Secretaría de Marina Mediator and Internal Control Quiz

<p>Patriotismo</p> Signup and view all the answers

<p>Acusatorio y oral</p> Signup and view all the answers

<p>Principio de igualdad ante la Ley</p> Signup and view all the answers

<p>Tribunal de enjuiciamiento</p> Signup and view all the answers

<p>Principio de continuidad</p> Signup and view all the answers

<p>Tribunal de alzada</p> Signup and view all the answers

<p>Principio de contradicción</p> Signup and view all the answers

<p>Artículo 8o.</p> Signup and view all the answers

<p>Los periodistas y los medios de comunicación.</p> Signup and view all the answers

<p>Acciones de prevención que disuadan el hostigamiento y acoso sexual</p> Signup and view all the answers

<p>Confidencialidad y presunción de inocencia</p> Signup and view all the answers

<p>Tratar asuntos administrativos, disciplinarios y derechos humanos</p> Signup and view all the answers

<p>Acciones u omisiones basadas en su género que les causan daño o sufrimiento</p> Signup and view all the answers

<p>Acciones que disuadan el hostigamiento sexual y acoso sexual</p> Signup and view all the answers

<p>Cero tolerancia a las conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual</p> Signup and view all the answers

<p>Máxima publicidad de la información pública</p> Signup and view all the answers

<p>Informar, explicar y justificar sus decisiones y acciones</p> Signup and view all the answers

<p>Investigar, procesar y sancionar los delitos</p> Signup and view all the answers

<p>El juez que interviene desde el principio del procedimiento hasta el dictado del auto de apertura a juicio</p> Signup and view all the answers

<p>Las partes integrantes de la Federación a que se refiere la Constitución</p> Signup and view all the answers

<p>El defensor público o de oficio de las Entidades federativas</p> Signup and view all the answers

<p>Investigar los delitos y llevar a cabo la persecución penal</p> Signup and view all the answers

<p>Los cuerpos de seguridad pública</p> Signup and view all the answers

<p>Administrar, vigilar y disciplinar a los cuerpos policiales</p> Signup and view all the answers

<p>La difusión proactiva de información gubernamental.</p> Signup and view all the answers

<p>Someterse a un sistema de sanciones.</p> Signup and view all the answers

<p>Principio de igualdad entre las partes</p> Signup and view all the answers

<p>Asignar excesiva carga de trabajo</p> Signup and view all the answers

<p>Dirección y conducción del procedimiento de responsabilidades administrativas</p> Signup and view all the answers

<p>Intimidar, opacar, aplanar, amedrentar o consumir emocional o intelectualmente a la víctima</p> Signup and view all the answers

<p>Violencia con connotación lasciva y ejercicio abusivo de poder</p> Signup and view all the answers

<p>Principio de juicio previo y debido proceso</p> Signup and view all the answers

<p>Autoridad investigadora</p> Signup and view all the answers

<p>Autoridad substanciadora</p> Signup and view all the answers

<p>Principio de presunción de inocencia</p> Signup and view all the answers

<p>Autoridad resolutora</p> Signup and view all the answers

<p>Violencia con connotación lasciva y ejercicio abusivo de poder</p> Signup and view all the answers

<p>El proceso por el cual las personas servidoras públicas son inducidas, preparadas y actualizadas para el eficiente desempeño de sus funciones</p> Signup and view all the answers

<p>El uso de un lenguaje claro, simple y accesible</p> Signup and view all the answers

<p>La posible afectación del desempeño imparcial y objetivo de las funciones de las personas servidoras públicas en razón de intereses personales, familiares o de negocios</p> Signup and view all the answers

<p>Abuso del poder o posición para beneficio propio</p> Signup and view all the answers

<p>Respetar los derechos procedimentales de las partes, tales como la presunción de inocencia</p> Signup and view all the answers

<p>Toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que no sea objetiva ni racional</p> Signup and view all the answers

<p>Atributos relacionados con las características que social y culturalmente han sido asignadas a hombres y mujeres basadas principalmente en su sexo</p> Signup and view all the answers

<p>Conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva</p> Signup and view all the answers

<p>El formato utilizado para realizar denuncias sobre irregularidades.</p> Signup and view all the answers

<p>Acoso laboral que se presenta entre quienes ocupan puestos de jerarquía superior respecto de la víctima.</p> Signup and view all the answers

<p>Es una forma de violencia con connotación lasciva sin subordinación pero con abuso de poder.</p> Signup and view all the answers

<p>Reconocimiento, dignificación y respeto hacia la dignidad física y moral de las personas.</p> Signup and view all the answers

<p>La protección del medio ambiente y la cultura.</p> Signup and view all the answers

<p>Que tanto mujeres como hombres accedan con las mismas condiciones a bienes y servicios públicos.</p> Signup and view all the answers

<p>La protección y conservación de la cultura.</p> Signup and view all the answers

<p>Principios éticos definidos por la Constitución o la ley más otros valores relevantes.</p> Signup and view all the answers

<p>La cooperación entre colegas para alcanzar los objetivos comunes.</p> Signup and view all the answers

<p>Con una ética que responda al interés público y genere certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vincule u observen su actuar.</p> Signup and view all the answers

<p>Intervenir y gestionar las medidas necesarias para consolidar un ambiente laboral libre de maltrato, desigualdades, violencia, segregación o discriminación.</p> Signup and view all the answers

<p>La metodología y mecanismos para identificar, cuestionar y valorar la discriminación y desigualdad de las mujeres.</p> Signup and view all the answers

<p>Orientar y acompañar al denunciante durante la presentación y seguimiento de denuncias por presuntos actos de discriminación.</p> Signup and view all the answers

<p>La profundización del daño recaído sobre la presunta víctima derivado de la inadecuada atención institucional.</p> Signup and view all the answers

<p>La persona que ha presentado una queja en materia de Derechos Humanos al ser afectada directa o indirectamente en su esfera jurídica.</p> Signup and view all the answers

<p>Atender las denuncias por incumplimiento al Código de Conducta de la SEMAR.</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar el cumplimiento de las normas jurídicas con un estricto sentido de vocación de servicio hacia la sociedad.</p> Signup and view all the answers

<p>Fomentar la rectitud en el ejercicio del empleo, cargo o comisión promoviendo un gobierno abierto.</p> Signup and view all the answers

<p>Buscar que las personas servidoras públicas correspondan a la confianza que el Estado les ha conferido.</p> Signup and view all the answers

<p>Fomentar el acceso neutral y sin discriminación de todas las personas.</p> Signup and view all the answers

<p>Consolidar los objetivos gubernamentales a través de una cultura de servicio público austero y orientado a resultados.</p> Signup and view all the answers