Quiz sobre equipos de conserjería en SICAU
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Questions and Answers

¿Cuántas personas como mínimo y máximo deben formar parte de la composición del Grupo de Mejora?

  • 5 personas como mínimo y 10 personas como máximo
  • 4 personas como mínimo y 8 personas como máximo
  • 3 personas como mínimo y 6 personas como máximo (correct)
  • 2 personas como mínimo y 4 personas como máximo
  • ¿Cuáles son las funciones del Grupo de Mejora?

  • Integrar a todas las personas del Servicio
  • Realizar labores de secretaría y levantar acta de las reuniones
  • Proponer mejoras y analizar ineficiencias (correct)
  • Revisar los procesos y procedimientos
  • ¿Quién es responsable de levantar acta de las reuniones del Grupo de Mejora?

  • El resto de los miembros del grupo (correct)
  • Una persona del Servicio
  • El/la Coordinador/a del grupo
  • Una persona designada por el grupo
  • ¿Cuál es el objetivo principal del Grupo de Mejora?

    <p>Beneficiar a las personas usuarias</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes actúan como vocales en el Grupo de Mejora?

    <p>El resto de los miembros del grupo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de personal puede formar parte de la composición del Grupo de Mejora?

    <p>Cualquier persona de todos los niveles</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántas personas pueden formar parte del Grupo de Mejora en casos puntuales?

    <p>Hasta 10 personas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el rol del Coordinador/a del Grupo de Mejora?

    <p>Proponer mejoras y análisis</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se espera que haga el Grupo de Mejora respecto a los procesos y procedimientos?

    <p>Revisarlos y analizarlos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de cuestiones se pueden abordar en el ámbito de la calidad según el Grupo de Mejora?

    <p>Cualquier otra cuestión</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Composición del Grupo de Mejora

    • La composición mínima del Grupo de Mejora es de tres personas, mientras que el número máximo puede variar según la necesidad del proyecto.
    • En casos puntuales, el grupo puede estar formado por un mínimo de dos personas.

    Funciones del Grupo de Mejora

    • Identificar áreas de mejora en procesos y procedimientos existentes.
    • Proponer y desarrollar soluciones que optimicen la calidad de trabajos y servicios.
    • Realizar seguimientos a las propuestas implementadas y evaluar su efectividad.

    Levantamiento de Actas

    • La responsabilidad de levantar acta de las reuniones recae en el Coordinador/a del Grupo de Mejora.

    Objetivo Principal

    • El objetivo principal del Grupo de Mejora es garantizar la mejora continua en los procesos y servicios de la organización.

    Vocales del Grupo de Mejora

    • Los vocales son aquellos miembros del grupo que actúan como representantes de diferentes áreas o departamentos relacionados con los procesos a mejorar.

    Personal del Grupo de Mejora

    • Puede formar parte del Grupo de Mejora personal operativo, técnico o administrativo, siempre que su experiencia aporte al proceso de mejora.

    Rol del Coordinador/a

    • El Coordinador/a es responsable de facilitar las reuniones, mantener el enfoque en los objetivos y asegurar que se registren y realicen seguimientos a las decisiones tomadas.

    Expectativas del Grupo de Mejora

    • Se espera que el Grupo de Mejora realice un análisis crítico de los procesos y procedimientos, identificando debilidades y proponiendo mejoras factibles.

    Cuestiones sobre Calidad

    • Las cuestiones que se pueden abordar en el ámbito de calidad incluyen: estándares de servicio, satisfacción del cliente, eficacia de procesos y cumplimiento normativo.

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    Description

    Quiz sobre la estructura y funciones de los equipos de conserjería en el Servicio SICAU. Aprende sobre los roles de los encargados, técnicos especialistas y técnicos auxiliares.

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