Régimen de Servicio Civil en Costa Rica
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Régimen de Servicio Civil en Costa Rica

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Questions and Answers

¿Qué procedimientos están regulados en los Capítulos V y VI del Estatuto de Servicio Civil?

  • Concurso externo abierto a la ciudadanía
  • Evaluación del Desempeño
  • Desvinculación de servidores públicos
  • Movimientos internos como ascenso y traslado (correct)

    • ¿Cuál es el rango normativo que regula la desvinculación de servidores públicos?

  • Capítulo IX del Estatuto de Servicio Civil
  • Artículo 81 del Código de Trabajo
  • Capítulo X del Estatuto de Servicio Civil (correct)
  • Artículos 41 a 45 del Reglamento del Estatuto

    • Bajo qué circunstancias se puede remover a un servidor público de su puesto, según el artículo 43 del Estatuto de Servicio Civil?

  • Por incurrir en causales establecidas en el artículo 81 del Código de Trabajo (correct)
  • Por incapacidad para desempeñar sus funciones
  • Por recomendación de sus superiores sin causas justificadas
  • Por recibir quejas formales de ciudadanos

    • ¿Qué documento establece las normas sobre el concurso externo abierto a la ciudadanía?

    <p>Capítulos V y VI del Estatuto de Servicio Civil</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué artículos deben considerarse para la evaluación del desempeño de los servidores públicos?

    <p>Artículos 41 a 45 del Reglamento del Estatuto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe contener el escrito inicial de la gestión de despido?

    <p>Los fundamentos jurídicos correspondientes</p> Signup and view all the answers

    Según la legislación mencionada, ¿cuál no es un componente de la gestión de despido?

    <p>Evaluación de desempeño</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de la Ley 8422?

    <p>Prevenir el enriquecimiento ilícito en la función pública</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde se puede consultar el detalle de los lineamientos para la presentación de la gestión de despido?

    <p>En la Circular DG-CIR-010-2018</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto NO se menciona en los apartados de la gestión de despido?

    <p>Descripción del empleado</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál fue una de las disposiciones emitidas durante la época colonial que regula el servicio público?

    <p>Disposiciones para regular licencias y ausencias</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurrió en 1946 en relación al Poder Ejecutivo?

    <p>Se reformó permitiendo nombramientos libres de funcionarios</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién expresó la necesidad de establecer el Servicio Civil en su discurso del 1 de mayo de 1928?

    <p>Ricardo Jiménez Oreamuno</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la Ley que aprobó el Estatuto de Servicio Civil en 1953?

    <p>Ley 1581</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué organismo fue creado el 8 de mayo de 1948?

    <p>Oficina de Selección de Personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se redactó en 1945 que marcó un avance importante en la función pública?

    <p>Proyecto de Estatuto Civil de la Función Pública</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué nombramientos fueron criticados por Ricardo Jiménez Oreamuno en 1928?

    <p>Nombramientos políticos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la creación de la Oficina de Servicio Civil en 1949?

    <p>Se fundó como una dependencia del Ministerio de Trabajo y Previsión Social</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál fue la fecha de promulgación del Estatuto de Servicio Civil en Costa Rica?

    <p>30 de mayo de 1953</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué entidad fue creada el 28 de junio de 1953 en relación con el Régimen de Servicio Civil?

    <p>Dirección General de Servicio Civil</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes actividades está EXCLUIDA del Régimen de Servicio Civil?

    <p>Funcionarios de elección popular</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué principio garantiza el acceso igualitario a la función pública?

    <p>Igualdad de acceso</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los subsistemas bajo el Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SIGEREH)?

    <p>Subsistema de Capacitación y Desarrollo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué reglamento del Estatuto de Servicio Civil se aplica a los docentes?

    <p>Reglamento de la Carrera Docente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué artículo indica que los directores y directores generales de los ministerios están excluidos del Régimen de Servicio Civil?

    <p>Artículo 4 inciso g</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué estructura organiza el funcionamiento de los recursos humanos en el Régimen de Servicio Civil?

    <p>Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SIGEREH)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes no es un principio del Régimen de Servicio Civil?

    <p>Sistema cerrado</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién supervisa la carrera docente según el régimen establecido?

    <p>Tribunal Administrativo del Servicio Civil</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes entidades NO es parte de la cobertura institucional del Régimen de Servicio Civil?

    <p>Gobierno Local</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de funcionarios están excluidos del Régimen de Servicio Civil según el artículo 4?

    <p>Secretarios personales del Presidente</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes elementos es fundamental para el ingreso y desarrollo del funcionariado público?

    <p>Comprobada idoneidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los procesos incluidos en la gestión de recursos humanos en las OGEREH?

    <p>Gestión de Servicios de Personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividad forma parte de la gestión de la organización del trabajo?

    <p>Análisis Ocupacional</p> Signup and view all the answers

    En el contexto de la vinculación en la función pública, ¿qué se requiere además de la aptitud moral y física?

