Règlement intérieur OFPPT - ISTHT - SAFI

Règlement intérieur des établissements de formation professionnelle de l'OFPPT - ISTHT - SAFI

• L'OFPPT est l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail.
• L'ISTHT-SAFI est un institut spécialisé en technologie de l'hôtellerie et du tourisme.
• Le règlement intérieur détaille les droits et obligations des stagiaires.

Droits des stagiaires

• Droit d'expression collective et d'affichage
• Droit de réunion
• Droit d'assistance et d'aide (conseil de discipline) si des difficultés liées à l'apprentissage ou à l'adaptation à la formation surviennent.
• Adaptation spécifique pour les stagiaires ayant des besoins spécifiques.

Obligations des stagiaires

• Respecter le personnel de l'établissement
• Maintenir l'ordre et le bon déroulement de la formation
• Uniforme et tenue correcte
• Interdiction d'utiliser des appareils de radiocommunication dans les espaces de formation.
• Interdiction de fumer dans les locaux de l'établissement.
• Interdiction d'introduire des objets ou des substances interdits.
• Respecter l'horaire figurant dans l'emploi du temps.
• Interdiction de reproduire ou d'utiliser frauduleusement des logiciels, des supports vidéos, etc., protégés par les droits d'auteur.
• Protéger les biens mobiliers et immobiliers, et éviter les graffitis.
• Respecter l'état de propreté de l'établissement.
• Retourner à temps les livres empruntés à la bibliothèque. En cas de perte ou détérioration, le remplacement ou le remboursement est requis.
• La présence et la participation aux activités parascolaires sont obligatoire.

Organes de l'institut

• CGCP : Conseil de gestion et de coordination pédagogique
  • Ses membres incluent le directeur de complexe, le directeur pédagogique, chef du département des stagiaires, surveillant général, et 2 formateurs élus.
  • Missions : élaboration du plan de développement et de mise à niveau de l'établissement, supervision des plans de maintenance, gestion des examens et suivi des activités parascolaires.
• Conseil de classe :
  • Membres : membres permanents du CGCP et formateurs concernés.
  • Missions : traiter les questions pédagogiques, organisation de rattrapages, suivi de l'état d'avancement des programmes, contrôle des examens.
• Conseil de discipline :
  • Membres : membres permanents du CGCP et représentant du comité d'autodiscipline
  • Missions : assurer le respect de la réglementation et de la discipline, application des sanctions disciplinaires en cas de comportements inadmissibles.
• CAD : Comité d'autodiscipline
  • Représentations par année de formation (internes et externes) et des activités parascolaires.
  • Missions : sensibiliser les stagiaires aux aspects liés à l'hygiène, la sécurité, l'économie d'énergie, l'entretien, la préservation de l’environnement.

Comité d'hygiène et de sécurité

• Ses membres : Directeur de complexe, Directeur pédagogique, Surveillant général, et deux stagiaires.
• Missions : identifier les risques professionnels, prévention des nuisances et l'insalubrité, vérification de la sécurité des équipements (extincteurs, issues de secours).

Examens

• Contrôle continu : minimum deux contrôles par module
• Examen de fin de module : à la fin de chaque module
• Examen de passage : à la fin de la première année de formation, sur des aspects théoriques et pratiques du métier, pour assurer la progression à une classe supérieure.
• Examen de fin de formation : basé sur une moyenne générale
• Toute absence non justifiée à un examen entraînera une note nulle.

Fraudes aux examens

• Le copiage, le soufflement de réponse ou le recours à des moyens détournés sont considérés comme des fraudes.
• Dans le cas d'une fraude, l'étudiant sera exclu de la salle d'examen et son cas sera rapporté. Une période de 3 ans est nécessaire puis on peut se présenter de nouveau.

Passerelles

• Un système de passerelles inter-niveau existe.
• Les meilleurs élèves peuvent être admis au niveau supérieur.

Le stage en entreprise

• Les stages en entreprise sont réglementés par un contrat et sont comptabilisés dans la moyenne finale.

Candidature libre

• Les stagiaires ne réussissant pas l'examen final ou ayant été empêchés en cas de force majeure peuvent candidater en tant que stagiaire libre.

Assiduité et comportement

• Les retards et les absences sont sanctionnés par une perte de points et des mises en garde.
• Les comportements inadéquats peuvent entraîner des sanctions plus sévères.

Note de discipline (annexe)

• Une grille est fournie pour noter l'assiduité et le comportement, avec des points à déduire pour les infractions.
• Les sanctions vont de la mise en garde à l’exclusion définitive.
• Les critères pour l'assiduité et le comportement varient en fonction du nombre de retard.

Présentation des locaux

• Nombre de salles de cours (6), Salle multimédia (1), URD (Atelier de cuisine et de pâtisserie) (1), chambre pédagogique (13) et le restaurant pédagogique (1).

Ce quiz explore le règlement intérieur des établissements de formation professionnelle, en mettant l'accent sur les droits et obligations des stagiaires à l'OFPPT et à l'ISTHT-SAFI. Vous découvrirez les normes à respecter ainsi que les droits garantis aux stagiaires dans le cadre de leur formation.