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Questions and Answers
¿Cuántas personas como mínimo y máximo deben formar parte de la composición del Grupo de Mejora?
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¿Cuáles son las funciones del Grupo de Mejora?
¿Cuáles son las funciones del Grupo de Mejora?
¿Quién es responsable de levantar acta de las reuniones del Grupo de Mejora?
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¿Cuál es el objetivo principal del Grupo de Mejora?
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¿Quiénes actúan como vocales en el Grupo de Mejora?
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¿Qué tipo de personal puede formar parte de la composición del Grupo de Mejora?
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¿Cuántas personas pueden formar parte del Grupo de Mejora en casos puntuales?
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¿Cuál es el rol del Coordinador/a del Grupo de Mejora?
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¿Qué se espera que haga el Grupo de Mejora respecto a los procesos y procedimientos?
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¿Qué tipo de cuestiones se pueden abordar en el ámbito de la calidad según el Grupo de Mejora?
¿Qué tipo de cuestiones se pueden abordar en el ámbito de la calidad según el Grupo de Mejora?
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Study Notes
Composición del Grupo de Mejora
- La composición mínima del Grupo de Mejora es de tres personas, mientras que el número máximo puede variar según la necesidad del proyecto.
- En casos puntuales, el grupo puede estar formado por un mínimo de dos personas.
Funciones del Grupo de Mejora
- Identificar áreas de mejora en procesos y procedimientos existentes.
- Proponer y desarrollar soluciones que optimicen la calidad de trabajos y servicios.
- Realizar seguimientos a las propuestas implementadas y evaluar su efectividad.
Levantamiento de Actas
- La responsabilidad de levantar acta de las reuniones recae en el Coordinador/a del Grupo de Mejora.
Objetivo Principal
- El objetivo principal del Grupo de Mejora es garantizar la mejora continua en los procesos y servicios de la organización.
Vocales del Grupo de Mejora
- Los vocales son aquellos miembros del grupo que actúan como representantes de diferentes áreas o departamentos relacionados con los procesos a mejorar.
Personal del Grupo de Mejora
- Puede formar parte del Grupo de Mejora personal operativo, técnico o administrativo, siempre que su experiencia aporte al proceso de mejora.
Rol del Coordinador/a
- El Coordinador/a es responsable de facilitar las reuniones, mantener el enfoque en los objetivos y asegurar que se registren y realicen seguimientos a las decisiones tomadas.
Expectativas del Grupo de Mejora
- Se espera que el Grupo de Mejora realice un análisis crítico de los procesos y procedimientos, identificando debilidades y proponiendo mejoras factibles.
Cuestiones sobre Calidad
- Las cuestiones que se pueden abordar en el ámbito de calidad incluyen: estándares de servicio, satisfacción del cliente, eficacia de procesos y cumplimiento normativo.
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Description
Quiz sobre la estructura y funciones de los equipos de conserjería en el Servicio SICAU. Aprende sobre los roles de los encargados, técnicos especialistas y técnicos auxiliares.