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Questions and Answers
¿Cuál es una de las posturas que puede adoptar el educador en las técnicas educativas grupales?
¿Cuál es una de las posturas que puede adoptar el educador en las técnicas educativas grupales?
- Dependencia y autoridad (correct)
- Indiferencia y desinterés
- Agresividad y pasividad
- Egoísmo y arrogancia
¿Por qué es importante que exista un objetivo bien definido en las técnicas educativas grupales?
¿Por qué es importante que exista un objetivo bien definido en las técnicas educativas grupales?
- Para generar conflictos en el grupo
- Para que el educador tenga el control total
- Para responder a las necesidades de todos los miembros (correct)
- Para evitar la participación activa de los miembros
¿Cómo se puede lograr la participación activa de todos los miembros en las técnicas educativas grupales?
¿Cómo se puede lograr la participación activa de todos los miembros en las técnicas educativas grupales?
- Ignorando la participación de los miembros y centrando la atención solo en el educador
- Integrando al educador en el grupo, colocando sillas en círculo y promoviendo la participación de todos los miembros (correct)
- Excluyendo a los miembros más tímidos, sentando a los miembros en filas y limitando la participación
- Dando órdenes y controlando la participación de los miembros
¿Cómo debe ser la planificación en el trabajo grupal?
¿Cómo debe ser la planificación en el trabajo grupal?
¿Cómo deben tomarse las decisiones en el grupo en las técnicas educativas grupales?
¿Cómo deben tomarse las decisiones en el grupo en las técnicas educativas grupales?
¿Por qué es importante que el grupo comprenda su proceso grupal en las técnicas educativas grupales?
¿Por qué es importante que el grupo comprenda su proceso grupal en las técnicas educativas grupales?
¿Cuándo se debe llevar a cabo la evaluación continua en las técnicas educativas grupales?
¿Cuándo se debe llevar a cabo la evaluación continua en las técnicas educativas grupales?
¿En cuántas categorías se clasifican las técnicas educativas grupales?
¿En cuántas categorías se clasifican las técnicas educativas grupales?
¿Qué modelo se basa en un modelo de aprendizaje de la conducta y en teorías de distintas disciplinas en educación para la salud?
¿Qué modelo se basa en un modelo de aprendizaje de la conducta y en teorías de distintas disciplinas en educación para la salud?
¿Cuál es una de las posturas que puede adoptar el educador en las técnicas educativas grupales?
¿Cuál es una de las posturas que puede adoptar el educador en las técnicas educativas grupales?
¿Por qué es importante que exista un objetivo bien definido en las técnicas educativas grupales?
¿Por qué es importante que exista un objetivo bien definido en las técnicas educativas grupales?
¿Cómo se puede lograr la participación activa de todos los miembros en las técnicas educativas grupales?
¿Cómo se puede lograr la participación activa de todos los miembros en las técnicas educativas grupales?
¿Cómo debe ser la planificación en el trabajo grupal?
¿Cómo debe ser la planificación en el trabajo grupal?
¿Cómo deben tomarse las decisiones en el grupo en las técnicas educativas grupales?
¿Cómo deben tomarse las decisiones en el grupo en las técnicas educativas grupales?
¿Por qué es importante que el grupo comprenda su proceso grupal en las técnicas educativas grupales?
¿Por qué es importante que el grupo comprenda su proceso grupal en las técnicas educativas grupales?
¿Cuándo se debe llevar a cabo la evaluación continua en las técnicas educativas grupales?
¿Cuándo se debe llevar a cabo la evaluación continua en las técnicas educativas grupales?
¿En cuántas categorías se clasifican las técnicas educativas grupales?
¿En cuántas categorías se clasifican las técnicas educativas grupales?
¿Qué modelo se basa en un modelo de aprendizaje de la conducta y en teorías de distintas disciplinas en educación para la salud?
¿Qué modelo se basa en un modelo de aprendizaje de la conducta y en teorías de distintas disciplinas en educación para la salud?
¿Cuál es una de las posturas que puede adoptar el educador en las técnicas educativas grupales?
¿Cuál es una de las posturas que puede adoptar el educador en las técnicas educativas grupales?
¿Qué aspecto es importante en la formulación de objetivos en las técnicas educativas grupales?
¿Qué aspecto es importante en la formulación de objetivos en las técnicas educativas grupales?
¿Qué estrategia puede utilizarse para lograr la participación activa de todos los miembros del grupo en las técnicas educativas grupales?
¿Qué estrategia puede utilizarse para lograr la participación activa de todos los miembros del grupo en las técnicas educativas grupales?
¿Qué característica debe tener la planificación en el trabajo grupal en las técnicas educativas grupales?
¿Qué característica debe tener la planificación en el trabajo grupal en las técnicas educativas grupales?
