SMART-Methode in der Zielformulierung
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Questions and Answers

Wofür steht das 'M' in SMART?

  • modern
  • messbar (correct)
  • marktgerecht
  • motiviert
  • Welches der folgenden Ziele ist spezifisch im Sinne der SMART-Methode?

  • Verbesserung der Effizienz
  • Steigerung des Umsatzes
  • Erhöhung der Kundenzufriedenheit
  • Reduzierung der Antwortzeit von E-Mails (correct)
  • Was macht ein Ziel im Sinne der SMART-Methode attraktiv?

  • Es ist nicht messbar.
  • Es benötigt keine weiteren Ressourcen.
  • Es ist herausfordernd und ehrgeizig.
  • Es verbessert die Zufriedenheit der Kunden und Kollegen. (correct)
  • Welche Bedingung erfüllt ein realistisches Ziel?

    <p>Es kann mit den vorhandenen Ressourcen erreicht werden.</p> Signup and view all the answers

    Was bedeutet es, wenn ein Ziel terminiert ist?

    <p>Es hat eine klare Zeitvorgabe zur Erreichung.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    SMART - Methode

    • Die SMART-Methode ist eine Technik zur Zielformulierung, die sicherstellt, dass Ziele klar definiert, messbar und erreichbar sind.

    Kriterien der SMART-Methode

    • Spezifisch: Ziele müssen genau definiert sein, um klar zu sein, was erreicht werden soll.
    • Messbar: Ziele müssen messbar sein, um den Fortschritt überprüfen zu können.
    • Akzeptabel: Ziele müssen attraktiv und akzeptabel sein, um die Motivation zu fördern.
    • Realistisch: Ziele müssen realistisch sein, um erreichbar zu sein.
    • Terminiert: Ziele müssen zeitlich begrenzt sein, um einen klaren Zeitrahmen zu haben.

    Beispiel für die Anwendung der SMART-Methode

    • Ziel: Reduzierung der Antwortzeit von E-Mails von 24 Stunden auf 4 Stunden.
    • Messung: Die Antwortzeit wird durch das E-Mail-Management gemessen.
    • Zielwert: Die Antwortzeit soll innerhalb von 3 Monaten auf 4 Stunden gesenkt werden.
    • Motivation: Schnellere Antworten, Effizienz und schnellere Akzeptanz.
    • Bedeutung: Schnellere Antworten verbessern die Zufriedenheit von Kunden und Kollegen und reduzieren die Belastung für alle Arbeitskräfte.

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    Quiz Team

    Description

    Die SMART-Methode ist eine Technik zur Zielformulierung, die sicherstellt, dass Ziele klar definiert, messbar und erreichbar sind. Mit der SMART-Methode können Ziele spezifisch, messbar, akzeptabel, realistisch und terminiert formuliert werden.

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