Riesgos Laborales y Condiciones Ambientales
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Questions and Answers

¿Cuál es el rango óptimo de temperatura para trabajos sedentarios como en oficinas?

  • 20-30 ºC
  • 17-27 ºC (correct)
  • 10-20 ºC
  • 15-25 ºC

    • ¿Qué porcentaje de humedad relativa se considera como mínimo en locales con riesgo de electricidad estática?

  • 70%
  • 50% (correct)
  • 40%
  • 30%

    • ¿Cuál es la velocidad del aire recomendada para ambientes calurosos durante trabajos sedentarios?

  • 1 m/s
  • 0,25 m/s
  • 0,5 m/s (correct)
  • 0,75 m/s

    • ¿Qué factor NO se considera parte del ambiente térmico en un lugar de trabajo?

    <p>Velocidad del Internet</p> Signup and view all the answers

    El estrés térmico puede producirse por altas temperaturas. ¿Cuál de las siguientes condiciones también puede causar estrés térmico?

    <p>Temperaturas bajo cero</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la primera fase del método general de evaluación de riesgos del INSST?

    <p>Identificación de los riesgos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes no es considerado un riesgo laboral en la lista proporcionada?

    <p>Condiciones ambientales saludables</p> Signup and view all the answers

    Dentro de la identificación de los riesgos, ¿qué tipo de riesgo está relacionado con el uso de maquinaria pesada?

    <p>Atropellos o golpes con vehículos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué riesgo corresponde a la exposición prolongada en un entorno ruidoso?

    <p>Exposición al ruido</p> Signup and view all the answers

    En el proceso de valoración del riesgo, ¿cuál de los siguientes aspectos se evalúa?

    <p>Niveles de riesgo asociados</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué describe mejor el envejecimiento prematuro?

    <p>Una aceleración del proceso normal de envejecimiento.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una condición psicosocial de riesgo laboral?

    <p>Organización del trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de estrés laboral se relaciona con el trato constante con el público?

    <p>Burnout o síndrome del trabajador quemado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones no es un riesgo derivado de las condiciones de seguridad?

    <p>Riesgos biológicos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué síntomas son comunes en el síndrome de Burnout?

    <p>Agotamiento emocional y falta de satisfacción laboral.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera una condición ergonómica de riesgo?

    <p>Carga física.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué describe el término 'mobbing' en el contexto laboral?

    <p>Violencia psicológica extrema de forma sistemática.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes no es un riesgo debido a las condiciones medioambientales?

    <p>Riesgo eléctrico.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una vibración?

    <p>Un movimiento oscilatorio transmitido al cuerpo humano por un elemento sólido</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la unidad de medida para la frecuencia de las vibraciones?

    <p>Hertzio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué afecciones pueden causar las vibraciones transmitidas al sistema mano-brazo?

    <p>Síndrome de Raynaud</p> Signup and view all the answers

    Cuáles son los efectos de las vibraciones transmitidas al cuerpo entero?

    <p>Hernias discales y artrosis</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el valor límite de exposición a las vibraciones en m/s²?

    <p>5 m/s²</p> Signup and view all the answers

    Qué tipo de maquinaria puede generar vibraciones transmitidas al cuerpo entero?

    <p>Vehículos de transporte</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto pueden causar las vibraciones en el sistema circulatorio?

    <p>Hipertensión</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un efecto común de las vibraciones transmitidas al sistema muscular?

    <p>Dolores musculares y tendinitis</p> Signup and view all the answers

    Qué tipo de enfermedades se pueden evitar mediante el uso de jabones antisépticos?

    <p>Gripe y legionela</p> Signup and view all the answers

    Cuál es una consecuencia de mezclar la ropa de trabajo con la personal?

    <p>Riesgo de enfermedades graves</p> Signup and view all the answers

    Qué factores se consideran como riesgos psicosociales en el trabajo?

    <p>Monotonía y presión de tiempo</p> Signup and view all the answers

    Cuál de las siguientes condiciones puede causar daños físicos o psicológicos?

    <p>Carga de trabajo excesiva</p> Signup and view all the answers

    Qué medidas preventivas se sugieren para manejar el estrés laboral?

    <p>Intervenciones sobre el diseño del puesto</p> Signup and view all the answers

    Qué efecto tiene la falta de participación en la toma de decisiones sobre los trabajadores?

    <p>Aislamiento y conflictividad</p> Signup and view all the answers

    Qué no es un factor de riesgo psicosocial mencionado?

    <p>Trabajo en un entorno positivo</p> Signup and view all the answers

    Cuál de los siguientes no es un daño asociado a condiciones laborales desfavorables?

    <p>Alta remuneración</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes no es un daño principal causado por la carga térmica positiva?

    <p>Congelación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué medida preventiva se menciona para reducir los riesgos relacionados con la exposición al calor?

    <p>Habilitación de zonas de sombra para el descanso</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones es una consecuencia de la carga térmica negativa?

    <p>Problemas respiratorios</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las ventajas de la formación e información a las personas trabajadoras?

    <p>Mejora en la adaptación a condiciones extremas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se sugiere para la gestión de tareas en exteriores según las previsiones meteorológicas?

    <p>Adaptar la planificación a las condiciones climáticas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes formas no es una medida preventiva por la carga térmica negativa?

    <p>Disminución de la frecuencia de hidratación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones es una medida específica para el manejo de condiciones de frío?

