Relleus i formacions geogràfiques de Catalunya

• La vegetació a Catalunya es troba principalment als capçalers i trams mitjans dels rius, amb 13 d'ells a les conques internes i 17 a l'Ebre.

• Catalunya presenta una gran diversitat de paisatges vegetals a causa de la variada orografia i clima.

• La vegetació actual no coincideix amb la vegetació espontània potencial, existint comunitats vegetals dominades per matollars i pinedes en terres baixes.

• La vegetació potencial a Catalunya pertany a tres regions biogeogràfiques: mediterrània, eurosiberiana i boreoalpina.

• La regió mediterrània és característica d'alzinars i màquies, amb alzina i carrasca com a arbres principals i brolles en zones seques i àrides.

• La regió eurosiberiana presenta formacions adaptades a ambients humits, ombrívols i temperats, amb boscos caducifolis i pi roig.

• La regió boreoalpina és característica de climes freds, amb boscos de pi negre i avetoses entre els 1.600 i 2.300 m, i prats alpins fins als 2.500 i 2.800 m.

• Catalunya està formada per municipis, comarques, vegueries i províncies, amb lleis d'organització territorial de 1987 que marquen el marc de l'organització territorial.

• El Parlament de Catalunya va aprovar la Llei de vegueries en 2010, creant set unitats administratives intermedies entre comarcal i autonòmica.

• El Conselh Generau d'Aran és l'institució de govern de l'Aran, una entitat territorial singular dins de Catalunya, amb un règim jurídic especial garantit per l'article 94 de l'Estatut.

• Sub-direcció General d'Administració i Serveis: responsable de la direcció i coordinació de serveis administratius territorials de la Policia de la Generalitat - Mossos d'Esquadra.

• Serveis administratius territorials: donen suport directe a unitats operatives de la Policia de la Generalitat.

• Sub-direcció General d'Administració i Serveis: responsable de la planificació i elaboració de la proposta de l'avantprojecte de pressupost de la Direcció General de la Policia.

• Sub-direcció General d'Administració i Serveis: supervisa la gestió econòmica del pressupost de la Direcció General, gestió dels béns patrimonials, i tramitació d'expedients de despesa i contractació.

• Sub-direcció General d'Administració i Serveis: dirigeix i coordina els programes i actuacions per millorar i modernitzar l'organització i funcionament administratiu de la Direcció General.

• Sub-direcció General d'Administració i Serveis: administra el règim interior i gestió de serveis generals de la Direcció General.

• Sub-direcció General d'Administració i Serveis: organitza actuacions de manteniment dels edificis de la Direcció General de la Policia i col·labora amb la Direcció de Serveis.

• Depenen de la Sub-direcció General d'Administració i Serveis el Servei de Gestió Econòmica i Logística, el Servei d'Organització Administrativa i Documentació, serveis d'administració de regions policials i servei d'administració de unitats centrals.

• Sub-direcció General de Recursos Humans: planifica, impulsa i desenvolupa polítiques de personal de la Direcció General de la Policia.

• Sub-direcció General de Recursos Humans: forma i gestiona processos de selecció, promoció interna i proveïment de llocs de treball del cos de Mossos d'Esquadra.

• Sub-direcció General de Recursos Humans: col·labora en la valoració de llocs de treball i defineix perfils professionals de la Policia de la Generalitat - Mossos d'Esquadra.

• Sub-direcció General de Recursos Humans: supervisa la preparació de documentació necessària per a la confecció del capítol 1 de l'avantprojecte de pressupost anual de la Direcció General de la Policia i el seu seguiment.

• Sub-direcció General de Recursos Humans: desenvolupa, gestiona i manté sistemes d'informació de personal de la Policia de la Generalitat - Mossos d'Esquadra.

• Sub-direcció General de Recursos Humans: forma propostes de disposicions de caràcter general, circulars i instruccions en matèria de personal i col·labora en la prevenció de riscos laborals.

• Sub-direcció General de Recursos Humans: participa en l'avaluació d'exclusió per causes mèdiques en les convocatòries d'accés a places, categories i llocs de treball, i vetllar pel compliment dels acords sindicals.

• Sub-direcció General de Recursos Humans: participa en la tramitació de l'expedient per a l'adaptació del lloc de treball en els procediments de reconeixement de segona activitat, i impulsa la gestió i participa en els tribunals mèdics previstos.

• Sub-direcció General de Recursos Humans: analitza, dissenya i avalua procediments i circuits en l'àmbit de les seves competències.

• Sub-direcció General de Recursos Humans s'estructura en el Servei de Gestió i Coordinació de Personal, el Servei de Suport i Planificació del Personal i el Servei de Processos Selectius.

Posa a prova els teus coneixements sobre els relleus i formacions geogràfiques de Catalunya amb aquest qüestionari.