شروط العمل والحقوق في تركيا

شروط travail dangereux et très dangereux

• لا يجوز العمل دون تلقي التدريب المهني.RELATED في المهارات المرتبطة بالأعمال الخطرة والمتعرضة للخطر
• يجب على العمالة الأجنبية عقد اتفاقية عمل وفقا لقانون العمل الدولي رقم 6735

حقوق العمال According to the Constitution

• المادة 2 من الدستور: جمهورية تركيا هي دولة право اجتماعية
• المادة 48: حرية العمل والتعاقد
• المادة 49: حق العمل والواجب
• المادة 50: شروط العمل والراحة
• المادة 51:حق إنشاء النقابات
• المادة 53:حق التعاقد الجماعي
• المادة 54:حق الإضراب وال إضراب
• المادة 55:عدالة الأجور

مصادر قانون العمل

مصادر وطنية

• القوانين:
  • قانون العمل في الصحافة
  • قانون العمل البحري
  • قانون النقابات والتعاقد الجماعي
  • قانون التأمين الاجتماعي والصحة العامة
  • قانون المحاكم العمالية
  • قانون صحة العمل وسلامة
• اللوائح
• الأنظمة
• التصريحات الرسمية
• قرارات القضاء والdoctrine
• العادات والتقاليد

مصادر دولية

• وثائق الأمم المتحدة
• اتفاقيات مجلس أوروبا
• اتفاقيات عمل دولية (اتفاقيات المنظمة الدولية للعمل)
• اتفاقيات ثنائية دولية

مصادر خاصة

• عقود العمل والتعاقد الجماعي
• لوائح داخلية للمنشآت
• ممارسات المنشآت
• توجيهات أرباب العمل

مفاهيم اساسية في قانون العمل

• العامل: شخص حقيقي يعمل بموجب عقد عمل
• حرية عقد العمل: للعامل الحق في توقيع عقد عمل مع رب العمل

التزامات العمالة والعمال

• التزامات العمالة الأجنبية:Must sign a work contract according to International Labor Law No. 6735
• التزامات العمالة المحلية:
  • قانون العمل في الصحافة
  • قانون العمل البحري
  • قانون النقابات والتعاقد الجماعي

شروط العمل لذوي الاحتياجات الخاصة

• التزامات أرباب العمل: يجب علىهم توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في مناصب عمل مناسبة لهم
  • القطاع الخاص: %3 من العمالة ذوي الاحتياجات الخاصة
  • القطاع العام: %4 من العمالة ذوي الاحتياجات الخاصة و%2 من العمالة السابقة المدانة أو الذين خضعوا للخدمة العسكرية وفقا لقانون الخدمة العسكرية رقم 3713