprendere questi aspetti è fondamentale per chi opera nel mercato del lavoro.