Self-Managed Scrum Teams

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<p>Commitment = Einsatz für das Team und die Arbeit Mut = Meinungen äußern und zuhören Offenheit = Fehler zugeben und Hindernisse überwinden Respekt = Kollegen helfen und Respekt zeigen</p> Signup and view all the answers

<p>Teammitglieder müssen einzeln und gemeinsam den Fokus darauf legen, ihre Aufgaben so zu erledigen, dass sie das Versprochene im Rahmen der für die Lieferung festgelegten Constraints bereitstellen können. = Aufgaben im Rahmen der Lieferungsfrist erfüllen Teammitglieder müssen den Mut aufbringen, ihre Meinung zu sagen, und andere Teammitglieder müssen ihnen zuhören. = Meinung äußern und zuhören Teammitglieder müssen Offenheit beweisen und zugeben, wenn sie einen Fehler gemacht haben, mit einem Hindernis konfrontiert sind oder nicht wissen, wie sie eine ihnen zugewiesene Aufgabe erledigen sollen. = Fehler zugeben und Hindernisse überwinden Teammitglieder müssen einander daher Respekt entgegenbringen und ihren Kollegen und Kolleginnen helfen, wo und wann immer sie können. = Respekt zeigen und Kollegen helfen</p> Signup and view all the answers

<p>Die Teammitglieder müssen einzeln und gemeinsam den Fokus darauf legen, ihre Aufgaben so zu erledigen, dass sie das Versprochene im Rahmen der für die Lieferung festgelegten Constraints bereitstellen können. = Zusammenarbeit für versprochene Leistungen Voraussetzung hierfür ist wiederum, dass die Teammitglieder darauf vertrauen, dass sie für offene Worte nicht bestraft werden. = Vertrauen in offene Kommunikation Fehler zu verbergen führt zu Dominoeffekten, die das Team nicht zulassen darf. = Vermeidung von Fehlerverbergen Teammitglieder müssen den Mut aufbringen, ihre Meinung zu sagen, und andere Teammitglieder müssen ihnen zuhören. = Mut zur Meinungsäußerung und Zuhören</p> Signup and view all the answers

<p>Der Fokus darauf legen, ihre Aufgaben so zu erledigen, dass sie das Versprochene im Rahmen der für die Lieferung festgelegten Constraints bereitstellen können. = Aufgaben im vorgegebenen Rahmen erfüllen Offenheit beweisen und zugeben, wenn sie einen Fehler gemacht haben, mit einem Hindernis konfrontiert sind oder nicht wissen, wie sie eine ihnen zugewiesene Aufgabe erledigen sollen. = Fehler eingestehen und Hindernisse überwinden Teammitglieder müssen einander daher Respekt entgegenbringen und ihren Kollegen und Kolleginnen helfen, wo und wann immer sie können. = Respekt zeigen und Hilfe leisten Die Teammitglieder müssen den Mut aufbringen, ihre Meinung zu sagen, und andere Teammitglieder müssen ihnen zuhören. = Mut zur Meinungsäußerung und Zuhören</p> Signup and view all the answers

<p>Commitment bedeutet, dass sich alle Teammitglieder für das Team sowie die zu erledigende Arbeit einsetzen. = Einsatz für das Team und die Arbeit Das Team muss Probleme so schnell wie möglich angehen, um seine Versprechen einhalten zu können. = Schnelle Problemlösung zur Einhaltung von Versprechen Wir alle machen Fehler, und nicht jeder oder jede von uns kann alles. = Fehler eingestehen und Akzeptanz von Grenzen Leider ist letzteres in vielen Organisationen nach wie vor die Norm. = Mangelnde Offenheit in vielen Organisationen</p> Signup and view all the answers