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Questions and Answers
¿Cuál es el objeto del SPEIS según el reglamento?
¿Cuál es el objeto del SPEIS según el reglamento?
¿Qué establece el artículo 9 relacionado con el personal del SPEIS?
¿Qué establece el artículo 9 relacionado con el personal del SPEIS?
¿Qué se menciona acerca del horario de trabajo en el SPEIS en el artículo 18?
¿Qué se menciona acerca del horario de trabajo en el SPEIS en el artículo 18?
Según el reglamento, ¿cómo se organiza la estructura del SPEIS?
Según el reglamento, ¿cómo se organiza la estructura del SPEIS?
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¿Cuál es la función principal del personal operativo según el artículo 26?
¿Cuál es la función principal del personal operativo según el artículo 26?
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¿Cuál es una de las funciones del SEPEIS en situaciones de emergencia?
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¿Qué se entiende por justificación de las intervenciones del SEPEIS?
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¿Cuál es uno de los principios generales que rigen el funcionamiento del SEPEIS?
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¿Qué función tiene el SEPEIS en relación a las situaciones de calamidad?
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¿Cómo se consideran las obligaciones económicas derivadas de las actuaciones del SEPEIS?
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¿Qué tipo de medidas puede adoptar el SEPEIS en situaciones de emergencia?
¿Qué tipo de medidas puede adoptar el SEPEIS en situaciones de emergencia?
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¿Cuál es el objeto principal del reglamento del SEPEIS de la Diputación Provincial de Segovia?
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¿Qué principio no se menciona como parte de la buena regulación en el reglamento?
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¿En qué circunstancias se puede actuar fuera del ámbito territorial correspondiente a la provincia de Segovia?
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¿Cuál de las siguientes es una de las funciones del SEPEIS según el reglamento?
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¿Qué se tiene que regular en torno al personal integrante del Servicio, según el reglamento?
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¿Qué procedimiento se debe seguir cuando se realiza el relevo de turnos en el Parque?
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¿Cuál es la prioridad al cubrir servicios preventivos según el contenido?
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¿Qué acciones están prohibidas durante el turno de guardia?
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¿Qué sucede cuando se detectan anomalías en el material durante el relevo?
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¿Cómo se organizará el personal para proyectos preventivos si la dotación mínima no está disponible?
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¿Qué tipo de personal tiene el SEPEIS en la Diputación de Segovia?
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¿Cuál es la responsabilidad principal de todo el personal del SEPEIS respecto a su estado físico?
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¿Qué debe hacer el Jefe de Turno en relación a la salida del personal?
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¿Cómo se documentarán todas las salidas e intervenciones realizadas por el SEPEIS?
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Ante un siniestro, ¿qué medidas puede adoptar el máximo responsable de la unidad actuante?
Ante un siniestro, ¿qué medidas puede adoptar el máximo responsable de la unidad actuante?
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¿Qué deben hacer los miembros del SEPEIS antes de retirarse de un lugar de siniestro?
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¿Cuál es la obligación del personal en casos de emergencia?
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¿Qué se debe realizar anualmente para el mantenimiento de los materiales del Parque?
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¿Qué debe comunicarse a la Dirección una vez se ha consumado la intervención?
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En caso de baja laboral, ¿cuál es el procedimiento que debe seguir el personal?
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¿Qué establecerá la Directriz Técnica de Horario y Actividades?
¿Qué establecerá la Directriz Técnica de Horario y Actividades?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el comportamiento del personal del SEPEIS es correcta?
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En qué casos las intervenciones del SEPEIS son justificadas.
En qué casos las intervenciones del SEPEIS son justificadas.
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¿Quién tiene la autoridad de mando en actuaciones del SEPEIS?
¿Quién tiene la autoridad de mando en actuaciones del SEPEIS?
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¿Cómo debe actuar el mando en toda actuación del SEPEIS?
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¿Qué debe hacer el personal del SEPEIS si recibe una orden que considera peligrosa?
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¿Cuál es la función del Libro de Incidencias del SEPEIS?
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¿Quién puede facilitar información pública sobre las intervenciones del SEPEIS?
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Bajo qué condiciones puede un miembro del SEPEIS abandonar las instalaciones del parque.