    <p>Uso de dispositivos de calor radiante</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué impacto negativo se puede producir por la acción combinada de calor, actividad física y vestimenta inadecuada?

    <p>Desmayos o síncopes de calor</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Unidad 3: Daños Profesionales y Factores de Riesgo Laboral

    • La unidad explora los daños profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades), los factores de riesgo laboral, y la evaluación de riesgos laborales.

    1. Daños Profesionales: Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

    • Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), los daños derivados del trabajo incluyen las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
    • Los daños derivados del trabajo consisten en:
      • Accidentes de trabajo
      • Enfermedades profesionales
    • Otras patologías derivadas del trabajo pueden ser:
      • Estrés
      • Insatisfacción
      • Fatiga
      • Mobbing (acoso)
      • Síndrome del trabajador quemado (burnout)

    Requisitos de un Accidente de Trabajo

    • Según la Ley General de la Seguridad Social, un accidente de trabajo implica una lesión corporal sufrida por un trabajador por cuenta ajena (o autónomo actualmente)
    • Para ser considerado como accidente laboral, se deben cumplir 3 requisitos simultáneos:
      • Lesión física, psíquica o psicosomática
      • Relación de causalidad entre el trabajo y la lesión
      • Evento que ocurrió en o por el trabajo

    Accidentes "In itinere"

    • Un accidente "in itinere" es un accidente laboral ocurrido en el viaje al trabajo o desde el trabajo, siempre que el trabajador utilice la ruta habitual para ir y volver.
    • Las desviaciones significativas en el itinerario no categorizan el evento como accidente in itinere.
    • El trayecto debe ser razonablemente corto y dentro de un tiempo prudencial.

    No considerados como accidentes de trabajo

    • Los accidentes debidos a fuerza mayor ajena al trabajo (como rayo, insolación, etc.), y los que ocurran por dolo o imprudencia temeraria del trabajador (es decir, por acciones contrarias a las normas de seguridad laboral)

    2. Factores de Riesgo Laboral derivados de Las Condiciones de Trabajo

    • Clasificación de factores de riesgo
      • Condiciones de seguridad (lugar de trabajo, equipos, riesgo eléctrico, riesgo de incendio)
      • Condiciones medioambientales (riesgos físicos, químicos, biológicos)
      • Condiciones psicosociales (organización del trabajo, características del trabajador)
      • Condiciones ergonómicas (carga física, carga mental, pantalla de visualización de datos)

    2.1. Riesgos Derivados de la Seguridad

    • Lugares de trabajo

      • Debe cumplir con parámetros de seguridad mínimos. Los lugares de trabajo deben ser estables y sin obstáculos, y contar con salidas adecuadas.

    • Equipos de trabajo

      • Deben estar en buen estado y cumplir con las normas de seguridad correspondientes.

    • Riesgo Eléctrico

      • Los trabajos con riesgo eléctrico deberán realizarse con un procedimiento adecuado que evite la tensión.
      • Siempre que sea posible, hay que desconectar y garantizar que la zona está segura eliminando las fuentes de tensión

    • Riesgo de Incendio

      • Se debe asegurar los niveles mínimos para evitar siniestros. Se debe tener en cuenta los tipos de combustible para saber que extintor usar

    2.2. Riesgos Medioambientales

    • Se clasifican en tres categorías:
      • Agentes físicos (ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones, iluminación)
      • Agentes químicos (humos, gases, polvo)
      • Agentes biológicos (virus, bacterias)

    2.2.1. Riesgos físicos (ruido)

    • Concepto de ruido: sonido molesto que interfiere en actividades humanas.
    • La medición del ruido se expresa en decibelios (dB). Superando los 80 dB, se considera perjudicial. Hay mediciones distintas en función de la duración de la aplicación
    • Se mide en decibelios A (dBA) y decibelios C (dBC)

    3. Evaluación de los Riesgos Laborales

    • La evaluación es un proceso para determinar la magnitud de riesgos laborales no evitables, identificando posibles medidas preventivas, y la evaluación debe abarcar varias consideraciones:
      • Identificación de los peligros
      • Estimación de los riesgos
      • Evaluación de los riesgos
      • Medidas preventivas y correctivas

    2.4. Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas

    • La carga de trabajo se divide en carga física (esfuerzos físicos) y carga mental (esfuerzos cognitivos).
    • Factores de riesgos ergonómicos son:
      • Posturas de trabajo
      • Movimientos repetitivos
      • Manipulación manual de cargas
    • Condiciones de PVD (pantallas de visualización de datos)

    2.2.2. Riesgos químicos

    • Un riesgo químico es la posibilidad de un daño derivado de la exposición a un agente químico. Se puede producir al manipular compuestos líquidos, sólidos o gaseosos
    • Se debe tener en cuenta diferentes factores como la cantidad y la duración de la exposición, así como las vías de entrada (respiratoria, dérmica, digestiva).
    • Se debe hacer la sustitución de compuestos para evitar daños en cuanto sea posible.

    2.2.3. Riesgos Biológicos

    • Un riesgo biológico es la posibilidad de sufrir daños en la salud por la exposición a agentes biológicos.
    • Factores de riesgo biológico:
      • Ambiente laboral (aire, agua, objetos)
      • Seres vivos (personas, animales, plantas)
    • Vías de entrada de biológicos: respiratoria, digestiva, dérmica y parenteral.

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