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Questions and Answers
Qué es la sobrecarga de trabajo?
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¿Cuál de las siguientes es una causa de la sobrecarga de trabajo?
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Cómo puede afectar el trabajo aislado a un empleado?
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Qué efecto tiene la sensación de que 'todo tiene máxima prioridad' en un empleado?
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Por qué se considera que el mundo laboral siempre activo genera presión en los empleados?
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Qué problema puede ocasionar la sobrecarga de aplicaciones en un trabajador?
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Qué constituye un pormenor del trabajo?
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Cuál de las siguientes afirmaciones es verdad sobre la sobrecarga laboral?
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Study Notes
Sobrecarga de Trabajo
- Situación en el entorno laboral donde un empleado enfrenta más tareas de las que puede manejar efectivamente en el tiempo disponible.
- Resulta en problemas tanto para el individuo como para la organización.
Causas de la Sobrecarga de Trabajo
- Pormenores del Trabajo: Actividades que desvían a los empleados de tareas clave, como la búsqueda de documentos y el seguimiento de estados.
- Trabajo Aislado: Falta de claridad sobre las tareas de los compañeros y la importancia del propio trabajo afecta la efectividad.
- Objetivos Desconectados: Sin entender cómo su trabajo se integra en la empresa, los empleados pueden sentirse perdidos y abrumados por prioridades confusas.
- Mundo Laboral Siempre Activo: La cultura de trabajo que nunca se detiene obliga a los empleados a trabajar más horas para cumplir expectativas.
- Sobrecarga de Aplicaciones: Los trabajadores suelen usar alrededor de 10 aplicaciones, alternando hasta 25 veces al día, lo que puede provocar pérdida de información y falta de atención a detalles.
Consecuencias de la Sobrecarga de Trabajo
- Disminución del Rendimiento: Carga laboral excesiva compromete la calidad y la eficiencia, afectando la productividad general de la empresa.
- Absentismo Laboral y Rotación de Personal: El agotamiento y el estrés laboral incrementan el absentismo y la tasa de rotación.
- Salud Mental y Física: Empleados con alta carga laboral tienen un mayor riesgo de desarrollar problemas de salud mental y física.
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Description
Este cuestionario explora el concepto de sobrecarga de trabajo y sus consecuencias en el entorno laboral. Los participantes aprenderán sobre cómo manejar eficazmente las demandas laborales y el impacto en la productividad. A través de preguntas reflexivas, se destacarán las estrategias para prevenir y abordar esta problemática.
