Quiz sobre equipos de conserjería en SICAU
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Questions and Answers

¿Cuántas personas como mínimo y máximo deben formar parte de la composición del Grupo de Mejora?

  • 5 personas como mínimo y 10 personas como máximo
  • 4 personas como mínimo y 8 personas como máximo
  • 3 personas como mínimo y 6 personas como máximo (correct)
  • 2 personas como mínimo y 4 personas como máximo

¿Cuáles son las funciones del Grupo de Mejora?

  • Integrar a todas las personas del Servicio
  • Realizar labores de secretaría y levantar acta de las reuniones
  • Proponer mejoras y analizar ineficiencias (correct)
  • Revisar los procesos y procedimientos

¿Quién es responsable de levantar acta de las reuniones del Grupo de Mejora?

  • El resto de los miembros del grupo (correct)
  • Una persona del Servicio
  • El/la Coordinador/a del grupo
  • Una persona designada por el grupo

¿Cuál es el objetivo principal del Grupo de Mejora?

<p>Beneficiar a las personas usuarias (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes actúan como vocales en el Grupo de Mejora?

<p>El resto de los miembros del grupo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de personal puede formar parte de la composición del Grupo de Mejora?

<p>Cualquier persona de todos los niveles (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuántas personas pueden formar parte del Grupo de Mejora en casos puntuales?

<p>Hasta 10 personas (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el rol del Coordinador/a del Grupo de Mejora?

<p>Proponer mejoras y análisis (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se espera que haga el Grupo de Mejora respecto a los procesos y procedimientos?

<p>Revisarlos y analizarlos (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de cuestiones se pueden abordar en el ámbito de la calidad según el Grupo de Mejora?

<p>Cualquier otra cuestión (A)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Composición del Grupo de Mejora

  • La composición mínima del Grupo de Mejora es de tres personas, mientras que el número máximo puede variar según la necesidad del proyecto.
  • En casos puntuales, el grupo puede estar formado por un mínimo de dos personas.

Funciones del Grupo de Mejora

  • Identificar áreas de mejora en procesos y procedimientos existentes.
  • Proponer y desarrollar soluciones que optimicen la calidad de trabajos y servicios.
  • Realizar seguimientos a las propuestas implementadas y evaluar su efectividad.

Levantamiento de Actas

  • La responsabilidad de levantar acta de las reuniones recae en el Coordinador/a del Grupo de Mejora.

Objetivo Principal

  • El objetivo principal del Grupo de Mejora es garantizar la mejora continua en los procesos y servicios de la organización.

Vocales del Grupo de Mejora

  • Los vocales son aquellos miembros del grupo que actúan como representantes de diferentes áreas o departamentos relacionados con los procesos a mejorar.

Personal del Grupo de Mejora

  • Puede formar parte del Grupo de Mejora personal operativo, técnico o administrativo, siempre que su experiencia aporte al proceso de mejora.

Rol del Coordinador/a

  • El Coordinador/a es responsable de facilitar las reuniones, mantener el enfoque en los objetivos y asegurar que se registren y realicen seguimientos a las decisiones tomadas.

Expectativas del Grupo de Mejora

  • Se espera que el Grupo de Mejora realice un análisis crítico de los procesos y procedimientos, identificando debilidades y proponiendo mejoras factibles.

Cuestiones sobre Calidad

  • Las cuestiones que se pueden abordar en el ámbito de calidad incluyen: estándares de servicio, satisfacción del cliente, eficacia de procesos y cumplimiento normativo.

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Quiz sobre la estructura y funciones de los equipos de conserjería en el Servicio SICAU. Aprende sobre los roles de los encargados, técnicos especialistas y técnicos auxiliares.

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