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¿Cuál de los siguientes principios se considera fundamental para la elaboración del Reglamento del SEPEIS?
¿Cuál de los siguientes principios se considera fundamental para la elaboración del Reglamento del SEPEIS?
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Según el reglamento, ¿qué función desempeña el SEPEIS en la prevención de riesgos de incendios?
Según el reglamento, ¿qué función desempeña el SEPEIS en la prevención de riesgos de incendios?
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¿Cuál es el principal ámbito territorial de actuación del SEPEIS según el reglamento?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la regulación del personal del SEPEIS es verdadera?
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En el caso de realizar actividades fuera de la provincia de Segovia, ¿qué debe hacerse respecto a los costes del servicio?
En el caso de realizar actividades fuera de la provincia de Segovia, ¿qué debe hacerse respecto a los costes del servicio?
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¿Qué artículo establece las responsabilidades disciplinarias dentro del SPEIS?
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¿Qué se entiende por la 'Permanente disposición' según el reglamento del SPEIS?
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¿Cuál es el objetivo de la 'Comisión Única del SEPEIS' según el contenido?
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En el contexto del SPEIS, ¿qué implica la 'Movilización del personal en casos de emergencia'?
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¿Qué establece el reglamento sobre las 'salidas' del personal del SPEIS?
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¿Cuál es una de las funciones del SEPEIS en situaciones de emergencia?
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¿Qué debe hacer el personal del SEPEIS cuando se detectan anomalías en el material durante el relevo?
¿Qué debe hacer el personal del SEPEIS cuando se detectan anomalías en el material durante el relevo?
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¿Cuáles son las obligaciones económicas derivadas de las actuaciones del SEPEIS?
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¿Qué medida puede adoptar el SEPEIS mientras espera la decisión de la autoridad competente en situaciones de emergencia?
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¿Cuál es uno de los principios generales que rigen el funcionamiento del SEPEIS?
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¿Cuál es el cometido del SEPEIS en relación con el suministro de agua potable durante emergencias?
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Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el ejercicio del mando en el SEPEIS es correcta?
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En qué circunstancias puede considerarse que el personal del SEPEIS actúa en acto de servicio?
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Qué debe hacer el personal si recibe una orden que pone en peligro su vida?
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Cómo debe ser el comportamiento del personal del SEPEIS hacia la ciudadanía?
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Quién tiene la facultad de facilitar información pública sobre las intervenciones del SEPEIS?
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Qué documento refleja todas las intervenciones y salidas del SEPEIS?
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Cuál es la obligación del personal del SEPEIS respecto a su tiempo en las instalaciones del parque?
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Cómo se considera que una intervención del SEPEIS es justificada durante una calamidad?
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¿Cuál es la obligación principal del personal del SEPEIS en relación a las actividades físicas?
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¿Qué papel tiene el Jefe de Turno durante una salida en caso de siniestro?
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En caso de emergencia, ¿qué condición debe mantener el personal del SEPEIS?
En caso de emergencia, ¿qué condición debe mantener el personal del SEPEIS?
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¿Qué debe hacerse con el material utilizado después de una intervención?
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¿Quién es responsable de la decisión de movilización del personal en emergencias?
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¿Qué información se debe registrar de todas las salidas e intervenciones realizadas por el SEPEIS?
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¿Cuál es el propósito de la Directriz Técnica de Horario y Actividades?
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¿Cuál es uno de los derechos del personal en caso de baja laboral?
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¿Qué mide el Parte de Intervención sobre el siniestro?
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¿Qué medidas de seguridad se deben adoptar antes de retirarse de un lugar de siniestro?
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¿Qué actividades se llevarán a cabo durante el turno de guardia además de la atención de emergencias?
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¿Qué debe hacer el personal saliente al finalizar su guardia?
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¿Cuál es la prioridad al cubrir servicios preventivos según el reglamento?
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Cuando no hay una dotación mínima en el parque y se requiere cubrir un evento, ¿a qué se recurre?
Cuando no hay una dotación mínima en el parque y se requiere cubrir un evento, ¿a qué se recurre?
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¿Qué procedimiento se debe seguir cuando se observan averías durante el relevo?
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¿Qué sucede si se detectan anomalías que no están en el Libro de Incidencias?