¿Qué estrategia se debe utilizar en el grupo para tomar decisiones en las técnicas educativas grupales?
¿Qué estrategia se debe utilizar en el grupo para tomar decisiones en las técnicas educativas grupales?
¿Por qué es importante que el grupo comprenda su proceso grupal en las técnicas educativas grupales?
¿Por qué es importante que el grupo comprenda su proceso grupal en las técnicas educativas grupales?
¿En qué momento se debe llevar a cabo la evaluación continua en las técnicas educativas grupales?
¿En qué momento se debe llevar a cabo la evaluación continua en las técnicas educativas grupales?
¿Cómo se clasifican las técnicas educativas grupales?
¿Cómo se clasifican las técnicas educativas grupales?
¿Qué modelo se basa en un modelo de aprendizaje de la conducta y en teorías de distintas disciplinas en la educación para la salud?
¿Qué modelo se basa en un modelo de aprendizaje de la conducta y en teorías de distintas disciplinas en la educación para la salud?
Study Notes
Técnicas educativas grupales: dependencia y autoridad, participación y espíritu de grupo, formulación de objetivos, flexibilidad, consenso, comprensión del proceso y evaluación continua.
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La postura de dependencia del educador quita imagen y dignidad a la iniciativa formativa, mientras que la postura de autoridad de servicio atribuye dignidad e interés a la actividad en su conjunto y genera una seria disponibilidad de recursos de aprendizaje.
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Es importante que exista un objetivo bien definido, que responda a las necesidades de todos los miembros y que estos hayan colaborado en su formulación.
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La participación activa de todos los miembros del grupo es crucial para su buen funcionamiento y puede lograrse mediante la integración del educador en el grupo, la colocación de sillas en círculo y la promoción de la participación de todos los miembros.
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La planificación en el trabajo grupal debe ser flexible y tener capacidad de adaptación a las nuevas situaciones.
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El grupo debe tomar decisiones y consensuarlas para facilitar la convivencia y enriquecer el grupo.
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Es importante que el grupo comprenda su proceso grupal para mejorar la participación y la comunicación.
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La evaluación continua debe llevarse a cabo a lo largo de todo el proceso, al final de cada sesión, al final del proyecto y a largo plazo.
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Las técnicas educativas grupales se clasifican en técnicas de iniciación grupal, producción grupal, medición y evaluación grupal y cohesión grupal.
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Las técnicas de investigación en el aula sirven para propiciar el conocimiento mutuo, la integración y desinhibición del grupo, y pueden incluir el brainstorming, la rejilla, el cuestionario, Philips 6/6, la foto-palabra, el diagrama de Gantt y la matriz FODA.
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Las técnicas de desarrollo de habilidades fomentan el desarrollo de habilidades concretas y la capacidad de actuar del individuo, e incluyen el role playing, la simulación operativa, la demostración y la demostración en entrenamiento.
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Las técnicas de análisis tienen como objetivo el análisis de diferentes temas desde distintos puntos de vista y trabajan sobre las habilidades cognitivas de análisis, síntesis y valoración, así como el área afectiva.
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El educador debe determinar el objetivo, los contenidos, el material y los recursos necesarios, y la visibilidad a todos los miembros del grupo en la selección y aplicación de las técnicas educativas grupales.Modelos y técnicas en educación para la salud
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Tipos de técnicas en educación para la salud: participativas, dinámicas grupales y expositivas.
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Modelos en educación para la salud: intrapersonal, interpersonal y comunitario.
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Modelo PRECEDE-PROCEED: diagnóstico educacional basado en análisis de factores que predisponen a la adopción de conductas.
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Factores predispuestos: conocimientos, actitudes, creencias, valoraciones, percepciones y variables sociodemográficas.
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Factores capacitantes o facilitadores: recursos del medio, accesibilidad y legislación.
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Factores reforzadores: beneficio, apoyo, reconocimiento y presión de grupo.
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Modelo FACILE: basado en un modelo de aprendizaje de la conducta y en teorías de distintas disciplinas.
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Etapas del modelo de Prochaska-Di Clemente: precontemplación, contemplación, preparación, acción y mantenimiento.
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Precontemplación: el individuo no se plantea la necesidad del cambio.
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Contemplación: los individuos están pensando seriamente en intentar el cambio de conducta.
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Preparación: están dispuestos a intentar un cambio y lo planean seriamente.
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Acción y mantenimiento: momento del cambio y consolidación del nuevo hábito.
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Description
¿Estás interesado en aprender sobre técnicas educativas grupales y modelos en educación para la salud? ¡Este es el quiz perfecto para ti! A través de 24 preguntas, podrás poner a prueba tus conocimientos y descubrir nuevos conceptos clave en el área de la educación y la salud. Desde la formulación de objetivos y la comprensión del proceso grupal hasta la identificación de factores que predisponen a la adopción