Special Risk Groups in the Workplace

İşyeri ortamında bulunan faktörler ne gibi olumsuz etkilere yol açabilir?

İş ve sağlık ilişkileri üzerinde belirleyici olan bireysel özellikler nelerdir?

Sağlık risklerinin yanı sıra, hangi bireysel özellikler iş ve sağlık ilişkileri üzerinde belirleyicidir?

İşyeri ortamı ve çalışanın hangi iki temel ögesi iş ve sağlık ilişkilerini belirler?

Amaç Çalışma yaşamında sağlık ve güvenlik açısından farklı riskler içeren ve özel olarak korunması gereken gruplar hakkında hangi bilgiyi öğrenmeyi amaçlamaktadır?

Özel korunma yöntemleri hangi konuyla ilgilidir?

Çalışma hayatında risk gruplarının belirlenmesi neden önemlidir?

İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliğine göre hangi gruplar özellikle tehlikelere karşı korunmaktadır?

Çocukların çalışma hayatında olması neden istenmeyen bir durumdur?

Dünya genelinde kaç çocuğun tam süreli çalıştığı tahmin edilmektedir?

Hangi yasa kapsamında çocukların yaşlarına uygun olmayan işlerde çalıştırılamayacakları belirtilmektedir?

Çalışma hayatındaki risk gruplarından hangisi için yasal düzenlemeler bulunmaktadır?

Hangi grup için çalışma yaşamında fizyolojik, ruhsal, sosyoekonomik nedenlerle üretim sürecinde çeşitli risklerle karşılaşma olasılığı yüksek olarak belirtilmektedir?

'Kimsenin yaşına uygun olmayan işlerde çalıştırılamayacağı' hükmü hangi yasa kapsamında yer almaktadır?

'Özellikle bunları etkileyen tehlikelere karşı korunurlar' ifadesi hangi grup için geçerlidir?

Türkiye'de temel eğitimi tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların en fazla kaç saat çalışmalarına izin verilir?

Kaç yaşını tamamlamış çocukların çalışma süreleri günde sekiz ve haftada kırk saate kadar artırılabilir?

Hangi işlerde onsekiz yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınların çalıştırılması yasaktır?

Okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında, en fazla kaç saattir?

Hangi işlerde onsekiz yaşını doldurmamış erkeklerin çalıştırılması yasaktır?

Okulun kapalı olduğu dönemlerde çocukların çalışma süreleri neyi aşamaz?

4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kadin işçilerin doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda kaç saat süt izni verilir?

İş Kanunu'na göre, kadin işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam kaç haftalık bir süre için çaliştirilmamalari esastir?

İş Kanunu'na göre, hamilelik süresince kadin işçiye periyodik kontroller için ne yapılır?

4857 sayılı İş Kanunu 30. Maddesi'ne göre, özel sektör işyerlerinde kaç engelli işçi çalıştırılması zorunludur?

İş Kanunu'na göre, çoğul gebelik halinde doğumdan önce çaliştirilmayacak sekiz haftalık süreye kaç hafta süre eklenir?

'Kadın İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkinda Yönetmelik' hangi bakanlık görüşü alinarak hazırlanmıştır?

'Kadın İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkinda Yönetmelik' hangi süreyi işverenin belirlemesine izin vermektedir?

İş Kanunu'na göre, hangi durumda doktorun onayı ile kadın işçi doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalişabilir?

1. Aşağıdakilerden hangisi yasal yükümlülüklere ve iş yerinin önleme politikasına uygun, kayıp veya yaralanma oluşturmayacak risk seviyesini tanımlayan kavramdır?