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¿Cuál es uno de los principios que debe considerar la regulación del SEPEIS?
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¿Cuál es la finalidad del SEPEIS al actuar fuera de la provincia de Segovia?
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¿Qué función del SEPEIS está relacionada con la normativa vigente?
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¿Cuál es el ámbito territorial principal del SEPEIS según el reglamento?
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¿Qué principio se menciona como parte de la buena regulación en el contexto del SEPEIS?
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¿Cuál de las siguientes funciones corresponde al SEPEIS en situaciones de emergencia?
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¿Qué se entiende por intervención justificada del SEPEIS?
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¿Cuál es uno de los principios que rigen el funcionamiento del SEPEIS?
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¿Qué tipo de medidas puede adoptar el SEPEIS mientras espera la decisión de la autoridad competente?
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¿Qué función tiene el SEPEIS respecto a las investigaciones de siniestros?
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¿Quién tiene la autoridad para organizar la estructura del SEPEIS?
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¿Cuál de los siguientes artículos establece las funciones del Servicio del SPEIS?
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¿Qué artículo se refiere a la estructura jerárquica del SPEIS?
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¿Qué se menciona en el artículo 34 sobre el personal del SPEIS?
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Según el reglamento, ¿qué debe asegurarse en relación al funcionamiento del Personal Operativo?
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¿Qué artículo habla sobre el funcionamiento del personal en emergencias?
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¿Qué debe hacer el personal que entra en un turno de guardia después de hacerse cargo del servicio?
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¿Qué actividades se realizarán durante el turno de guardia según la normativa?
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¿Qué sucederá si durante el relevo se detectan anomalías que no están registradas?
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En caso de que no haya una dotación mínima en un parque, ¿qué procedimiento se sigue?
En caso de que no haya una dotación mínima en un parque, ¿qué procedimiento se sigue?
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¿Qué aspectos deben ser revisados durante la entrega del material en el relevo?
¿Qué aspectos deben ser revisados durante la entrega del material en el relevo?
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¿Qué se espera del personal del SEPEIS durante el turno de guardia en relación con la disciplina?
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¿Cuáles son las características del comportamiento esperado del personal del SEPEIS?
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En qué situaciones se consideran justificadas las intervenciones del SEPEIS?
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¿Cómo se determina quién ejerce el mando en una actuación del SEPEIS?
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¿Qué deber tiene el personal del SEPEIS al recibir una orden cuestionable?
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¿Quién puede facilitar información pública sobre las intervenciones del SEPEIS?
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Bajo qué condiciones puede un miembro del SEPEIS abandonar las instalaciones del parque?
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¿Qué documentos se consideran oficiales dentro del SEPEIS?
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Qué criterios se deben considerar cuando actúa personal de diferentes parques del SEPEIS?
Qué criterios se deben considerar cuando actúa personal de diferentes parques del SEPEIS?
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¿Cuál es la obligación de todo el personal del SEPEIS respecto a su formación profesional?
¿Cuál es la obligación de todo el personal del SEPEIS respecto a su formación profesional?
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¿Quién es el responsable de decidir sobre la composición de la salida en una intervención?
¿Quién es el responsable de decidir sobre la composición de la salida en una intervención?
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¿Qué acción debe realizar el máximo responsable de la unidad actuante antes de retirarse del lugar del siniestro?
¿Qué acción debe realizar el máximo responsable de la unidad actuante antes de retirarse del lugar del siniestro?
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En caso de un siniestro de gran envergadura, ¿cómo se moviliza el personal del SEPEIS?
En caso de un siniestro de gran envergadura, ¿cómo se moviliza el personal del SEPEIS?
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¿Cuál es el propósito principal de realizar un Parte de Intervención después de cada salida?
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¿Qué se debe considerar al realizar actividades de mantenimiento del material del Parque?
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¿Qué información se debe comunicar a la Dirección durante una intervención?
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¿Qué directriz regula las actividades durante los turnos de trabajo del SEPEIS?
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¿Qué debe hacer el personal en caso de recibir instrucciones que consideren peligrosas?
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¿Cuál es la finalidad de la escucha de los medios técnicos de comunicación en un Parque?
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Study Notes
Reglamento del SPEIS de la Diputación Provincial de Segovia
- Creación de un modelo de gestión acorde a la evolución de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SEPEIS).
