6 Questions
¿Cuál es el objetivo principal del reclutamiento y proceso de selección de personal?
Identificar y contratar al candidato más calificado para el puesto
¿Qué ventaja clave ofrece un proceso de selección estructurado?
Garantiza una evaluación justa y objetiva de los candidatos
¿Por qué es importante la fase de reclutamiento en el proceso de selección de personal?
Porque establece el primer contacto entre los candidatos y la organización
El reclutamiento es el proceso de contratar a un empleado para un puesto específico en la organización.
True
El proceso de selección de personal no incluye la evaluación de habilidades, experiencia y aptitudes de los candidatos.
False
El reclutamiento y proceso de selección de personal no tienen impacto en la cultura organizacional.
False
Explore the main objective of the recruitment and staff selection process, the key advantage of a structured selection process, and the importance of the recruitment phase in staff selection.
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