Shared Leadership and Co-leadership

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80 Questions

¿Cuál es uno de los principales argumentos que facilita la toma de decisiones en el mundo actual?

Manejar y entender eficientemente la información

¿Cuál es la motivación principal para el desarrollo e implementación de los cuadernos de trabajo?

Permitir que los docentes y estudiantes posean una herramienta uniforme

¿Qué busca la Universidad de la Integración de las Américas (UNIDA) con la implementación de los cuadernos de trabajo?

Cumplir con la finalidad de apoyar y colaborar con los estudiantes

¿Qué puede permitir a un joven profesional tomar mejores decisiones?

Estar mejor informado sobre los cambios en el entorno

¿Qué aspectos son necesarios estar al tanto en el cambiante mundo moderno?

Aspecto económico, político, jurídico, social y cultural

¿Por qué es necesario estar mejor informado en el mundo actual?

Para tomar mejores decisiones ante los cambios en el entorno

¿Cuál es el significado etimológico de la palabra 'líder'?

Conducir a los viajeros por el camino

¿En qué siglo se inició la investigación científica y sistemática del liderazgo?

Siglo XX

¿Cuál es una característica de los buenos seguidores según el texto?

Compartir sus ideas e influir en los líderes

¿Cuál es una función fundamental de los administradores según el texto?

Realizar cuatro funciones fundamentales: planeación, organización, dirección y control

¿Cuál es el término utilizado para referirse a las actividades de los individuos cuando reciben la influencia de alguien más?

Comportamiento

¿Qué libro escribió Xenofonte referente al liderazgo?

Desconocido

¿Qué significa la palabra 'liderato' según el diccionario de la Real Academia Española?

Condición de líder

¿Cuál es una característica del liderazgo mencionada en el texto?

'Liderazgo' es la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo

¿Qué relación se establece entre líderes y seguidores según el texto?

'Líder comunica sus ideas y los seguidores las aceptan'

¿Qué implica ser competente como líder según el texto?

Necesitar escuchar a otros e implementar sus sugerencias

¿Qué se refiere al decir que los buenos seguidores desempeñan funciones de liderazgo?

Que influyen en los líderes y también desempeñan funciones de liderazgo cuando es necesario.

¿Cuál es una característica del liderazgo eficaz según el texto?

Necesitar desarrollar destrezas tanto para ser un buen líder como para ser un buen seguidor.

¿Cuál es una de las actividades que comúnmente realizan los líderes como parte de su función de representación según Mintzberg?

Firmar documentos oficiales como los cheques y contratos.

¿Qué función realizan los líderes al interactuar con personas externas a la unidad de la organización?

Función de enlace.

¿Cómo obtienen los líderes información para llevar a cabo la función de monitoreo o supervisión?

Leyendo memorandos e informes.

¿Cuál es una de las funciones informativas que realizan los líderes al transmitir información al resto del personal de su unidad en la organización?

Función de difusión.

¿Qué actividad NO forma parte de la función de representación que realizan los líderes?

Realizar análisis financieros y presentar informes a la junta directiva.

¿Cuál es una actividad que NO se menciona como parte de la función del líder según Mintzberg?

Evaluar el desempeño financiero de la empresa.

¿Qué actividad NO es una forma en la que los líderes obtienen información para realizar la función de monitoreo o supervisión?

Realizar encuestas internas para evaluar el clima organizacional.

¿Qué actividad NO forma parte de la función del líder como portavoz según Mintzberg?

Observar el desempeño laboral del personal subordinado.

Según Mintzberg, ¿cuál es uno de los comportamientos que se esperan que realicen los líderes para lograr los objetivos en las organizaciones?

Influir en el desempeño laboral del personal subordinado.

¿Cuál es una actividad que NO se menciona como parte de las funciones informativas del liderazgo según Mintzberg?

Monitorear y analizar sucesos externos a la unidad.

¿Cuál es una actividad que NO forma parte de las funciones interpersonales del liderazgo según Mintzberg?

Desempeñar labores administrativas para operar eficazmente la unidad a cargo.

¿Cuál es una de las funciones del emprendedor según el texto?

Crear nuevos productos y mejorar los existentes

¿Qué función priorizan los líderes durante situaciones de crisis o conflictos?

Función de manejo de dificultades

¿Qué tipo de situaciones representan la función de manejo de dificultades?

Huelgas sindicales y descomposturas de máquinas

¿Qué representa el nivel de análisis individual en la teoría del liderazgo?

El líder y su relación con cada una de sus seguidores

¿En qué se concentra el nivel de análisis organizacional en la teoría del liderazgo?

Proceso organizacional

¿Cuál es una función del líder en la asignación de recursos?

Decidir lo que debe hacerse en el momento, posteriormente o nunca

¿Cuál es una función del líder como negociador?

Determinar quien necesita un tiempo extra o un aumento salarial por méritos

¿Qué tipo de problemas generan la función del manejo de dificultades?

Descomposturas de máquinas o equipos importantes

¿Qué representa el nivel de análisis de grupo en la teoría del liderazgo?

La relación entre el líder y los seguidores en conjunto

¿Qué tipo de decisiones toman los líderes durante la función de asignación de recursos?

Decidir lo que debe hacerse en el momento, posteriormente o nunca

¿A qué se refiere el nivel de análisis organizacional en la teoría del liderazgo?

El desempeño de la organización a largo plazo

¿Cuál es la visión de la Universidad de la Integración de las Américas (UNIDA)?

Ser reconocida como una Institución de referencia en el escenario educativo regional, proporcionando a la sociedad, profesionales de excelencia con valores éticos y capacidades para integrarse a equipos multidisciplinarios e internacionales.

¿Cuál de las siguientes actividades NO forma parte de las habilidades sociales mencionadas en el texto?

