Sistema de Seguridad Social Español

Sistema de Seguridad Social

• El sistema de Seguridad Social español se basa en el principio de "universalidad subjetiva", que establece que todos los ciudadanos españoles están integrados en el ámbito de protección de la Seguridad Social.
• El derecho a la Seguridad Social se concreta en el artículo 2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), que garantiza la protección adecuada a las personas que cumplen los requisitos exigidos en las modalidades contributiva o no contributiva.

Campo de aplicación

• La modalidad contributiva requiere la realización de una actividad profesional que derive en el pago de cotizaciones al sistema a cambio de prestaciones calificadas.
• La modalidad no contributiva requiere la residencia en el territorio español y la carencia de rentas o ingresos insuficientes.

Prestaciones

• La pensión de orfandad se extinguirá cuando el titular cumpla 25 años de edad, salvo que estuviera cursando estudios, manteniéndose en estos supuestos la percepción de la pensión hasta el día primero del mes siguiente al inicio del siguiente curso académico.
• La cuantía de la pensión de orfandad es:
  • 25% si existe un solo beneficiario
  • 10% si existen varios beneficiarios, más un 15% de incremento a repartir entre todos los beneficiarios
  • Límite: 50% para todas las pensiones de orfandad y un 100% si concurre viudedad

Mutualismo administrativo

• El sistema de mutualismo administrativo se gestiona y presta a través de la Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), dependiente del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.
• La cotización a la mutualidad es obligatoria y comprende dos aportaciones: la cuota individual correspondiente a cada mutualista y la aportación del Estado.
• La aportación del Estado se aplica sobre el "haber regulador" y se consigna en los presupuestos del Estado.

Régimen de clases pasivas

• Protege frente a los riesgos de vejez, incapacidad y muerte y supervivencia.
• Las prestaciones que se contemplan son económicas y de pago periódico, y son: jubilación, viudedad, orfandad y en favor de los padres.
• Todas ellas pueden ser: ordinarias o extraordinarias (cuando son producidas por acto de servicio o como consecuencia del mismo).

Campo de Aplicación y Composición del Sistema de la Seguridad Social

• El sistema español de Seguridad Social se basa en el principio de "universalidad subjetiva", establecido en el artículo 41 de la Constitución Española y confirmado en el artículo 1 del Real Decreto Legislativo 8/2015.
• El derecho a la Seguridad Social se concreta en el artículo 2 del TRLGSS, que establece que el Estado garantiza la protección adecuada a las personas comprendidas en el campo de aplicación, por cumplir los requisitos exigidos en las modalidades contributiva o no contributiva.
• La extensión del sistema de la Seguridad Social se basa en la realización de una actividad profesional que deriva en el pago de cotizaciones al sistema a cambio de prestaciones calificadas, y en la residencia en el territorio español y la carencia de rentas o ingresos insuficientes.

Mutualismo Administrativo

• El sistema de mutualismo administrativo se gestiona y presta a través de la MUFACE, dependiente del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.
• La MUFACE es un organismo público con personalidad jurídica diferenciada, patrimonio y tesorería propios, y autonomía de gestión.
• La cotización a la mutualidad es obligatoria y comprende dos aportaciones: la cuota individual correspondiente a cada mutualista y la aportación del Estado, consistente en la aplicación de un tipo sobre el "haber regulador".
• El Estado consigna esta aportación en sus presupuestos.

Régimen de Clases Pasivas

• Protege frente a los riesgos de vejez, incapacidad y muerte y supervivencia.
• Las prestaciones que se contemplan son económicas y de pago periódico, y son: jubilación, viudedad, orfandad y en favor de los padres.
• Todas ellas pueden ser: ordinarias o extraordinarias (cuando son producidas por acto de servicio o como consecuencia del mismo).

Sistemas Especiales

• Los sistemas especiales constituyen una forma especializada de incorporar al sistema de Seguridad Social, trabajadores que, por las especiales características de su trabajo, normalmente temporal y discontinuo, no cabe su integración regular dentro del Régimen General de la Seguridad Social.
• Existen sistemas especiales para trabajadores por cuenta ajena agrarios y empleados del hogar.

Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios

• Campo de aplicación: trabajadores por cuenta ajena agrarios que realizan actividades agrarias en régimen de temporada o discontinuo.
• Cotización y recaudación: la cotización se realizará sobre la base de la cuota establecida por la ley, y la recaudación se realizará a través de la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Acción protectora: se garantiza la protección adecuada a los trabajadores agrarios en caso de contingencias laborales y sociales.

Sistema Especial para Empleados del Hogar

• Campo de aplicación: empleados del hogar que trabajan en régimen de temporada o discontinuo.
• Cotización y recaudación: la cotización se realizará sobre la base de la cuota establecida por la ley, y la recaudación se realizará a través de la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Acción protectora: se garantiza la protección adecuada a los empleados del hogar en caso de contingencias laborales y sociales.