Etikk og Samfunnsansvar i bedriftene kapittel 11-14

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Hva innebærer frivillig integrering i samfunnsansvar?

Bedrifter følger strengt lovgivning.

Bedrifter fokuserer kun på profitabel drift.

Bedrifter ignorerer samfunn og miljø.

Bedrifter tar hensyn til samfunn og miljø utover lovkrav. (correct)

Hvilket nivå i CSR-pyramiden handler om lovlydighet?

Økonomisk ansvar

Filantropisk ansvar

Etisk ansvar

Lovlydighet (correct)

Hvilket prinsipp er IKKE en del av ISO 26000?

Militærespekt (correct)

Respekt for interessenter

Etisk adferd

Ansvarlighet

Hvilke av følgende er en dimensjon av den tredelte bunnlinjen?

Økonomisk bunnlinje Signup and view all the answers

Hva innebærer pliktetikk ifølge Kant?

Gjøre det rette fordi det er din plikt. Signup and view all the answers

Hva er hovedfokuset i nytteetikk?

Å maksimere nytte og lykke for flest mulig. Signup and view all the answers

Hvilket eksempel illustrerer dydsetikk best?

Gå foran som et godt eksempel på ansvar og rettferdighet. Signup and view all the answers

Hva innebærer filantropisk ansvar i CSR-pyramiden?

Bidra til samfunnsengasjement og veldedighet. Signup and view all the answers

Hva fokuserer pliktetikk på i en organisasjon?

Klarhet i regler og prinsipper Signup and view all the answers

Hva er målet med nytteetikk?

Å oppnå størst mulig nytte for flest mulig Signup and view all the answers

Hvordan bidrar dydsetikk til verdibasert ledelse?

Ved å utvikle gode holdninger og karakter Signup and view all the answers

Hva er en hovedrelevans for pliktetikk i bedrifter?

Å etablere klare etiske retningslinjer Signup and view all the answers

Hvordan kan disse etiske teoriene brukes sammen?

Pliktetikk gir rammer, nytteetikk sikrer resultater og dydsetikk bygger kultur. Signup and view all the answers

Hvilken tilnærming vil mest sannsynlig oppmuntre til en god bedriftskultur?

Etisk rollemodeller blant ledere Signup and view all the answers

Hva defineres nytteetikk ved?

Konsekvensene av handlinger veier tungt. Signup and view all the answers

Hva er effekten av å kombinere etiske teorier i en organisasjon?

Det skaper en helhetlig etisk tilnærming. Signup and view all the answers

Hvordan hjelper pliktetikk i beslutningsprosesser?

Den gir klare retningslinjer for hva som er rett. Signup and view all the answers

Study Notes

Samfunnsansvar (CSR)

Frivillig integrering: Bedrifter tar hensyn til samfunn og miljø, utover lovkrav.
Rettet blikk utover: Ansvar for menneskerettigheter, barnearbeid, arbeidstakerrettigheter og miljø.
CSR er mer enn lønnsomhet; det er et etisk ansvar for fremtidige generasjoner.
Eksempel: En bedrift som reduserer utslipp uten å bli pålagt av lov, utviser samfunnsansvar.

CSR-pyramiden (Archie B. Carroll)

CSR handler om fire nivåer:
- Økonomisk ansvar: Bedriftens økonomiske bærekraft er viktig.
- Lovlydighet: Bedriften må følge lover og regler.
- Etisk ansvar: Gjøre det som er rett, selv uten lovpålegg.
- Filantropisk ansvar: Bidra til samfunnsengasjement og veldedighet.
Eksempel: En lakseprodusent investerer i bærekraftige metoder (etisk ansvar) og støtter lokalsamfunnet (filantropi).

ISO 26000 – Standard for samfunnsansvar

Syv prinsipper: Ansvarlighet, åpenhet, etisk atferd, respekt for interessenter, rettsstatsprinsippet, internasjonale normer og menneskerettigheter.
Kjerneområder: Menneskerettigheter, arbeidsforhold, miljø, forbrukerhensyn, og lokalsamfunn.
Eksempel: En bedrift bruker ISO 26000 for å sikre at miljøhensyn og menneskerettigheter er integrert i virksomheten.

Den tredelte bunnlinjen

Tre dimensjoner av bærekraft:
- Økonomisk bunnlinje: Lønnsomhet.
- Sosial bunnlinje: Rettferdighet og arbeidstakerrettigheter.
- Miljømessig bunnlinje: Bærekraftig produksjon og ressursforvaltning.
Eksempel: En bedrift balanserer lønnsomhet med lave utslipp og rettferdig lønn.

Etiske teorier

Pliktetikk (Kant): Gjør det rette fordi det er din plikt – følg universelle prinsipper.
- Eksempel: En leder nekter å bruke barnearbeid, selv om det er billigere.
Nytteetikk (Bentham/Mill): Maksimer nytte og lykke for flest mulig.
- Eksempel: Et selskap reduserer utslipp fordi det gir helsefordeler for mange.
Dydsetikk (Aristoteles): Handle som en god person ville – utvikle dyder som rettferdighet og ansvar.
- Eksempel: En leder viser integritet og prioriterer medarbeidernes velvære.

Løsningsstrategi for eksamen

Innledning: Forklar hvorfor verdier er viktige, og hvordan etiske teorier bidrar til etterlevelse. Definer pliktetikk, nytteetikk og dydsetikk kort. Eksempel: Verdier er fundamentet for god styring, påvirker ansatte og ledere, og etiske teorier (pliktetikk, nytteetikk, dydsetikk) gir ulike perspektiver på etterlevelse.
Hoveddel:
- Pliktetikk: Fokuserer på prinsipper og regler. Bedriften etablerer klare retningslinjer. Eksempel: Nulltoleranse for korrupsjon.
- Nytteetikk: Vurderer konsekvenser for å maksimere nytte for flest. Langsiktige konsekvenser for interessenter. Eksempel: Miljøvennlige løsninger for å redusere helseskader og klimautfordringer.
- Dydsetikk: Utgår fra gode vaner og ledelse. Ledere som etiske rollemodeller. Eksempel: Prioritere medarbeidernes trivsel og vise integritet.
- Kombinasjon: Pliktetikk, nytteetikk og dydsetikk utfyller hverandre. Regler, konsekvenser og god ledelse/kultur. Eksempel: Etiske retningslinjer (pliktetikk), beslutningskonsekvenser (nytteetikk) og ledere med gode rollemodeller (dydsetikk).
Avslutning: Oppsummer hvordan verdiene kan sikres gjennom kombinasjonen av teoriene. Eksempel: Etisk styring og bærekraftig drift.
Sammendrag: Huskeregler for CSR, CSR-pyramiden, ISO 26000, den tredelte bunnlinjen og etiske teorier. Oppgaven løses ved (1) å forklare hver etisk teori og (2) bruke eksempler. Den krever struktur for (1) innledning (definer og kontekst), (2) hoveddel (analysér teoriene) og (3) avslutning (konkluder og kobl).

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Denne quizen tester din kunnskap om samfunnsansvar (CSR) og de ulike nivåene i CSR-pyramiden ifølge Archie B. Carroll. Du vil lære om hvordan bedrifter kan ta ansvar for samfunnet og miljøet, samt de etiske prinsippene som styrer deres handlinger. Test deg selv og se hvor mye du virkelig vet om CSR.