Quiz sobre revisión de RPTs y homologación de estructuras de plantilla en univer...
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Questions and Answers

¿Qué porcentaje mínimo de incremento en las retribuciones globales debe haber para que el personal no perciba un complemento personal absorbible por la diferencia durante el año 2003?

  • 2%
  • 3%
  • 2,5%
  • 2,7% (correct)

    • ¿Qué partes se ratifican en el acuerdo de fecha 19 de marzo de 2003 sobre complemento de productividad y mejora de la gestión y los servicios públicos para el personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas Andaluzas?

  • Las partes firmantes del presente Convenio Colectivo (correct)
  • Las partes firmantes del acuerdo de fecha 19 de marzo de 2003
  • El personal de las Universidades Públicas Andaluzas
  • El personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas Andaluzas

    • ¿Qué sucede con los acuerdos, normas y derechos más beneficiosos del personal laboral existentes en las distintas Universidades a fecha de entrada en vigor del presente Convenio Colectivo y que no hayan podido ser homologados?

  • Serán eliminados sin excepción
  • Serán respetados, sin merma salarial, en cada Universidad (correct)
  • Serán modificados sin excepción
  • Serán homologados sin excepción

    • ¿A qué se ajustarán las bases de las convocatorias de los procesos selectivos?

    <p>A los criterios generales que se determinen por la CIVEA</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con los trabajadores provenientes del Cuerpo de Maestros de Taller o Laboratorio y Capataces de Escuelas Técnicas que fueron declarados a extinguir por la Ley de Reforma Universitaria 11/1983?

    <p>Quedan integrados en este convenio como Maestros de Taller</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función de los Maestros de Taller según el texto?

    <p>Titulado de grado medio de apoyo a la docencia e investigación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con los procesos de provisión de vacantes en desarrollo a la fecha de la firma del presente Convenio en aquellas Universidades en las que existan?

    <p>Siguen vigentes hasta la fecha de su terminación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué porcentaje mínimo de incremento en las retribuciones globales debe haber para que el personal no perciba un complemento personal absorbible por la diferencia durante el año 2003?

    <p>2,7%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se establece en el artículo 3 del presente Convenio Colectivo?

    <p>La revisión de las RPTs de las Universidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿A quiénes se aplicará el presente Convenio Colectivo?

    <p>A los Profesores del Instituto de Idiomas de la Universidad de Sevilla y a los Profesores de Relaciones Laborales de la Universidad de Granada.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes percibirán la cuantía consolidada de los trienios correspondientes al grupo IV de clasificación profesional?

    <p>El personal que a fecha 31 de diciembre de 2001 estuviese percibiendo trienios correspondientes al grupo IV.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede a partir del 1 de enero de 2002 con los trienios que se perfeccionen en el grupo IV?

    <p>Se retribuirán en la cuantía establecida en el anexo I del presente Convenio Colectivo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se establece en la décima cláusula del Convenio Colectivo?

    <p>La adaptación de los puestos de trabajo a las nuevas categorías existentes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se establece en la decimoprimera cláusula del Convenio Colectivo?

    <p>La aplicación del Convenio Colectivo a los Profesores del Instituto de Idiomas de la Universidad de Sevilla y a los Profesores de Relaciones Laborales de la Universidad de Granada.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se establece en la decimosegunda cláusula del Convenio Colectivo?

    <p>El pago de trienios correspondientes al grupo IV de clasificación profesional.</p> Signup and view all the answers

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