    <p>Declaración jurada de adhesión al régimen democrático</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes no es un componente de la gestión de la compensación?

    <p>Monitoreo del clima organizacional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el proceso de desvinculación en la función pública?

    <p>Despedida del personal por reducción de personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes actividades no se incluye en la gestión de servicios de personal?

    <p>Análisis de desempeño</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de pruebas se utilizan en la selección de personal de acuerdo con el artículo 21 del Estatuto de Servicio Civil?

    <p>Pruebas de idoneidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué gestión se enfoca en la evaluación del rendimiento del personal?

    <p>Gestión del Desarrollo</p> Signup and view all the answers

    Si ocurre una vacante en un organismo del Estado, ¿cuál es una opción posible según el artículo 24?

    <p>No llenarla si se considera conveniente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué gestión implica la formación y capacitación del personal?

    <p>Gestión del Desarrollo</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    El Régimen de Servicio Civil en Costa Rica

    • El Régimen de Servicio Civil en Costa Rica se basa en la idoneidad y la igualdad de acceso, asegurando un sistema abierto sin distinción, permitiendo el mérito como factor fundamental.
    • Se formalizó con la promulgación del Estatuto de Servicio Civil el 30 de mayo de 1953.
    • La Dirección General de Servicio Civil (DGSC) fue creada el 28 de junio de 1953, con el objetivo de administrar el Régimen de Servicio Civil.
    • El Estatuto de Servicio Civil regula diversos aspectos, incluyendo:
      • Carrera Administrativa
      • Carrera Docente
      • Carrera Artística
    • El Estatuto de Servicio Civil se aplica a los Ministerios del Poder Ejecutivo, entes adscritos a los Ministerios, y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA).
    • Funcionarios excluidos del Estatuto de Servicio Civil:
      • Funcionarios de elección popular
      • Miembros de la Fuerza Pública
      • Funcionarios de confianza del Presidente o Ministros
      • Jefes de Misiones Diplomáticas y los Diplomáticos en misión temporal
      • Secretario y demás asistentes personales
      • Oficiales Mayores de los Ministerios
      • Choferes de los Ministros
      • Procurador General de la República
      • Gobernadores de Provincia
      • Servidores directamente subordinados a los Ministros y Viceministros
      • Directores y Directores Generales de los Ministerios, oficinas adscritas, desconcentradas y descentralizadas
      • Otros indicados en el art. 5 del Estatuto de Servicio Civil

    Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SIGEREH)

    • El SIGEREH es un sistema integral para gestionar los recursos humanos en los Ministerios, instituciones y órganos adscritos que están bajo el Régimen de Servicio Civil.
    • El SIGEREH incluye:
      • Oficinas de Gestión Institucional de Recursos Humanos (OGEREH)
      • Asamblea de Jefes de Gestión de Recursos Humanos
      • Tribunal de Servicio Civil
    • El SIGEREH abarca los siguientes procesos:
      • Gestión de la Organización del Trabajo: Análisis ocupacional, diseño de cargos y perfiles de competencias.
      • Gestión del Empleo: Planificación, reclutamiento, selección, recepción, inducción, periodo de prueba, promoción y desvinculación.
      • Gestión de Servicios del Personal: Trámite de pagos, movimientos de personal, control de asistencia, vacaciones, certificaciones, administración de expedientes, licencias, permisos, etc.
      • Gestión de la Compensación: Retribuciones salariales y no salariales.
      • Gestión del Desarrollo: Formación y capacitación, evaluación del rendimiento.
      • Gestión de las Relaciones Humanas y Sociales: Monitoreo del clima organizacional, políticas de comunicación, gestión de las relaciones laborales, gestión de políticas sociales.

    Vinculación y Desvinculación de la Función Pública

    • Vinculación:
      • Aptitud moral y física para el desempeño del cargo
      • Declaración jurada de adhesión al régimen democrático
      • Cumplir con los requisitos mínimos del Manual de Clases
      • Demostrar idoneidad mediante pruebas, exámenes o concursos
      • Ser seleccionado de la nómina
      • Pasar el periodo de prueba
    • Desvinculación:
      • Solo se permite por las causales establecidas en el artículo 81 del Código de Trabajo y el artículo 41 del Estatuto de Servicio Civil.
      • Se regula en los Capítulos X del Estatuto de Servicio Civil y Art. 90-92 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.
      • El Ministerio o Jefe autorizado puede decidir no llenar una vacante si lo considera conveniente y compatible con el buen servicio público.
      • Se pueden llenar vacantes mediante concursos externos abiertos a la ciudadanía o movimientos internos.
    • La evaluación del desempeño se regula en los artículos 41 a 45 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil

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    Este cuestionario explora el Régimen de Servicio Civil en Costa Rica, centrándose en la idoneidad, igualdad de acceso y el mérito como factores clave. Se revisan la promulgación del Estatuto y la creación de la Dirección General de Servicio Civil, así como su aplicación a diferentes carreras administrativas y excluidos del régimen.

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