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Questions and Answers
¿Cuántas horas como máximo puede trabajar un menor de edad al día?
¿Cuántas horas como máximo puede trabajar un menor de edad al día?
- 8 horas (correct)
- 7 horas
- 9 horas
- 10 horas
¿Qué tipo de jornada laboral es continua?
¿Qué tipo de jornada laboral es continua?
- La que no tiene interrupciones (correct)
- La que tiene interrupciones
- La que es rígida
- La que es flexible
¿Cuál es el límite máximo de horas extraordinarias que se pueden realizar al año?
¿Cuál es el límite máximo de horas extraordinarias que se pueden realizar al año?
- 90 horas
- 60 horas
- 80 horas (correct)
- 100 horas
¿Cuál es el límite máximo de horas que puede trabajar un trabajador nocturno?
¿Cuál es el límite máximo de horas que puede trabajar un trabajador nocturno?
¿Cuántos días de descanso mínimo deben disfrutar los menores de 18 años?
¿Cuántos días de descanso mínimo deben disfrutar los menores de 18 años?
¿Cuántas fiestas laborales no podrán exceder al año?
¿Cuántas fiestas laborales no podrán exceder al año?
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en general al año?
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en general al año?
¿Cuántos días de permiso corresponden por matrimonio o pareja de hecho?
¿Cuántos días de permiso corresponden por matrimonio o pareja de hecho?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fallecimiento de segundo grado de afinidad y consanguinidad?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fallecimiento de segundo grado de afinidad y consanguinidad?
¿Cuántos días de permiso corresponden por traslado de domicilio habitual?
¿Cuántos días de permiso corresponden por traslado de domicilio habitual?
¿Cuántos días de permiso corresponden por accidente o enfermedad grave de parientes hasta segundo grado?
¿Cuántos días de permiso corresponden por accidente o enfermedad grave de parientes hasta segundo grado?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fuerza mayor?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fuerza mayor?
¿Cuántas semanas de permiso corresponden para el cuidado de hijos menores de 8 años?
¿Cuántas semanas de permiso corresponden para el cuidado de hijos menores de 8 años?
¿Cuántos días de permiso corresponden por acudir a exámenes para la obtención de un título académico o profesional?
¿Cuántos días de permiso corresponden por acudir a exámenes para la obtención de un título académico o profesional?
¿Cuántos días de permiso corresponden por deber inexcusable de carácter público, como asistir a un juicio?
¿Cuántos días de permiso corresponden por deber inexcusable de carácter público, como asistir a un juicio?
¿Cuántos días de permiso corresponden por exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que coincidan con el lugar de trabajo?
¿Cuántos días de permiso corresponden por exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que coincidan con el lugar de trabajo?
¿Cuál es el límite máximo de horas que un trabajador menor de edad puede realizar al día?
¿Cuál es el límite máximo de horas que un trabajador menor de edad puede realizar al día?
¿Cuántas horas extraordinarias opcionales como máximo podrá realizar un trabajador al año?
¿Cuántas horas extraordinarias opcionales como máximo podrá realizar un trabajador al año?
¿Cuántas horas de descanso mínimo deben disfrutar los menores de 18 años entre jornadas laborales?
¿Cuántas horas de descanso mínimo deben disfrutar los menores de 18 años entre jornadas laborales?
¿Qué tipo de jornada laboral es rígida y cuál es flexible?
¿Qué tipo de jornada laboral es rígida y cuál es flexible?
¿Cuántos días de permiso corresponden por acudir a exámenes para obtener el carnet de conducir?
¿Cuántos días de permiso corresponden por acudir a exámenes para obtener el carnet de conducir?
¿Cuántos días de permiso corresponden por cuidado familiar?
¿Cuántos días de permiso corresponden por cuidado familiar?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fuerza mayor?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fuerza mayor?
¿Cuál es el límite de horas de trabajo nocturno para menores de 18 años?
¿Cuál es el límite de horas de trabajo nocturno para menores de 18 años?
¿Cuántos días de permiso corresponden por traslado de domicilio habitual?
¿Cuántos días de permiso corresponden por traslado de domicilio habitual?
¿Cuál es el descanso mínimo entre jornadas?
¿Cuál es el descanso mínimo entre jornadas?
¿Cuántos días de descanso semanal deben disfrutar los menores de 18 años?
