Sesión de Aprendizaje 07: Responsabilidad Profesional
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones refleja mejor la importancia de la ética dentro de una organización?

  • Las organizaciones no necesitan establecer códigos de ética para funcionar bien.
  • La ética organizacional es irrelevante si los profesionales son competentes.
  • La ética de la organización influye en las decisiones y responsabilidades de los profesionales. (correct)
  • La ética individual de los empleados es suficiente para garantizar la responsabilidad profesional.

¿Qué obstáculo estructural puede afectar más la responsabilidad profesional en una organización?

  • La presencia de una cultura moral aceptable.
  • Los códigos de conducta establecidos.
  • La existencia de individuos con ética profesional sólida.
  • La corrupción dentro de la organización. (correct)

¿Cuál de los siguientes aspectos no se considera un obstáculo estructural de la responsabilidad profesional?

  • Definiciones de profesión.
  • Ética de la organización.
  • Individuo y organización como sujetos de ética.
  • Capacitación profesional adecuada. (correct)

¿De qué depende la facilidad o dificultad de un profesional para asumir sus responsabilidades en una organización?

<p>De la ética y la cultura organizacional. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica es fundamental para que una organización fomente la responsabilidad profesional?

<p>Establecer políticas claras y transparentes. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes conceptos está relacionado con los obstáculos estructurales de responsabilidad profesional?

<p>La existencia de una ética organizacional. (D)</p> Signup and view all the answers

La falta de qué elemento en una organización causa una mayor dificultad para asumir responsabilidades?

<p>Cultura moral aceptable. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no contribuye a la responsabilidad profesional según la presentación?

<p>Las habilidades técnicas del profesional. (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Marco Institucional y Organizativo

Se refiere al entorno organizacional en el que se desarrolla la práctica profesional, abarcando la cultura, valores y sistemas de la empresa o institución donde labora el profesional.

Ética de la Organización

La ética de una organización se refiere a los valores y principios que guían su comportamiento y decisiones. Incluye la forma en que la empresa trata a sus empleados, clientes, competidores y al medio ambiente.

Importancia de la Alineación entre Ética Personal y Ética Organizacional

Para que la responsabilidad profesional sea efectiva, es necesario que haya una clara alineación entre la ética personal del profesional y la cultura ética de la organización en la que trabaja.

Corrupción en Organizaciones

La corrupción en una empresa puede manifestarse en prácticas como el soborno, el fraude, el tráfico de influencia, la evasión de impuestos, entre otras.

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Cultura Moral Aceptable

Las organizaciones que tienen una cultura moral aceptable, promueven el respeto, la transparencia, la honestidad, la responsabilidad y la justicia en sus operaciones y relaciones con los stakeholders.

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Profesionales Deshonestos

Los profesionales deshonestos son aquellos que violan los principios éticos de su profesión, cometiendo actos como la manipulación, el engaño y el abuso de poder.

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Impacto de la Ética Organizacional en la Responsabilidad Profesional

La ética organizacional puede facilitar o dificultar la responsabilidad profesional individual, dependiendo de si la empresa ofrece un entorno que promueve la integridad o si crea obstáculos para la toma de decisiones éticas.

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Mecanismos de Control y Supervisión

Es fundamental que existan mecanismos de control y supervisión dentro de la organización para prevenir la corrupción y fomentar el comportamiento ético.

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Study Notes

Sesión de Aprendizaje 07

  • El tema de la sesión es Obstáculos Estructurales de la Responsabilidad Profesional.
  • El docente es César Moisés Gómez Salazar.
  • La sesión se lleva a cabo en un aula virtual.

Importante

  • Ser puntual.
  • Mantener el micrófono y cámara desactivados.
  • Utilizar el chat para preguntas, esperando las indicaciones.
  • Salir de la clase al finalizar.
  • Respetar en todo momento.
  • Preguntar al final para un tiempo designado de resolver dudas.
  • La clase puede ser grabada y se aplican las normas de conducta.
  • Disfrutar la clase.

Objetivos

  • Conocer e identificar los diferentes obstáculos estructurales de la responsabilidad profesional.

Obstáculos Estructurales de la Responsabilidad Profesional

  • Definiciones de profesión.
  • Ética y profesiones.
  • El macro institucional y organizativo.
  • Individuo y organización como sujetos de la ética profesional.
  • En la sociedad actual, el trabajo es una fuente de frustración, alienación y explotación, además de formar parte de la identidad personal.
  • Cada profesión se estructura por tres mediatizaciones: técnica, económica y organizativa/institucional.
  • La creciente complejidad y tecnificación del trabajo profesional hace de los profesionales servidores de una maquinaria, en lugar de sujetos que actúan autónomamente.

A. La Medatización Tecnológica de las Profesiones

  • La tecnología potencia las actividades profesionales, pero puede diluir los aspectos éticos de la profesión.
  • El profesional puede echar la culpa a la tecnología o al sistema.
  • El profesional pasa a ser un técnico instrumentalizado por un proceso.
  • La tecnificación convierte al profesional en una pieza mecánica.
  • Los medios técnicos (herramientas, equipo y maquinaria) son importantes para el ejercicio profesional.

B. Límites y condicionamientos económicos del trabajo profesional

  • El profesional, principalmente el que trabaja por cuenta ajena, no marca sus propias finalidades.
  • El profesional debe contribuir viabilidad y rentabilidad de la empresa que lo emplea.
  • Se espera un cierto altruismo de los profesionales con respecto a la colectividad.
  • Richard Sennent llama al capitalismo moderno como "capitalismo flexible", donde la productividad está ligada a la movilidad laboral, influenciada por las tecnologías.

C. El Marco Institucional y Organizativo

  • La ética de la organización es crucial para el ejercicio de la responsabilidad profesional.
  • Deben existir facilidades para asumir responsabilidades profesionales.
  • Las posibles consecuencias del marco institucional pueden ser corrupción en las empresas en forma de deshonestidad.
  • Las organizaciones pueden tener cultura moral aceptable.
  • Serán indispensables profesionales honestos.

Profesiones y Oficios

  • Un profesional se dedica a una profesión y necesita ser reconocido por sus servicios.
  • Las profesiones son actividades ocupacionales que brindan servicios específicos a la sociedad.
  • Se forma un colectivo profesional para controlar el acceso al ejercicio de la profesión.
  • El acceso requiere capacitación teórica y práctica, con acreditación o licencia.
  • Los oficios se aprenden mediante la experiencia directa.

Individuo y Organización como Sujetos de la Ética Profesional

  • Las organizaciones son un producto de las acciones de sus miembros.
  • La cultura moral de una organización es a la vez objetiva, institucionalizada y disponible para todos.
  • Los miembros conforman una cultura objetivada en sus costumbres, prácticas, y legitimaciones.

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Description

En esta sesión se explorarán los obstáculos estructurales que afectan la responsabilidad profesional. El docente César Moisés Gómez Salazar guiará a los participantes a identificar y analizar estos desafíos, así como su relación con la ética y la organización en la sociedad actual.

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