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Questions and Answers

¿Qué tipo de recursos incluye el posicionamiento estratégico de la gestión de RRHH?

  • Recursos tecnológicos, recursos naturales, recursos humanos y recursos financieros.
  • Recursos intelectuales, recursos temporales, recursos de marketing y recursos humanos.
  • Recursos materiales, recursos financieros, recursos técnicos y recursos humanos. (correct)
  • Recursos físicos, recursos económicos, recursos sociales y recursos humanos.

¿Qué define un plan estratégico dentro de una organización?

  • Un análisis detallado de los procesos internos sin considerar el entorno externo.
  • Una revisión de los resultados actuales para mantener el status quo.
  • Un ejercicio para predecir el futuro deseado y llevar a la organización hacia allí. (correct)
  • Una evaluación del pasado para ajustar las metas futuras.

¿Qué aspecto NO se considera dentro de la gestión de RRHH en el contexto estratégico?

  • La cantidad de personal y su distribución funcional.
  • Los beneficios y compensaciones ofrecidos a los empleados. (correct)
  • Los costos salariales y la estructura de la nómina.
  • Las habilidades y actitudes del personal.

¿Por qué es importante definir una misión, visión y valores en el desarrollo de un plan estratégico?

<p>Para alinear a todos los empleados con los objetivos de la empresa. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los aspectos que se deben considerar en la sostenibilidad empresarial?

<p>Sostenibilidad económica, social y ambiental. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un ejemplo de empresa disruptiva mencionado en el texto?

<p>Amazon (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos explícitos de la gestión estratégica de los RRHH?

<p>Maximizar la competitividad (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica la cultura organizativa de una empresa?

<p>La forma en que se comunican los empleados (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un reto de la gestión de RRHH relacionado con la globalización?

<p>Mantener talento local frente a oportunidades en el extranjero (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo implícito del día a día en la gestión de RRHH?

<p>Aumentar la productividad general (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es clave en el desarrollo estratégico del personal según el texto?

<p>Desarrollar políticas orientadas a las personas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante para una empresa tener una cultura organizativa sólida?

<p>Para retener talento local (D)</p> Signup and view all the answers

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