Lezione 49 (Rinunce e transazioni) - Test

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Questions and Answers

La quietanza liberatoria rilasciata a saldo

  • Costituisce, di regola, una semplice manifestazione del convincimento soggettivo dell'interessato di essere soddisfatto di tutti i suoi diritti, e che pertanto concreta una dichiarazione di scienza priva di alcuna efficacia negoziale anche qualora risulti che la parte l'abbia resa con la chiara e piena consapevolezza di abdicare o transigere su propri diritti
  • Costituisce, di regola, una semplice manifestazione del convincimento soggettivo dell'interessato di essere soddisfatto di tutti i suoi diritti, e che pertanto concreta una dichiarazione di scienza priva di alcuna efficacia negoziale (correct)
  • Equivale a una rinunzia o transazione da impugnare entro sessanta giorni
  • Equivale a una rinunzia o transazione da impugnare entro sei mesi

Le rinunzie e le transazioni invalide

  • Possono essere impugnate nel rispetto del termine di decadenza di 60 giorni in via stragiudiziale e di 180 in via giudiziale
  • Possono essere impugnate nel rispetto del termine di prescrizione di 5 anni
  • Decorsi sei mesi acquisiscono validità e la disposizione dei propri diritti si intende effettuata (correct)
  • Sono affette da insanabile nullità

Le rinunzie e transazioni stipulate in sedi protette

  • Sono inoppugnabili unicamente qualora sottoscritte dinanzi al giudice
  • Devono essere impugnate entro sei mesi dalla sottoscrizione
  • Sono inoppugnabili, purché l'assistenza prestata dai rappresentanti sindacali sia stata effettiva (correct)
  • Devono essere impugnate entro sei mesi dalla sottoscrizione dinanzi alla commissione di certificazione

Le rinunzie e le transazioni di cui all'art. 2113 c.c.

<p>Riguardano solo i diritti già maturati dal lavoratore, ossia quelli già entrati nel patrimonio del lavoratore (B)</p> Signup and view all the answers

l’inderogabilità dei trattamenti minimi

<p>È garantita nella fase genetica di instaurazione del rapporto attraverso il divieto di sottoscrivere accordi peggiorativi rispetto alla disciplina legislativa inderogabile, e nella fase funzionale, attraverso la possibilità di disporre, tramite rinuncia o transazione, dei diritti inderogabili maturati nel corso dello svolgimento del rapporto (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Discharge receipt (quietanza liberatoria)

A statement showing the individual believes their rights are met, creating a declaration of knowledge, or understanding, but not a legal agreement.

Invalid waivers and settlements

Become valid after six months; waiver of rights is considered to have been made.

Protected waivers/settlements

Irrefutable if union representatives' assistance was effective.

Article 2113 waivers/settlements

Apply only to already acquired worker's rights.

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Non-negotiable minimum terms

Cannot be worsened during and after work contract. Workers rights can be waived or settled if earned.

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