Ruolo del CISO: Responsabilità e Funzioni

Ruolo del CISO

• Il CISO (Chief Information Security Officer) è un dirigente responsabile della strategia e dell'attuazione delle politiche di sicurezza informatica di un'azienda.
• Gestisce i rischi, la conformità, la risposta agli incidenti e la sensibilizzazione del personale per assicurare la protezione delle informazioni e delle infrastrutture IT.

Funzioni del CISO

• Sviluppa la strategia complessiva di sicurezza informatica, allineata con gli obiettivi aziendali e le esigenze di conformità normativa.
• Implementa le politiche di sicurezza, a livello organizzativo, procedurale e tecnico, garantendo elevati standard di sicurezza e l'adozione di best practices.
• Valuta costantemente i rischi digitali e le potenziali minacce per la sicurezza informatica e sviluppa piani per gestirli.
• Garantisce la privacy degli utenti e la sicurezza dei dati in termini di integrità, disponibilità e riservatezza.
• Assicura la compliance alle leggi e normative relative alla sicurezza dei dati, come il GDPR.
• Gestisce la risposta ad eventuali violazioni della sicurezza (incident management).
• Sviluppa programmi di formazione sulla sicurezza per i dipendenti.
• Seleziona e valuta le tecnologie di sicurezza informatica da implementare.
• Fornisce aggiornamenti regolari sulla sicurezza al top management.
• Gestisce il budget dedicato alla cybersecurity.

Competenze del CISO

Competenze Tecniche

• Conoscenza delle tecnologie e degli strumenti di sicurezza informatica, come firewall, sistemi di prevenzione delle intrusioni, sistemi di rilevamento delle intrusioni, software di crittografia e sistemi di rilevamento delle minacce.
• Competenza nell'identificare, valutare e mitigare i rischi di sicurezza informatica.
• Conoscenza delle leggi, dei regolamenti e degli standard relativi alla sicurezza informatica e alla protezione dei dati.
• Conoscenza approfondita di network engineering, sistemi operativi, database aziendali e architetture cloud.

Competenze Trasversali

• Leadership, per guidare e motivare un team di esperti in sicurezza.
• Abilità nel comunicare efficacemente con vari stakeholder.
• Capacità di analisi e di risoluzione dei problemi.
• Abilità di gestione del cambiamento e della trasformazione.