QCM RSE et éthique des entreprises

RSE et Éthique

• La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est la prise en compte volontaire des préoccupations sociales et écologiques dans les activités commerciales des entreprises et leurs relations avec les parties prenantes.
• Les entreprises traditionnelles innovantes sont associées à la phase de stratégie intégrée de la RSE.

Phases de Maturité RSE

• La phase de pré-conformité est caractérisée par une gestion active des risques.
• La phase de conformité est vue comme une opportunité de maîtriser les risques.
• La phase de post-conformité est liée aux objectifs de développement de l'entreprise et inclut un reporting pour identifier les objectifs de progrès.
• La phase de mission concerne principalement les start-ups et n'inclut pas de reporting RSE.
• La phase de stratégie intégrée concerne principalement les entreprises des nouvelles technologies et inclut des innovations à tous les niveaux de l'organisation.

RSE et Parties Prenantes

• Les actions de RSE vis-à-vis des salariés incluent souvent la formation continue.
• Les actions de RSE vis-à-vis des parties prenantes externes incluent la collaboration avec des ONG, les programmes de soutien aux communautés locales et la réduction de l'empreinte carbone.

Législations et Règlementations

• La loi sur le devoir de vigilance a été adoptée en 2017 en France.
• La loi Pacte de 2019 a ajouté une dimension RSE à la gestion des entreprises et a modifié l'article 1833 du code civil pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux.
• La charte de l'environnement de 2004 est une déclaration volontaire des droits de l'environnement.

Définitions et Concepts

• La RSE est définie de manière différente dans chaque pays.
• Le développement durable est un concept né dans les années 1980.
• La définition de la RSE selon l'ISO 26000 inclut la transparence dans les comportements et la prise en compte des attentes des parties prenantes.
• Le principe de précaution est un aspect important de la RSE.

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

• La RSE est la prise en compte volontaire des préoccupations sociales et écologiques dans les activités commerciales des entreprises et leurs relations avec les parties prenantes.
• Elle concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, y compris les PME.

Phases de maturité RSE

• Pré-conformité : caractérisée par une gestion active des risques et souvent une forte innovation produit.
• Conformité : associée à une stratégie RSE bien définie et une maîtrise des risques.
• Post-conformité : liée aux objectifs de développement de l'entreprise et inclut un reporting pour identifier les objectifs de progrès.
• Stratégie intégrée : inclut des innovations à tous les niveaux de l'organisation et concerne souvent les entreprises traditionnelles innovantes.

Actions de RSE

• Vis-à-vis des salariés : formation continue, etc.
• Vis-à-vis des parties prenantes externes : collaborations avec des ONG, programmes de soutien aux communautés locales, réduction de l'empreinte carbone, etc.

Législation et RSE

• Loi Pacte de 2019 : a ajouté une dimension RSE à la gestion des entreprises et a modifié l'article 1833 du code civil.
• Loi de transition énergétique : inclut des critères ESG pour les investisseurs.
• Loi sur le devoir de vigilance : adoptée en 2017.

Autres

• Le principe de précaution est un aspect important de la RSE.
• La définition de la RSE selon l'ISO 26000 inclut la transparence dans les comportements et prend en compte les attentes des parties prenantes.
• Le développement durable est un concept né dans les années 1950.
• Les lois et réglementations en matière de RSE varient d'un pays à l'autre.
• La charte de l'environnement de 2004 est un texte non contraignant qui promeut la prise en compte de l'environnement dans les activités des entreprises.

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

• La RSE est la prise en compte volontaire des préoccupations sociales et écologiques dans les activités commerciales des entreprises et leurs relations avec les parties prenantes.
• Elle concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, y compris les PME.

Phases de maturité RSE

• Pré-conformité : caractérisée par une gestion active des risques et souvent une forte innovation produit.
• Conformité : associée à une stratégie RSE bien définie et une maîtrise des risques.
• Post-conformité : liée aux objectifs de développement de l'entreprise et inclut un reporting pour identifier les objectifs de progrès.
• Stratégie intégrée : inclut des innovations à tous les niveaux de l'organisation et concerne souvent les entreprises traditionnelles innovantes.

Actions de RSE

• Vis-à-vis des salariés : formation continue, etc.
• Vis-à-vis des parties prenantes externes : collaborations avec des ONG, programmes de soutien aux communautés locales, réduction de l'empreinte carbone, etc.

Législation et RSE

• Loi Pacte de 2019 : a ajouté une dimension RSE à la gestion des entreprises et a modifié l'article 1833 du code civil.
• Loi de transition énergétique : inclut des critères ESG pour les investisseurs.
• Loi sur le devoir de vigilance : adoptée en 2017.

Autres

• Le principe de précaution est un aspect important de la RSE.
• La définition de la RSE selon l'ISO 26000 inclut la transparence dans les comportements et prend en compte les attentes des parties prenantes.
• Le développement durable est un concept né dans les années 1950.
• Les lois et réglementations en matière de RSE varient d'un pays à l'autre.
• La charte de l'environnement de 2004 est un texte non contraignant qui promeut la prise en compte de l'environnement dans les activités des entreprises.