Quiz sobre Factores que Afectan el Desempeño Humano
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Questions and Answers

¿Qué diferencia establece la OACI entre actuaciones humanas y factores humanos?

  • Las actuaciones humanas se refieren a cómo las personas realizan sus actividades, mientras que los factores humanos se ocupan de la aplicación del conocimiento sobre los seres humanos al diseño del equipamiento, entornos y actividades. (correct)
  • Las actuaciones humanas se refieren a la aplicación del conocimiento sobre los seres humanos al diseño del equipamiento, entornos y actividades, mientras que los factores humanos hacen referencia a cómo las personas realizan sus actividades.
  • No hay diferencia entre actuaciones humanas y factores humanos.
  • Las actuaciones humanas se centran en los aspectos psicológicos de los humanos, mientras que los factores humanos se centran en los aspectos físicos o fisiológicos de las personas.

    • ¿Cuál es la principal diferencia entre factores humanos y ergonomía según el texto?

  • Los factores humanos se ocupan del diseño del equipamiento que utilizan las personas, mientras que la ergonomía se centra en las actividades que desempeñan.
  • Los factores humanos se asocian más a menudo con los aspectos psicológicos de los humanos, mientras que la ergonomía se asocia más a los aspectos físicos o fisiológicos de las personas. (correct)
  • No hay diferencia entre factores humanos y ergonomía.
  • Los factores humanos se refieren a cómo las personas realizan sus actividades, mientras que la ergonomía se ocupa de la aplicación del conocimiento sobre los seres humanos al diseño del equipamiento.

    • ¿Por qué los términos factores humanos y ergonomía se suelen intercambiar fuera del ámbito de la aviación?

  • Porque se tiende a dar más énfasis a aspectos concretos al usar un término u otro. (correct)
  • Porque los aspectos psicológicos y físicos de los humanos son similares en todos los ámbitos.
  • Porque los términos son sinónimos y pueden usarse indistintamente en cualquier contexto.
  • Porque los términos no tienen diferencias significativas en su aplicación práctica.

    • ¿Cómo se relacionan el rendimiento o las actuaciones humanas con los factores humanos y la ergonomía según el texto?

    <p>El rendimiento o las actuaciones humanas no pueden disociarse de los factores humanos y la ergonomía.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué factores afectan al desempeño humano en el entorno laboral, según el texto?

    <p>Factores físicos, fisiológicos y psicosociales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la relación representada por 'L-H' en el contexto del texto?

    <p>Relación entre el ser humano y 'la máquina'.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el componente más flexible, adaptable y valioso del sistema aeronáutico, según el texto?

    <p>El ser humano.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué concepto se considera poco útil en la gestión del riesgo, según el texto?

    <p>Error humano.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué han demostrado los informes de investigaciones de accidentes en relación con los errores humanos, según el texto?

    <p>Que los errores humanos rara vez precipitan un accidente por sí solos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto influye en la clasificación de una actuación humana como un error, según el texto?

    <p>La gravedad de las consecuencias.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué hace que el comportamiento de un sistema socio-técnico no sea lineal, según el texto?

    <p>La interdependencia entre tecnología y personas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué factores tienen un mayor peso específico en el sistema, según el texto?

    <p>Factores derivados de la propia organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo de la relación 'L-S' en el contexto del texto?

    <p>Representar la relación entre el controlador aéreo y los sistemas de apoyo a su disposición.</p> Signup and view all the answers

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