10 Questions
¿Cuánto tiempo de antelación se debe comunicar a la empresa la solicitud de excedencia forzosa, según el texto?
30 días
¿Qué porcentaje de incremento respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se otorga en el segundo año de un contrato formativo según el texto?
35%
¿Qué competencia tiene el ALEH en relación con los contratos formativos según el texto?
Regular la modalidad contractual
¿Qué establecimientos permiten que las personas contratadas como camareros/as de pisos, ayudante de cocina o ayudante de camarero/a presten sus servicios profesionales de forma indistinta?
Establecimientos con más de 25 trabajadores/as
¿Qué deben garantizar las empresas a los trabajadores/as que sean objeto de movilidad funcional, según el texto?
Sus derechos económicos y profesionales
¿Quiénes pueden recabar información acerca de las decisiones de movilidad funcional en una empresa, según el texto?
Los representantes de los trabajadores/as, si los hubiere
¿Qué cantidad de horas mensuales retribuidas en concepto de derechos sindicales tendrán los delegados sindicales en empresas con una plantilla de 751 trabajadores/as en adelante?
40 horas
¿Qué normativa regula los derechos sindicales y de representación de los trabajadores/as en la empresa de acuerdo al texto proporcionado?
Ley Orgánica de Libertad Sindical
¿Qué sucede con las ausencias de las trabajadoras para realizar ejercicios de preparación al parto durante horas laborables, según la normativa laboral mencionada?
Deben ser justificadas por las empresas
¿Quiénes dispondrán de 16 horas mensuales retribuidas en empresas con una plantilla de hasta 50 trabajadores/as, de acuerdo al Convenio mencionado en el texto?
Delegados sindicales
This quiz focuses on the agreement between the RLT and ALEH regarding job mobility for workers in certain establishments. It discusses the interchangeability of tasks for workers like room attendants, kitchen assistants, and waiter assistants, while ensuring their rights and maintaining their salary levels.
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