¿Cuántos días de descanso semanal deben disfrutar los menores de 18 años?
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en general al año?
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en general al año?
¿Cuántos días de permiso corresponden por matrimonio o pareja de hecho?
¿Cuántos días de permiso corresponden por matrimonio o pareja de hecho?
¿Cuántos días de permiso corresponden por deber inexcusable de carácter público?
¿Cuántos días de permiso corresponden por deber inexcusable de carácter público?
¿Cuántos días de permiso corresponden por exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que coincidan con el lugar de trabajo?
¿Cuántos días de permiso corresponden por exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que coincidan con el lugar de trabajo?
¿Cuántos trabajadores pueden trabajar de noche más de 2 semanas consecutivas?
¿Cuántos trabajadores pueden trabajar de noche más de 2 semanas consecutivas?
La jornada laboral no puede ser superior a 40 horas semanales de promedio de cómputo anual.
La jornada laboral no puede ser superior a 40 horas semanales de promedio de cómputo anual.
Los menores de edad pueden realizar hasta 9 horas de trabajo efectivo al día.
Los menores de edad pueden realizar hasta 9 horas de trabajo efectivo al día.
Las horas extraordinarias opcionales pueden realizarse un máximo de 100 horas al año.
Las horas extraordinarias opcionales pueden realizarse un máximo de 100 horas al año.
Las horas extraordinarias están prohibidas para los menores de 18 años.
Las horas extraordinarias están prohibidas para los menores de 18 años.
Un trabajador nocturno puede trabajar un máximo de 10 horas en la franja horaria de 22:00 a 6:00.
Un trabajador nocturno puede trabajar un máximo de 10 horas en la franja horaria de 22:00 a 6:00.
Un descanso entre jornadas debe ser de al menos 8 horas.
Un descanso entre jornadas debe ser de al menos 8 horas.
Se pueden acumular hasta tres días seguidos de descanso cada 11 días, en lugar de un día y medio de descanso semanal.
Se pueden acumular hasta tres días seguidos de descanso cada 11 días, en lugar de un día y medio de descanso semanal.
Los menores de 18 años deben disfrutar como mínimo de 2 días de descanso ininterrumpido.
Los menores de 18 años deben disfrutar como mínimo de 2 días de descanso ininterrumpido.
El descanso en la jornada continuada debe ser de al menos 30 minutos si se excede de 6 horas para los menores de 18 años.
El descanso en la jornada continuada debe ser de al menos 30 minutos si se excede de 6 horas para los menores de 18 años.
Se pueden disfrutar hasta 8 semanas de permiso para el cuidado de hijos menores de 8 años de forma continua o discontinua.
Se pueden disfrutar hasta 8 semanas de permiso para el cuidado de hijos menores de 8 años de forma continua o discontinua.
El permiso por fallecimiento de segundo grado de afinidad y consanguinidad es de 4 días si se requiere desplazamiento.
El permiso por fallecimiento de segundo grado de afinidad y consanguinidad es de 4 días si se requiere desplazamiento.
El permiso por traslado de domicilio habitual es de 2 días.
El permiso por traslado de domicilio habitual es de 2 días.
Los menores de 18 años no pueden trabajar de noche más de 1 semana consecutiva, salvo petición del trabajador.
Los menores de 18 años no pueden trabajar de noche más de 1 semana consecutiva, salvo petición del trabajador.
El descanso entre jornadas debe ser de al menos 12 horas, incluso para los menores de 18 años.
El descanso entre jornadas debe ser de al menos 12 horas, incluso para los menores de 18 años.
Los días de vacaciones no son sustituibles por compensación económica.
Los días de vacaciones no son sustituibles por compensación económica.
Un trabajador puede disfrutar de un permiso de 15 días por deber inexcusable de carácter público, como asistir a un juicio.
Un trabajador puede disfrutar de un permiso de 15 días por deber inexcusable de carácter público, como asistir a un juicio.
¿Cuál es el límite máximo de horas que un trabajador menor de edad puede realizar al día?
¿Cuál es el límite máximo de horas que un trabajador menor de edad puede realizar al día?
¿Cuántas horas como máximo puede trabajar un menor de edad al día?
¿Cuántas horas como máximo puede trabajar un menor de edad al día?
¿Cuántas horas de descanso mínimo deben disfrutar los menores de 18 años entre jornadas laborales?