- Incorporación de un marco normativo que abarque estructura, funciones y operatividad del SEPEIS.
- El reglamento busca la coherencia con el ordenamiento jurídico, cumpliendo principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica y transparencia.
Disposiciones Generales
- El SEPEIS presta servicio en la provincia de Segovia, utilizando recursos propios de la Diputación.
- Reglamentación aplicable tanto al personal funcionario en centros del SEPEIS como en actividades centralizadas y periféricas.
- El ámbito de prestación corresponde a la provincia, aunque se puede operar fuera en emergencias, a requerimiento de autoridades.
Funciones y Operatividad
- Prevención de incendios y accidentes a través de información y cumplimiento normativo.
- Protección ciudadana en situaciones de emergencia, extinción de incendios, salvamento y rescate.
- Investigación de siniestros para determinar causas y consecuencias.
- Realización de campañas de divulgación sobre prevención y autoprotección.
- Coordinación con voluntariado y servicios de vigilancia, así como apoyo en vialidad invernal.
Organización del SEPEIS
- Estructura orgánica aprobad por el Pleno de la Diputación; unidades coordinadas y bajo una jerarquía clara.
- Principios de funcionamiento incluyen respeto a derechos ciudadanos, cumplimiento de instrucciones y responsabilidad del personal.
- Ejercicio del mando se basa en una estructura jerárquica, regulando la toma de decisiones y mando en intervenciones.
Personal del Servicio
- Clasificación del personal del SEPEIS en grupos y categorías, regulando derechos y revisiones médicas.
- Provisión y cobertura de vacantes reguladas por el reglamento.
- Uniformidad y distintivos del personal son aspectos también regulados.
Régimen Disciplinario
- Existe un régimen disciplinario que regula la responsabilidad del personal en el cumplimiento de sus funciones.
Publicación y Vigencia
- Reglamento publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) el 15 de marzo de 2023 y en vigor desde el 16 de marzo de 2023.
- Estructurado en una exposición de motivos, tres títulos principales que incluyen disposiciones generales, funciones y operatividad, y regulación de la Comisión Única del SEPEIS.### Perfeccionamiento Profesional
- Todo el personal debe participar en actividades de perfeccionamiento profesional de forma obligatoria.
Mantenimiento del Material
- Programación anual para el mantenimiento, revisión e inventario de herramientas y material por cada vehículo y parque.
Comunicación y Alertas
- Recepción de alarmas en parques y central, el Jefe de Turno decidirá salida con personal y medios técnicos necesarios.
Preparación para Emergencias
- Todo el personal debe estar listo para salir en emergencias, respetando las normas establecidas.
Movilización de Personal
- Personal del SEPEIS se moviliza en siniestros graves, utilizando bases de datos para activar a más efectivos rápidamente.
Decisión de Salidas
- El Jefe de Turno decide la composición de la salida y comunica recursos utilizados a la Dirección.
Conducta en el Servicio
- Conductores deben actuar con prudencia respetando normas de tráfico; comunicación constante con la Dirección es vital durante intervenciones.
Actividades Post-Intervención
- Tras la intervención, se debe recoger y verificar el estado del material; notificar cualquier anomalía a superiores.
Documentación de Intervenciones
- Se realiza un Parte de Intervención de cada salida, que será recogido en el Libro de Incidencias, con descripción del siniestro.
Actuaciones Conjuntas
- SEPEIS puede operar solo o en colaboración con otros servicios bajo normativas de Protección Civil.
Jornada Laboral
- La jornada laboral anualmente se define siguiendo las condiciones de trabajo de la Diputación de Segovia, adaptándose a necesidades del SEPEIS.
Ejercicios y Formación
- Durante el turno de guardia, se realizan ejercicios físicos y formativos, así como revisiones del material, para mantener una constante preparación.
Localizaciones y Servicios Preventivos
- El personal debe cubrir localizaciones anuales y atender eventos conocidos (fuegos artificiales, concentraciones) con preferencia de su parque.
Relevo de Turnos
- Proceso organizado para el relevo de turnos, donde se revisa personal y material; se documentan incidencias y equipos mal estado.
