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¿Cuál es el objetivo de la normatividad de la seguridad y salud ocupacional?
¿Cuál es el objetivo de la normatividad de la seguridad y salud ocupacional?
El objetivo es garantizar la seguridad y salud de cada trabajador.
¿Cuál es el artículo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos que garantiza el derecho al trabajo?
¿Cuál es el artículo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos que garantiza el derecho al trabajo?
El artículo 23 garantiza el derecho al trabajo.
¿Qué establece el Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre seguridad y salud de los trabajadores?
¿Qué establece el Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre seguridad y salud de los trabajadores?
Establece que el estado deberá formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente una política sobre seguridad y salud de los trabajadores.
La normatividad de la seguridad y salud ocupacional comprende una serie de normas y requisitos a cumplir por las empresas, organizaciones y negocios de forma obligatoria, sistemática y comprobable, donde se garanticen la ______ y salud de cada trabajador.
La normatividad de la seguridad y salud ocupacional comprende una serie de normas y requisitos a cumplir por las empresas, organizaciones y negocios de forma obligatoria, sistemática y comprobable, donde se garanticen la ______ y salud de cada trabajador.
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La Declaración Universal de los Derechos Humanos establece en su Art. 3 que todo individuo tiene derecho a la ______, a la libertad y a la seguridad de su persona.
La Declaración Universal de los Derechos Humanos establece en su Art. 3 que todo individuo tiene derecho a la ______, a la libertad y a la seguridad de su persona.
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El Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece que el estado deberá formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente una política sobre ______ y salud de los trabajadores.
El Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece que el estado deberá formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente una política sobre ______ y salud de los trabajadores.
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