¿Cuántas horas de descanso mínimo deben disfrutar los menores de 18 años entre jornadas laborales?
¿Cuántas horas de trabajo efectivo al día pueden realizar los menores de edad?
¿Cuántas horas de trabajo efectivo al día pueden realizar los menores de edad?
¿Cuántos días de descanso semanal deben disfrutar los menores de 18 años?
¿Cuántos días de descanso semanal deben disfrutar los menores de 18 años?
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en general al año?
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en general al año?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fallecimiento de segundo grado de afinidad y consanguinidad?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fallecimiento de segundo grado de afinidad y consanguinidad?
¿Cuántos días de permiso corresponden por acudir a exámenes para la obtención del carnet de conducir?
¿Cuántos días de permiso corresponden por acudir a exámenes para la obtención del carnet de conducir?
¿Cuántas horas de descanso mínimo deben disfrutar los menores de 18 años entre jornadas laborales?
¿Cuántas horas de descanso mínimo deben disfrutar los menores de 18 años entre jornadas laborales?
¿Cuántos días de permiso corresponden por traslado de domicilio habitual?
¿Cuántos días de permiso corresponden por traslado de domicilio habitual?
¿Cuántos días de permiso corresponden por exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que coincidan con el lugar de trabajo?
¿Cuántos días de permiso corresponden por exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que coincidan con el lugar de trabajo?
¿Cuántos días de permiso corresponden por acudir a exámenes para la obtención de un título académico o profesional?
¿Cuántos días de permiso corresponden por acudir a exámenes para la obtención de un título académico o profesional?
¿Cuántos días de permiso corresponden por deber inexcusable de carácter público, como asistir a un juicio?
¿Cuántos días de permiso corresponden por deber inexcusable de carácter público, como asistir a un juicio?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fuerza mayor?
¿Cuántos días de permiso corresponden por fuerza mayor?
¿Cuántas fiestas laborales no podrán exceder al año?
¿Cuántas fiestas laborales no podrán exceder al año?
¿Cuántos días de permiso corresponden por matrimonio o pareja de hecho?
¿Cuántos días de permiso corresponden por matrimonio o pareja de hecho?
¿Cuánto tiempo se archivarán las nóminas por ley?
¿Cuánto tiempo se archivarán las nóminas por ley?
¿Qué son los devengos en una nómina?
¿Qué son los devengos en una nómina?
¿Cuál es la cantidad mínima que debe recibir el trabajador por cuenta ajena a tiempo completo?
¿Cuál es la cantidad mínima que debe recibir el trabajador por cuenta ajena a tiempo completo?
¿Cuál es el periodo máximo para el pago de salario?
¿Cuál es el periodo máximo para el pago de salario?
¿Cuál es el límite porcentual del salario en especie con respecto al salario total del trabajador?
¿Cuál es el límite porcentual del salario en especie con respecto al salario total del trabajador?
¿Qué son los devengos en el contexto laboral?
¿Qué son los devengos en el contexto laboral?
¿Cuál de las siguientes NO es una percepción salarial?
¿Cuál de las siguientes NO es una percepción salarial?
¿Cuál es el propósito de las percepciones no salariales?
¿Cuál es el propósito de las percepciones no salariales?
¿Qué tipo de retribución es el plus de nocturnidad?
¿Qué tipo de retribución es el plus de nocturnidad?
¿Cuál de las siguientes NO es una percepción no salarial?
¿Cuál de las siguientes NO es una percepción no salarial?
¿Qué compensa el plus de distancia en el contexto laboral?
¿Qué compensa el plus de distancia en el contexto laboral?
¿Cuál es el propósito de las dietas en el contexto laboral?
¿Cuál es el propósito de las dietas en el contexto laboral?
¿Qué compensan las indemnizaciones por traslados o despidos en el contexto laboral?
¿Qué compensan las indemnizaciones por traslados o despidos en el contexto laboral?
¿Cuál es el límite máximo de horas extraordinarias que se pueden acordar para su pago?
¿Cuál es el límite máximo de horas extraordinarias que se pueden acordar para su pago?
¿Cuál es el propósito de las percepciones salariales?
¿Cuál es el propósito de las percepciones salariales?
¿Cuál es el límite porcentual del salario en especie con respecto al salario total del trabajador?
¿Cuál es el límite porcentual del salario en especie con respecto al salario total del trabajador?
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