Estructura del Personal
- Personal del SEPEIS es funcionario público con regulación de la Diputación; se agrupa en escalas funcionales según necesidades operativas.
Funciones del Personal Operativo
- Cumplimiento de órdenes, mantenimiento del material y participación activa en formación son responsabilidades clave.
Revisiones Médicas
- Todo el personal deberá satisfacer requisitos de salud y revisiones médicas anuales para mantener la aptitud en el servicio.
Derechos del Personal
- Derecho a vestuario y equipos de protección adecuados; seguro de accidentes y responsabilidad civil apropiados.
Provisión de Vacantes
- Vacantes en plantillas se cubren según normativa de selección de personal, garantizando igualdad y méritos.
Uniformidad
- La uniformidad del personal se regula con directrices sobre el vestuario, asegurando cumplimiento de normas de seguridad y salud.
Régimen Disciplinario
- La responsabilidad disciplinaria se rige por la legislación vigente, asegurando un marco claro para la conducta del personal.### Sanciones y Faltas
- Los trabajadores pueden ser sancionados por la Presidencia, excepto cuando corresponda al Pleno de la Diputación según normativa.
- La graduación de faltas y sanciones se basa en la normativa vigente para empleados públicos del SEPEIS.
- Las sanciones se adaptan al nivel de gravedad de la falta cometida.
Comisión Única del SEPEIS
- Órgano competente para supervisar formación, compras y normas internas en el SEPEIS.
- Se reunirá al menos de forma semestral, levantando actas de cada reunión.
- Composición: Diputado Responsable, Responsable del Servicio, Jefes de Parques y dos miembros operativos renovables cada dos años.
Funciones de la Comisión
- Recopilar información sobre necesidades de formación y supervisar historial formativo.
- Asesorar y proponer un Plan Anual de Formación.
- Colaborar en un Inventario General de materiales.
- Actualizar el Catálogo General de Medios.
- Proponer calendario de compras y entrega de vestuario.
- Elaborar fichas de control técnico de suministros.
- Establecer normas internas y protocolos necesarios para el funcionamiento del reglamento.
- Proponer líneas organizativas para intervenciones conjuntas de parques en emergencias.
- Asesorar al Servicio en materias técnicas relevantes.
Disposiciones Adicionales
- El SEPEIS es reconocido como Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.
- En caso de integración en un Consorcio, se asegurarán condiciones laborales y económicas favorables para el personal.
- El Presidente dictará normas para el funcionamiento interno de los parques y el SEPEIS, incluyendo horarios, localizaciones y uso de recursos.
Obligaciones y Vigencia
- El reglamento es obligatorio para todo el personal del SEPEIS, sin posibilidad de alegar ignorancia.
- Entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia.
Reglamento del SPEIS de la Diputación Provincial de Segovia
- Creación de un modelo de gestión acorde a la evolución de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SEPEIS).
- Incorporación de un marco normativo que abarque estructura, funciones y operatividad del SEPEIS.
- El reglamento busca la coherencia con el ordenamiento jurídico, cumpliendo principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica y transparencia.
Disposiciones Generales
- El SEPEIS presta servicio en la provincia de Segovia, utilizando recursos propios de la Diputación.
- Reglamentación aplicable tanto al personal funcionario en centros del SEPEIS como en actividades centralizadas y periféricas.
- El ámbito de prestación corresponde a la provincia, aunque se puede operar fuera en emergencias, a requerimiento de autoridades.
Funciones y Operatividad
- Prevención de incendios y accidentes a través de información y cumplimiento normativo.
- Protección ciudadana en situaciones de emergencia, extinción de incendios, salvamento y rescate.
- Investigación de siniestros para determinar causas y consecuencias.
- Realización de campañas de divulgación sobre prevención y autoprotección.
- Coordinación con voluntariado y servicios de vigilancia, así como apoyo en vialidad invernal.
Organización del SEPEIS
- Estructura orgánica aprobad por el Pleno de la Diputación; unidades coordinadas y bajo una jerarquía clara.
- Principios de funcionamiento incluyen respeto a derechos ciudadanos, cumplimiento de instrucciones y responsabilidad del personal.
- Ejercicio del mando se basa en una estructura jerárquica, regulando la toma de decisiones y mando en intervenciones.