Reconocer y explicar las características de los estilos tradicionales de liderazgo

¿Cuál es uno de los temas abordados en la UNIDAD III del programa de Liderazgo Empresarial?

Técnicas creativas para desarrollar la capacidad empresarial

¿Qué implica ser competente como líder según el texto?

Desarrollar habilidades asertivas y trabajar en equipo

¿Cuál es una característica principal del liderazgo eficaz según el texto?

Interactuar y comunicarse de manera eficiente con diversos grupos

¿Cuál es una función fundamental de los administradores según el texto?

Establecer diferencias entre equipos y grupos

¿Cuál es uno de los temas abordados en la UNIDAD IV del programa de Liderazgo Empresarial?

Creatividad empresarial

¿Qué relación se establece entre líderes y seguidores según el texto?

"Los buenos seguidores desempeñan funciones de liderazgo"

¿Qué significa la palabra 'liderato' según el diccionario de la Real Academia Española?

"Conjunto o conjunto de líderes"

¿En qué siglo se inició la investigación científica y sistemática del liderazgo?

"Siglo XIX"

¿Cuál es uno de los temas abordados en la UNIDAD II del programa de Liderazgo Empresarial?

"Exámenes parciales AV1"

¿Cuál es uno de los motivos por los que se considera que los líderes triunfadores están incompletos?

Porque a menudo necesitan el liderazgo proactivo de otras personas en la organización para ser eficaces

Según el texto, ¿qué implica el liderazgo eficaz en relación a los seguidores?

Influir en ellos para que hagan lo que es ético y benéfico para la organización y para ellos mismos

¿Cuál es una relación directa entre el liderazgo de orientación humana y la productividad laboral?

La orientación humana del liderazgo está estrechamente relacionada con la satisfacción en el trabajo y la productividad laboral

¿Cuál es un factor clave que atribuyen los líderes financieros al éxito de las compañías?

Un liderazgo sólido

Según el texto, ¿por qué es importante cultivar las habilidades de liderazgo?

Porque las compañías que sobrevivirán en el nuevo ambiente competitivo mundial son aquellas que atraen y conservan a los líderes

¿Qué características debe tener un gerente para ser considerado un líder exitoso según el texto?

Considerar a las personas como activos y disfrutar del trabajo con ellas

¿Qué relación establece el texto entre las habilidades humanas y la productividad laboral?

El desarrollo de habilidades humanas aumenta la productividad laboral

¿Cuál es una función prioritaria para los administradores según el texto?

Formar directores y gerentes competentes a través de la motivación y el liderazgo

¿Qué tipo de líder demanda el estudiante de la UNIDA?

Un líder sobresaliente

¿Cuál es un objetivo de la Universidad de la Integración de las Américas (UNIDA)?

Promover la educación superior en todos los niveles

¿Qué tipo de líder se espera que reconozca las características de los estilos tradicionales y nuevos enfoques de liderazgo?

Un líder sobresaliente

¿Cuál es una actitud que se espera que tenga un futuro líder del Paraguay del siglo XXI, según el texto?

Actitud innovadora

¿Cuál es el nivel de análisis en el que se concentra la teoría del liderazgo?

Nivel organizacional

¿Qué significa la visión de futuro para un líder según el texto?

Tener una perspectiva innovadora y a largo plazo

¿Cuál es una habilidad importante que se espera que desarrolle un futuro líder según el texto?

Habilidad para interactuar y comunicarse eficientemente

¿Cuál es una competencia que debe desarrollar un estudiante de UNIDA, según el texto?

Capacidad para contribuir al desarrollo social y económico de la región y del país

¿Qué representa el nivel de análisis individual en la teoría del liderazgo?

El análisis de las capacidades individuales

¿Cuál es una actitud importante que se espera que tenga un estudiante sobresaliente de UNIDA?

Apertura al trabajo en equipo y a equipos multidisciplinarios e internacionales

¿Cuál es una característica deseada en los profesionales formados por la UNIDA, según el texto?

Profesionales de excelencia con valores éticos y capacidades para integrarse a equipos multidisciplinarios e internacionales

¿Qué representa la habilidad para integrarse a equipos multidisciplinarios e internacionales según el texto?

Habilidad para trabajar en equipo y con diversidad cultural tanto a nivel nacional como internacional

¿Cuál es una de las actividades que comúnmente realizan los líderes como parte de su función de representación según Mintzberg?

Interactuar con personas externas a la unidad de la organización

¿Cuál es uno de los temas abordados en la UNIDAD IV del programa de Liderazgo Empresarial?

Cambios organizacionales y adaptación al entorno global

¿Qué representa el nivel de análisis organizacional en la teoría del liderazgo?

El liderazgo en el contexto de toda la organización

¿Cuál es una competencia que debe desarrollar un estudiante de UNIDA, según el texto?

Cultivar habilidades de liderazgo

¿Cuál es uno de los temas abordados en la UNIDAD III del programa de Liderazgo Empresarial?

Manejo de dificultades

¿Cuál es uno de los temas abordados en la UNIDAD II del programa de Liderazgo Empresarial?

Desarrollo del don de gentes

¿Qué actividad NO es una forma en la que los líderes obtienen información para realizar la función de monitoreo o supervisión?

Interactuar con personas externas a la unidad de la organización

¿Qué significa la palabra 'liderato' según el diccionario de la Real Academia Española?

Cualidad del líder

¿Cuál es uno de los temas abordados en la UNIDAD I del programa de Liderazgo Empresarial?

Habilidades tecnológicas

This quiz covers the concepts of shared leadership and co-leadership, where different group members take on various leadership roles and influence the group's behavior. It also explores the sharing of power, recognition, and responsibilities with other members of the organization. Test your knowledge of these leadership dynamics!

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