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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la elección del tipo de señal y del número y emplazamiento de las señales o dispositivos de señalización?
¿Cuál es el objetivo principal de la elección del tipo de señal y del número y emplazamiento de las señales o dispositivos de señalización?
¿Por qué el RD 485/1997 no es aplicable a la señalización utilizada para la regulación del tráfico?
¿Por qué el RD 485/1997 no es aplicable a la señalización utilizada para la regulación del tráfico?
¿Cuál de las siguientes opciones no es un factor a considerar al elegir el tipo de señal y del número y emplazamiento de las señales o dispositivos de señalización?
¿Cuál de las siguientes opciones no es un factor a considerar al elegir el tipo de señal y del número y emplazamiento de las señales o dispositivos de señalización?
¿Qué es lo que puede afectar la percepción o comprensión de la señalización?
¿Qué es lo que puede afectar la percepción o comprensión de la señalización?
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¿Cuál es el propósito de la señalización de seguridad y salud en el trabajo?
¿Cuál es el propósito de la señalización de seguridad y salud en el trabajo?
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¿Qué papel pueden jugar los colores de seguridad en la señalización de seguridad y salud en el trabajo?
¿Qué papel pueden jugar los colores de seguridad en la señalización de seguridad y salud en el trabajo?
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¿Qué es lo que se debe evitar en la señalización de seguridad y salud en el trabajo?
¿Qué es lo que se debe evitar en la señalización de seguridad y salud en el trabajo?
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De acuerdo con el contenido, ¿cuál de las siguientes afirmaciones NO es una indicación para la instalación de señales de seguridad?
De acuerdo con el contenido, ¿cuál de las siguientes afirmaciones NO es una indicación para la instalación de señales de seguridad?
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¿Cuál es el color que se utiliza para indicar una señal de obligación?
¿Cuál es el color que se utiliza para indicar una señal de obligación?
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Si una señal de seguridad se coloca en un lugar con poca iluminación, ¿qué acción es recomendable?
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¿Cuál es el significado del color verde en las señales de seguridad?
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¿En qué situación se debe retirar una señal de seguridad?
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¿Qué tipo de señal se utiliza para indicar un comportamiento peligroso?
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¿Cuál es la principal función de las señales de seguridad?
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¿Qué tipo de material se recomienda para las señales de seguridad?
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Study Notes
Disposiciones Mínimas sobre Señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo
- El RD 485/1997 establece criterios mínimos para la señalización de seguridad y salud en el trabajo.
- No se aplica a la señalización del tráfico (carretera, ferroviario, fluvial, marítimo y aéreo), a menos que estas regulaciones ocurran en los lugares de trabajo.
Eficacia de la Señalización
- La elección de señales debe garantizar su eficacia, considerando:
- Características de la señal.
- Riesgos y elementos a señalar.
- Extensión de la zona a cubrir.
- Número de trabajadores afectados.
- La eficacia no debe verse afectada por concurrencia de señales o factores que dificulten su percepción.
Colores de Seguridad y su Significado
- Rojo: Prohibición, peligro, alarmas, evacuación, material contra incendios.
- Amarillo/amarillo anaranjado: Advertencia, precaución, atención.
- Azul: Obligación, equipamiento de protección individual.
- Verde: Salvamento, auxilio, vuelta a la normalidad.
Material y Visibilidad de las Señales
- Las señales deben ser elaboradas con materiales resistentes a golpes y condiciones ambientales.
- Dimensiones y características colorimétricas deben asegurar visibilidad adecuada.
- Instalación a una altura y posición que faciliten la visibilidad, evitando obstáculos.
Ubicación de las Señales
- Emplazamiento bien iluminado y accesible.
- Uso de iluminación adicional si es insuficiente y posibilidad de colores fosforescentes.
- Evitar colocar demasiadas señales juntas para mantener su eficacia.
- Retirar señales cuando la situación que justificaba su uso ya no exista.
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Description
El RD 485/1997 establece criterios mínimos para la señalización de seguridad y salud en el trabajo, considerando características de la señal y riesgos en el lugar de trabajo.