Personal del Servicio
- Clasificación del personal del SEPEIS en grupos y categorías, regulando derechos y revisiones médicas.
- Provisión y cobertura de vacantes reguladas por el reglamento.
- Uniformidad y distintivos del personal son aspectos también regulados.
Régimen Disciplinario
- Existe un régimen disciplinario que regula la responsabilidad del personal en el cumplimiento de sus funciones.
Publicación y Vigencia
- Reglamento publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) el 15 de marzo de 2023 y en vigor desde el 16 de marzo de 2023.
- Estructurado en una exposición de motivos, tres títulos principales que incluyen disposiciones generales, funciones y operatividad, y regulación de la Comisión Única del SEPEIS.### Perfeccionamiento Profesional
- Todo el personal debe participar en actividades de perfeccionamiento profesional de forma obligatoria.
Mantenimiento del Material
- Programación anual para el mantenimiento, revisión e inventario de herramientas y material por cada vehículo y parque.
Comunicación y Alertas
- Recepción de alarmas en parques y central, el Jefe de Turno decidirá salida con personal y medios técnicos necesarios.
Preparación para Emergencias
- Todo el personal debe estar listo para salir en emergencias, respetando las normas establecidas.
Movilización de Personal
- Personal del SEPEIS se moviliza en siniestros graves, utilizando bases de datos para activar a más efectivos rápidamente.
Decisión de Salidas
- El Jefe de Turno decide la composición de la salida y comunica recursos utilizados a la Dirección.
Conducta en el Servicio
- Conductores deben actuar con prudencia respetando normas de tráfico; comunicación constante con la Dirección es vital durante intervenciones.
Actividades Post-Intervención
- Tras la intervención, se debe recoger y verificar el estado del material; notificar cualquier anomalía a superiores.
Documentación de Intervenciones
- Se realiza un Parte de Intervención de cada salida, que será recogido en el Libro de Incidencias, con descripción del siniestro.
Actuaciones Conjuntas
- SEPEIS puede operar solo o en colaboración con otros servicios bajo normativas de Protección Civil.
Jornada Laboral
- La jornada laboral anualmente se define siguiendo las condiciones de trabajo de la Diputación de Segovia, adaptándose a necesidades del SEPEIS.
Ejercicios y Formación
- Durante el turno de guardia, se realizan ejercicios físicos y formativos, así como revisiones del material, para mantener una constante preparación.
Localizaciones y Servicios Preventivos
- El personal debe cubrir localizaciones anuales y atender eventos conocidos (fuegos artificiales, concentraciones) con preferencia de su parque.
Relevo de Turnos
- Proceso organizado para el relevo de turnos, donde se revisa personal y material; se documentan incidencias y equipos mal estado.
Estructura del Personal
- Personal del SEPEIS es funcionario público con regulación de la Diputación; se agrupa en escalas funcionales según necesidades operativas.
Funciones del Personal Operativo
- Cumplimiento de órdenes, mantenimiento del material y participación activa en formación son responsabilidades clave.
Revisiones Médicas
- Todo el personal deberá satisfacer requisitos de salud y revisiones médicas anuales para mantener la aptitud en el servicio.
Derechos del Personal
- Derecho a vestuario y equipos de protección adecuados; seguro de accidentes y responsabilidad civil apropiados.
Provisión de Vacantes
- Vacantes en plantillas se cubren según normativa de selección de personal, garantizando igualdad y méritos.
Uniformidad
- La uniformidad del personal se regula con directrices sobre el vestuario, asegurando cumplimiento de normas de seguridad y salud.
Régimen Disciplinario
- La responsabilidad disciplinaria se rige por la legislación vigente, asegurando un marco claro para la conducta del personal.### Sanciones y Faltas
- Los trabajadores pueden ser sancionados por la Presidencia, excepto cuando corresponda al Pleno de la Diputación según normativa.
- La graduación de faltas y sanciones se basa en la normativa vigente para empleados públicos del SEPEIS.
- Las sanciones se adaptan al nivel de gravedad de la falta cometida.
Comisión Única del SEPEIS
- Órgano competente para supervisar formación, compras y normas internas en el SEPEIS.
- Se reunirá al menos de forma semestral, levantando actas de cada reunión.
- Composición: Diputado Responsable, Responsable del Servicio, Jefes de Parques y dos miembros operativos renovables cada dos años.
Funciones de la Comisión
- Recopilar información sobre necesidades de formación y supervisar historial formativo.
- Asesorar y proponer un Plan Anual de Formación.
- Colaborar en un Inventario General de materiales.
- Actualizar el Catálogo General de Medios.
- Proponer calendario de compras y entrega de vestuario.
- Elaborar fichas de control técnico de suministros.
- Establecer normas internas y protocolos necesarios para el funcionamiento del reglamento.
- Proponer líneas organizativas para intervenciones conjuntas de parques en emergencias.
- Asesorar al Servicio en materias técnicas relevantes.
Disposiciones Adicionales
- El SEPEIS es reconocido como Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.
- En caso de integración en un Consorcio, se asegurarán condiciones laborales y económicas favorables para el personal.
- El Presidente dictará normas para el funcionamiento interno de los parques y el SEPEIS, incluyendo horarios, localizaciones y uso de recursos.
Obligaciones y Vigencia
- El reglamento es obligatorio para todo el personal del SEPEIS, sin posibilidad de alegar ignorancia.
- Entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia.
Reglamento del SPEIS de la Diputación Provincial de Segovia
- Creación de un modelo de gestión acorde a la evolución de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SEPEIS).
- Incorporación de un marco normativo que abarque estructura, funciones y operatividad del SEPEIS.
- El reglamento busca la coherencia con el ordenamiento jurídico, cumpliendo principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica y transparencia.
Disposiciones Generales
- El SEPEIS presta servicio en la provincia de Segovia, utilizando recursos propios de la Diputación.
- Reglamentación aplicable tanto al personal funcionario en centros del SEPEIS como en actividades centralizadas y periféricas.
- El ámbito de prestación corresponde a la provincia, aunque se puede operar fuera en emergencias, a requerimiento de autoridades.
Funciones y Operatividad
- Prevención de incendios y accidentes a través de información y cumplimiento normativo.
- Protección ciudadana en situaciones de emergencia, extinción de incendios, salvamento y rescate.
- Investigación de siniestros para determinar causas y consecuencias.
- Realización de campañas de divulgación sobre prevención y autoprotección.
- Coordinación con voluntariado y servicios de vigilancia, así como apoyo en vialidad invernal.
Organización del SEPEIS
- Estructura orgánica aprobad por el Pleno de la Diputación; unidades coordinadas y bajo una jerarquía clara.
- Principios de funcionamiento incluyen respeto a derechos ciudadanos, cumplimiento de instrucciones y responsabilidad del personal.
- Ejercicio del mando se basa en una estructura jerárquica, regulando la toma de decisiones y mando en intervenciones.
Personal del Servicio
- Clasificación del personal del SEPEIS en grupos y categorías, regulando derechos y revisiones médicas.
- Provisión y cobertura de vacantes reguladas por el reglamento.
- Uniformidad y distintivos del personal son aspectos también regulados.
Régimen Disciplinario
- Existe un régimen disciplinario que regula la responsabilidad del personal en el cumplimiento de sus funciones.
Publicación y Vigencia
- Reglamento publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) el 15 de marzo de 2023 y en vigor desde el 16 de marzo de 2023.
- Estructurado en una exposición de motivos, tres títulos principales que incluyen disposiciones generales, funciones y operatividad, y regulación de la Comisión Única del SEPEIS.### Perfeccionamiento Profesional
- Todo el personal debe participar en actividades de perfeccionamiento profesional de forma obligatoria.
Mantenimiento del Material
- Programación anual para el mantenimiento, revisión e inventario de herramientas y material por cada vehículo y parque.
Comunicación y Alertas
- Recepción de alarmas en parques y central, el Jefe de Turno decidirá salida con personal y medios técnicos necesarios.
Preparación para Emergencias
- Todo el personal debe estar listo para salir en emergencias, respetando las normas establecidas.
Movilización de Personal
- Personal del SEPEIS se moviliza en siniestros graves, utilizando bases de datos para activar a más efectivos rápidamente.
Decisión de Salidas
- El Jefe de Turno decide la composición de la salida y comunica recursos utilizados a la Dirección.
Conducta en el Servicio
- Conductores deben actuar con prudencia respetando normas de tráfico; comunicación constante con la Dirección es vital durante intervenciones.
Actividades Post-Intervención
- Tras la intervención, se debe recoger y verificar el estado del material; notificar cualquier anomalía a superiores.
Documentación de Intervenciones
- Se realiza un Parte de Intervención de cada salida, que será recogido en el Libro de Incidencias, con descripción del siniestro.
Actuaciones Conjuntas
- SEPEIS puede operar solo o en colaboración con otros servicios bajo normativas de Protección Civil.
Jornada Laboral
- La jornada laboral anualmente se define siguiendo las condiciones de trabajo de la Diputación de Segovia, adaptándose a necesidades del SEPEIS.
Ejercicios y Formación
- Durante el turno de guardia, se realizan ejercicios físicos y formativos, así como revisiones del material, para mantener una constante preparación.
Localizaciones y Servicios Preventivos
- El personal debe cubrir localizaciones anuales y atender eventos conocidos (fuegos artificiales, concentraciones) con preferencia de su parque.
Relevo de Turnos
- Proceso organizado para el relevo de turnos, donde se revisa personal y material; se documentan incidencias y equipos mal estado.
Estructura del Personal
- Personal del SEPEIS es funcionario público con regulación de la Diputación; se agrupa en escalas funcionales según necesidades operativas.
Funciones del Personal Operativo
- Cumplimiento de órdenes, mantenimiento del material y participación activa en formación son responsabilidades clave.
Revisiones Médicas
- Todo el personal deberá satisfacer requisitos de salud y revisiones médicas anuales para mantener la aptitud en el servicio.
Derechos del Personal
- Derecho a vestuario y equipos de protección adecuados; seguro de accidentes y responsabilidad civil apropiados.
Provisión de Vacantes
- Vacantes en plantillas se cubren según normativa de selección de personal, garantizando igualdad y méritos.
Uniformidad
- La uniformidad del personal se regula con directrices sobre el vestuario, asegurando cumplimiento de normas de seguridad y salud.
Régimen Disciplinario
- La responsabilidad disciplinaria se rige por la legislación vigente, asegurando un marco claro para la conducta del personal.### Sanciones y Faltas
- Los trabajadores pueden ser sancionados por la Presidencia, excepto cuando corresponda al Pleno de la Diputación según normativa.
- La graduación de faltas y sanciones se basa en la normativa vigente para empleados públicos del SEPEIS.
- Las sanciones se adaptan al nivel de gravedad de la falta cometida.
Comisión Única del SEPEIS
- Órgano competente para supervisar formación, compras y normas internas en el SEPEIS.
- Se reunirá al menos de forma semestral, levantando actas de cada reunión.
- Composición: Diputado Responsable, Responsable del Servicio, Jefes de Parques y dos miembros operativos renovables cada dos años.
Funciones de la Comisión
- Recopilar información sobre necesidades de formación y supervisar historial formativo.
- Asesorar y proponer un Plan Anual de Formación.
- Colaborar en un Inventario General de materiales.
- Actualizar el Catálogo General de Medios.
- Proponer calendario de compras y entrega de vestuario.
- Elaborar fichas de control técnico de suministros.
- Establecer normas internas y protocolos necesarios para el funcionamiento del reglamento.
- Proponer líneas organizativas para intervenciones conjuntas de parques en emergencias.
- Asesorar al Servicio en materias técnicas relevantes.
Disposiciones Adicionales
- El SEPEIS es reconocido como Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.
- En caso de integración en un Consorcio, se asegurarán condiciones laborales y económicas favorables para el personal.
- El Presidente dictará normas para el funcionamiento interno de los parques y el SEPEIS, incluyendo horarios, localizaciones y uso de recursos.
Obligaciones y Vigencia
- El reglamento es obligatorio para todo el personal del SEPEIS, sin posibilidad de alegar ignorancia.
- Entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia.
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Description
Este cuestionario explora los aspectos clave del reglamento del SPEIS. Se enfoca en el objeto del SPEIS, el personal, el horario de trabajo y la estructura organizativa. Además, se revisan las funciones esenciales del personal operativo y del SEPEIS en emergencias.